快船领先19分惨遭掘金逆转，赛后哈雷尔在球员通道吹起口哨，一副输赢与自己无关的表情，遭到快船球迷的不满。整场比赛哈雷尔出战15.4分钟，得到5分1篮板1助攻，比赛正负值-19，成为本场比赛快船替补席效率最差的一位。此外，季后赛至今哈雷尔的正负值-5，位居快船队内倒数第一。
常规赛势如破竹，场均贡献18.6分的最佳第六人，为何到了季后赛变得如此不堪？其实有两方面原因，首先哈雷尔出场时间和球队戏份大幅下滑，其次不满球队未给予续约承诺，这一点不光哈雷尔不满，雷吉对此也颇有意见。雷吉赛季结束合约到期，原本加盟快船就是奔着打出风采，顺便争一争总冠军，来年为自己赢得一份大合同，没想到贝弗利复出之后，直接遭到里弗斯的雪藏。相较于哈雷尔和雷吉被削减出场时间和球权，小莫里斯则没有这方面的担忧，他如今的问题是想回家陪伴妻子生产。
有人想要大合同，有人想要回家陪伴妻子，如今快船更衣室遭遇的问题，客观的反映出了快船缺乏更衣室领袖的弊端。伦纳德个人能力很出色，但他没有詹姆斯那样团结队友的能力，霍华德同样身处合同年，即便他不缺钱，他也必然会希望表现自己，赢得一份更高的合同，毕竟没有人会跟钱过意不去。
最佳第六人打法被迫改变，冲不起来的哈雷尔深陷泥潭
不缺钱的球员，在NBA终归只占很小的比例，尤其是对于年轻球员来讲，他们需要在季后赛的舞台表现自己、证明自己，只有这样才能让他们的未来变得更加美好，但哈雷尔在进入季后赛之后，不仅没有得到球队的重用，反而出场时间大幅缩水。季后赛至今，哈雷尔场均出战18.1分钟，反观常规赛场均出战27.8分钟。常规赛场均回合占有率24.5%，季后赛场均回合占有率降至21.6%。
受限于防守较差，出场时间下滑也就罢了，没想到打法也遭到改变。哈雷尔是一位能够冲锋陷阵的悍将，尤其是与路威的挡拆配合，成为快船常规赛的招牌绝技。在伦纳德轮休和乔治伤停期间，正是因为两者无解的挡拆配合，才让快船保持住了战绩。但进入季后赛，卡椒组合出场时间大幅增加，路威处理球的次数大幅缩减，直接导致依赖与路威配合的哈雷尔，挡拆掩护人这一进攻效率急剧下滑。常规赛哈雷尔挡拆掩护人每回合得分高达1.31分，场均依靠挡拆得到3.8分，季后赛挡拆掩护人暴跌至0.82分，场均依靠挡拆得到1.2分。
与此同时，哈雷尔的背身单打也遭到雪藏，常规赛场均3.2个回合使用这一技能，但到了季后赛降至1.0个回合。对于一名进攻尖兵而言，摸不到足够多的球权，意味着他无法维持高效的进攻表现。举一个很简单最直观的例子，热火的神射手邓肯罗宾逊，第一轮面对步行者，三分命中率高达44.4%，第二轮面对雄鹿，三分命中率跌至35.3%。为何会有如此大的变化呢？就是因为雄鹿对邓肯罗宾逊采取贴身限制，不给他轻松出手的机会。长时间得不到出手机会，好不容易得到机会就会仓促出手，直接导致进攻效率大幅下滑。
哈雷尔无法与路威像常规赛那样打球，他们的球权需要更多的经过卡椒组合的手。两者又不具备串联球队的能力，导致角色球员的发挥越来越糟。其实这一问题在常规赛就早有苗头，只是快船硬实力太过强悍，所以这一问题并没有凸显的过于明显。常规赛期间快船首发阵容的进攻效率并不惊人，糟糕的串联能力，使得快船扩大分差的阶段往往出现在轮转期间，当快船板凳威力施展不出来的时候，面对全员健康的独行侠都打得难解难分，被掘金逼到抢七自然无法避免。
进攻戏份下滑，导致防守端缺陷被无限放大
进攻端不敢放心的把球权完全交给哼哈二将，导致快船的进攻节奏越打越慢，过多的落入阵地，直接让哼哈二将的发挥跌至低谷。两者都是攻强守弱的典型，进攻端不给予足够的机会，防守端的缺陷自然会变得更加明显。
