近日，萨克拉门托国王队当家球星巴迪·希尔德，与球队达成一份包含奖励条款在内，最高可达1.06亿美元的合同。

然而，续约前的波折却更加让人回味。大约一周前，多家媒体爆料，国王最初为他开出的是4年9000万美元合同，但希尔德对此并不满意，并称“受到了*辱侮**”。

“如果国王队不想续约我，我们会寻求前往其他地方，可能在明年休赛期，也可能在本赛季，”希尔德说道，“他们必须有计划，我不知道他们对我的计划是什么。”“这并不是关乎低于顶薪的事情，而是要提供一份合理的报价，而不是*辱侮**性的报价，我们要在互相尊重的基础上达成一致意见，这是我和球队之间最重要的事情，就是续约。”

日薪44万很低？

本来，在今年天价顶薪满天飞的休赛期，4年9000万美元的合同不算太亮眼。可是希尔德用的词“*辱侮**性的报价”，让这份报价带有了情绪——一种不满的情绪。

而在普通球迷看来，希尔德这么说完全没有估计普通球迷的感受，这么高的收入，怎么会这么不开心呢？

我们来解析一下国王给希尔德提供的这份合同。

按实时汇率算：1美元=7.0858元

换算成人民币：90000000美元 × 7.0858=637722000元（6.38亿元）

每年的工资：637722000元÷4=159430500元（1.59亿元）

每月的工资：159430500÷12=13285875元（1329万元）

每天的工资：13285875元÷30=442863元（44.29万元）

一年按365天算，希尔德平均一天的收入居然高达44.29万元。

有人说，美国的税很重。确实，交了税后，希尔德的工资可以减半了。但是想到希尔德这些明星球员的代言收入、投资收入等其他收入，我们可以粗略地把其他收入和税费相互抵消了。

那么，每日44.29万元的收入，对于中国人*意民**味着什么呢？根据国家统计局公布的数据，2018年中国人均可支配收入为2.8万元。希尔德一天的收入等于中国普通人将近16年的收入。

高收入却怨气满满：全是“比较”惹的祸

我们先来听这么一个故事：

作为公司中层管理者、人力资源总监的老王，在本月末收到了公司本季度的奖金，总共10万元。他按捺不住心中的喜悦，更老“老婆！今晚去威斯汀吃澳洲龙虾！”准备下班回家时，他点开了微信工作群，看见有同事说财务部负责人老李拿了15万的奖金，老张感觉像被泼了一盆冷水，回到家说：“老婆，咱去万达广场吃湘菜吧。”刚迈出家门，看见了邻居、同为销售部老赵的夫人笑眯眯地走过，老张好奇地问“啥事这么乐呀？”，老赵的夫人悄悄凑到他耳朵跟前说：“老赵发了20万奖金”。老张听了，收敛了笑容，对老婆说：“在巷口吃碗拉面赶紧回来，还有事呢！”

老王的心情和态度为什么会有如此变化呢？这与巴迪·希尔德的“*辱侮**性44万日薪”有什么相同的地方吗？

答案是，有！因为他们的心境，或者说感受的快乐、幸福感，都受到了社会比较的负面影响。简单地说，社会比较就是和他人的比较，这会对幸福感产生影响。在这里，涉及到的就是收入的比较。

研究表明，实际收入与收入欲望水平之间的差距越大，幸福感越低。而比较正是导致收入欲望过高的一大罪魁祸首：因为人们通过比较收入来获得自己的相对地位，而且人们倾向于向上比较，导致收入欲望往往高于实际达到的水平。

在更深的层面，人们对增加的收入会产生适应，收入的增长最初会给人们带来额外的快乐，但这种快乐通常只是短暂的，当人们适应了这种收入水平以后，又会产生更高的收入欲望。因此，实际收入与收入欲望就像一对平行线，不管远近，其间总有一条难以弥合的鸿沟，而很多人的幸福就葬送于此。

希尔德处于高收入的NBA中，与许多大合同相比，他这确实不算高；与普通人相比，他已经可以很幸福了，但是向上比较的本能让他忽略了走向幸福的这一条路。

对于普通收入的我们，又何尝不是这样呢？有多少幸福不是在比较中偷偷溜走的呢？

让社会比较发挥积极作用

那么，怎样让比较在我们生活中发挥积极作用呢，心理学界以下观点可能会给我们带来启发。

一是建构内部定向价值观。

内部定向的价值观，就是以我为主，减少比较，关注自我感受。比如，清华大学、普林斯顿大学*神教女**授颜宁对她的学生说：“一个人无论是谁，你来到这个世界上，最公平的事情就是向死而生，每个人在这个世上都是几十年到百多年这个尺度，那么在这个世界上你有没有想过，你想要什么样的生活？对我而言，我只是很简单地去喜欢这么一个世界。”

二是增加精神投入。

如果在满足了基本的物质生活所需以外还有更多的收入，不妨将这些收入投资到生活经历上（如旅游、看演出、健身运动），这会比把它投资到物质财富上（如买珠宝等奢侈品）更让人幸福。一来是因为研究表明，比起物质财富来说，生活经历不容易拿来与他人进行比较；二来这也可以理解成通过培养内部定向的价值观对物质主义价值观产生“挤出效应”，转移注意力以减轻物质的比较。

三是提升行动力。

普通人在比较之后就完事了，虽然有改变、提升自己的愿望，但能付诸行动的寥寥无几；而在因为比较体验了比较的痛苦后，把痛苦转化为行动，最终取得了积极效果才是强人的做法。把想法外化为行动，一方面可能在一定程度上达到目标结果，另一方面会单纯因为付出行动而提升对自己的评价。

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