尽管消息界一直在探讨新一届足协主席一职的归属，足协内部事务及改革却不断发力，最近一周之内，多名重量级人物被任命职务，形成专业人做专业事的局面，试图尽快改变足球弱国的局面。
举措1，允许有能力的前国脚走向管理岗位。此前足协任命国家队的一些职务时，往往都由足协的领导干部担任，前国脚能够参与的大多是领队、助理教练等职务。这次肇俊哲能够出任国家队管理部部长，算是中国国家队首次，他将负责协助各级国字号球队主教练征召国脚、协调与俱乐部关系、做好球员管理以及复合型团队的后勤保障工作等。
举措2，向现代足球管理看齐，设立多管齐下的总监机制。前国脚杨晨、邵佳一将担任国家队训练总监，另一位足坛名宿林乐丰则出任训练总监，而前国脚彭伟国将担任地区青训总监一职。
9月26日，比利时足协技术总监克瑞斯出任中国足协技术总监，成为中国足球技术层面的总设计师。作为国际顶级足球专业技术人才加盟中国足协，是杜兆才“国际化之路”的重要一环，也是中国足协走正确之路做正确之事的切身实践。
举措3，借鉴男篮成功经验，引入红黄双国家队机制，率先在U19践行。目前已经设立塞尔维亚籍教练亚历山大-扬戈维奇担任主教练。
举措4，加强球员监督管理力度，严格治理比赛消极散漫态度。9月17日，因在9月8 日中国U19国家男子足球队同约旦U19国家男子足球队的比赛中，运动员周俊辰比赛态度消极、行为散漫、无视教练要求，且在赛后擅自外出组织聚餐，作出取消代表国字号球队的参赛资格，并被禁止参加足协举办的各项赛事一年。
举措5，终止一家独大、大包大揽，为重要比赛设立独立主教练。此前，里皮团队已经包办了国家队、U23队比赛，却在亚运会比赛中轻易被沙特击败。独立设置奥运主教练，一是体现了国家对奥运足球的重视，二也是设立了一个总教练的备份，一旦里皮团队退出，至少有一个希丁克团队能够作为预备接管国足总教练职务。