乐城股份投资有限公司2017-2018年度财年会议暨表彰大会，于2018年7月25日在合肥皇冠假日酒店隆重召开。此次年会主题为“不忘初心”。公司总部全体人员、乐城超市公司、徽邦公司（乐大零食公园）、生鲜传奇公司行政人员及门店店长、先进集体、功勋员工、优秀员工代表、加盟店代表500余人参加了此次年会。会议由公司行秘服务中心总监王婉主持。
全员在齐声诵读企业文化及同唱乐城之歌中拉开了序幕。
公司对7位功勋员工给予了表彰及颁奖，值得一提的是其中多位功勋员工来公司不到两年，但通过不懈的学习、认真努力的工作获得了领导及同事的一致赞扬，用实际行动为公司发展做出了重大贡献！他们的功勋将会被铭记。铭记他们对企业的无限忠诚、铭记他们开拓市场的侠肝义胆、铭记他们对公司做出的突出贡献。
公司总部优秀员工颁奖
任职仪式，安徽生鲜传奇商业有限公司王锐被任命为安徽生鲜传奇商业有限公司副总经理，年仅26岁王锐可谓是公司最年轻的高管之一，初入乐城的他从基层员工到乐城超市铜陵路店生鲜课长，到生鲜传奇东至路店店长，到如今生鲜传奇公司副总经理，一路走来风雨兼程，勤劳、刻苦、攻坚是他的代名词！同时也体现出公司对人才启用不拘一格，英雄不论出处，只要是金子必然会闪光！
乐城超市事业部王升总对2017-2018年度财年的工作汇报，汇报中对上一财年工作的回顾及今年的计划工作。汇报中针对生鲜商品、标准化运营、品项优化及人员储备问题做出了详细的剖析。新财年里将进一步推进品类管理、5S管控及营销的突破与强化。我们要不忘初心，振奋精神，集中精力把超市门店继续做强做大。
乐城总部魏总、祝总、李总为乐城超市事业部的优秀员工颁奖。
乐城超市事业部王升总为优秀门店分别颁发158072元及115129元销售利润奖励。
乐城股份总经理王卫总为乐城超市事业部颁发十万元销售利润奖励。
优秀员工代表（乐城超市铜陵路店店长）刘刚发言，与大家分享了在乐城快乐工作的点滴。
徽邦公司副总经理黄永宁做工作汇报。乐大嘴零食公园至今门店数已达115家，并挥师南京，短期内在南京开拓了9家门店，明年门店数将达到300家。
徽邦公司（乐大嘴零食公园）优秀员工及优秀集体表彰
徽邦公司（乐大嘴零食公园）加盟拓展部被评选为2017-2018年度优秀集体
乐城股份总经理王卫总为徽邦公司（乐大嘴零食公园）颁发50万元开店奖励。
徽邦公司（乐大嘴零食公园）众多优秀店长及门店现金奖励
徽邦公司（乐大嘴零食公园）优秀员工代表周燕玲与大家分享加入一份甜蜜的事业！
下午两时许全员在齐声诵读企业文化及同唱乐城之歌中继续开展。
安徽生鲜传奇商业有限公司总经理沈华峰做工作汇报。生鲜传奇去年获得红杉资本的青睐，最终取得两亿元的融资，在合肥门店拓展数量更是突飞猛进，如今门店数已达88家，未来四年将达到1400家。
2018-19财年，是生鲜传奇高速发展的一年。公司深知现今商业竞争的残酷，决定企业命运的是专业及效率！将全力完成经营计划，这需要总部职能部门的支持和全体生鲜传奇团队的努力！不忘初心、砥砺前行！
生鲜传奇优秀员工颁发荣誉证书
生鲜传奇优秀集体奖励（生鲜传奇东海星城店）
众多生鲜传奇优秀门店店长现金奖励，颁奖典礼上再次印证了生鲜传奇店长年薪8-15万不是神话。
生鲜传奇电子商务部优秀员工代表李义文与大家分享乐城人守望诚信、不忘初心！
最后，安徽乐城投资股份有限公司总经理王卫对本次活动做总结演讲。
在王总的带领下，新的财年将会大跨步前行，“不忘初心”做最好的乐城，让消费者高兴，让员工高兴，让客户高兴，让股东高兴。
王总在“不忘初心” 的主题下详细阐述了“什么是我们的初心-专注做最好超市，秉承建乐商之城”。“什么是最好超市”、“什么是诚信”、“初心里的目标”、“何为共富”、“什么是心灵的家园”、“让初心变为决心”、“让初心夯实信心”、“让初心化为宽容心和同理心”、“让初心升华为坚忍心和雄心”、最后以“坚守初心”结束！
全体员工统一思想，不忘初心，凝心聚力，聚焦发展方向不动摇，共同完成企业的宏图大业。