哈雷尔防守不好，这是人尽皆知的共识，但在常规赛哈雷尔的防守端表现很积极，这在一定程度上弥补了自身防守能力的不足。哈雷尔常规赛场均限制对手命中率42.6%，限制对手6英尺内命中率50.7%，防守效率105.8，同时场均可以送出1.1个盖帽。常规赛阶段的哈雷尔，虽然无法有效的镇守快船禁区，但也谈不上是球队的漏洞。
为何到了季后赛，哈雷尔的防守表现从不好变成糟糕了呢？归根到底还是态度上的变化，对于这种年轻的情绪化球员，当他进攻打顺了，自然会在防守端会更加积极，尤其是在前场篮板的拼抢上，可以直接体现出球员的积极性。哈雷尔常规赛场均前场篮板2.6个，到了季后赛降至0.8个，即便把哈雷尔的前场篮板换算成36分钟，他的前场篮板也不过只有1.7个，要知道哈雷尔常规赛出场时间只有27.8分钟。
不给他足够的出场时间和球权，哈雷尔就会产生抱怨情绪。季后赛至今，哈雷尔场均限制对手命中率55.6%，不仅无法降低对手命中率，反而提升了对位球员6.7%的投篮命中率，在6英尺内更是让对手投出了67.7%的超高命中率。
哈雷尔季后赛主防约基奇13.3分钟， 约基奇17投12中，投篮命中率高达70.6%。反观常规赛主防约基奇4.1分钟，约基奇5投2中，投篮命中率40.0%。约基奇季后赛表现相较于常规赛更具侵略性，这客观影响确实存在，但不能否认的是哈雷尔防守积极性确实出现了问题，即便约基奇再强，他的背身也没有达到无解的程度。让一位顶级球星投出70.6%的命中率，这与不防又有多大区别呢？
荣誉与金钱哪个重要？如果两者无法兼得，后者明显更具吸引力
雷吉之所以在赛季中后期，买断后选择快船，而没有选择湖人，无非就是看中了快船的整体实力。别谈什么与乔治关系好，这都是扯淡。能够在一支总冠军级别的球队发挥出色，这无疑会让自己收获一份大合同。
雷吉的表现也对得起快船，常规赛三分命中率41.3%，季后赛三分命中率54.8%。即便效率如此出色，依然因为贝弗利的复出，而惨遭里弗斯弃用。用人朝前不用人朝后，这句话用在快船身上实在太贴切不过。
得不到球队的续约承诺，出场时间和球权又遭到大幅削减，哈雷尔不是傻子，自身的境遇跟雷吉没有什么区别。哈雷尔在球员通道吹口哨，对于我们每一位职场人来说，这是一件很正常的心态。就好比你跟随公司从创业到步入正轨，作为公司的元老业务能力出色，同时工作表现勤勤恳恳。但此时公司挖来了两个从业时间更长的员工，不仅薪资比你高，而且还成了你的直系领导，这会让你的内线多多少少都会心生不满。随后这两位新人越来越受到公司重视，在你手中抢了很多项目，到了这种地步你还会全心全意的为公司付出？
快船现阶段的更衣室矛盾，本质上里弗斯、卡椒组合和板凳球员，三方都没有错。对于主教练而言，在季后赛自然需要把球交给最有把握的人手中，同时尽量避免自己的短板被对手针对。而伦纳德和乔治两者都是典型的终结者，没有让队友打得更舒服的串联能力，他们拿着团队内的最高薪，他们加盟快船的目的也是争冠，自然希望队友更加努力的复出。而哈雷尔代表的板凳球员，也没有什么错，身处合同年自然要为自己的收入着想，他们还没有达到不缺钱的地步，你不可能要求一位年轻球员，去牺牲自己的利益而为团队做贡献。
这种矛盾在常规赛期间，路威就曾公开发表不满言论，当时之所以勇敢的站出来，就是为了身边的这帮元老兄弟们发声，到了季后赛矛盾再次发生碰撞，尤其是在抢七大战这一关键时刻，恶劣的影响不言而喻。快船能够破解这个“结”吗？很难，他们缺少一位匹配詹姆斯那样的场内场外领导者，他们很难再将这个“结”给解开。如果此问题不能妥善解决，即便赢下抢七大战，面对团结一致且状态越来越出色的湖人，他们的胜算变得微乎其微。