近日，沈阳警备区着眼构建新型老干部服务保障体系，以“军休论坛”活动为抓手，通过组织现地参观见学、交流工作体会、分享有益启示，从拓展服务内容、改进服务模式、丰富服务内涵等方面，及时跟进出台10余项优质服务新举措。
本期“军休论坛”主要分为实地观摩、前沿博学、难题听诊、精品发布4个板块。通过现地研学、成果共享及邀请地方康养机构、业内专家、部队骨干等群体辅导授课、专题研讨、集智攻关，深入学习法规政策，了解前沿信息，增长眼界见识。
在“军休论坛”上，沈阳第二退休所政委刘永立围绕“以先进理念为先导，引领内涵发展；以先进技术为支撑，推动工作创新；以服务保障为核心，打造特色精品；以规范秩序为根基，谋求质量效益”，与大家交流了参观见学引发的思考和收获。警备区政治工作处主任王志刚围绕“正规有序的日常管理”“高层次的队伍建设”“高质效的建设投入”“周到细致的为老服务”等方面，深入浅出介绍了先进单位的典型经验，并从“培塑过硬服务保障队伍”“完善服务保障设施”“改进服务保障模式”等方面，全面系统提出了服务与抓建的启示与建议。
聚焦警备区新年度提出的“三式三化”（即“管家式”“一站式”“共享式”“亲情化”“精准化”“智能化”）服务保障模式，沈阳第八干休所、沈阳第十四干休所分别以《用心用情养老奉老 共建共享美好家园》《“三式三化”提升精准服务精细保障质效》为题，介绍了本单位文明休养、和谐休养、健康休养、文化休养、安心休养模式，推动干休所建设守正创新、高效发展、优质服务的经验做法。沈阳第五干休所介绍了“两失一独”（失能、失智、独居）精准照护及“三个中心”建设的经验。
“军休论坛”活动举办后，警备区趁热打铁研究制定了加强体系服务保障、软硬件升级改造、特色品牌文化融合等系列措施办法，拉单列表，精准助推。前卫精细的服务理念，贴心暖心的优质保障，让老干部们深受感动。沈阳第八干休所96岁离休干部刘新民感慨地说：“警备区的用心用情服务，更加激发了我们继续发挥余热、服务奉献社会的热情。”
来源：辽宁老年报