小伙伴们
不知大家有没有过这样的体会
当你感到难过、压抑时
那些“大道理”可能会通通失效
真正安慰你的
也许仅仅是一个关爱的眼神
一次鼓励的拍肩
一句由衷的夸赞……
人生不如意事十之八九
军营里的兵哥也不例外
而良好的内部关系
则是治愈遗憾与“意难平”的
一剂良药
让我们跟随小编的镜头
看看内部关系的“暖心桥”
是如何搭建的
授课辅导，解开矛盾心结
“革命战争年代。‘一级杀敌英雄’‘模范*产党共**员’*克王**勤，视战友如生命，替战士扛枪，给伤员洗澡、喂饭，开创了思想、技术、生活‘三大互助’活动，在全军推广……”
在会议室内
一堂生动的内部关系教育授课
引发台下官兵强烈共鸣
严管与厚爱怎样相结合？
如何建立甘苦与共的战友情谊？
官兵从一个个鲜活的事例中
找到了答案
“小王最近进步蛮大嘛，主动帮新同志克服训练短板，老兵作用发挥明显。”
“谢谢队长的鼓励，这也是我应该做的……”
授课结束后
一场大谈心活动更是如火如荼展开
官兵在工作中相互鼓劲
在心理上相互理解
用谈心的“情感线”
编织减压怡神的“和谐网”
官兵恳谈，化解“疑难杂症”
“建议机关各部门之间加强工作统筹协调，避免工作组过多、活动安排‘撞车’，造成基层工作忙乱被动……”
恳谈会上
官兵的发言“直指要害”
各类问题摆上了台面
活动现场“辣味”十足
问计于兵、集智于兵
支队通过开展官兵恳谈会
广泛听取基层官兵呼声
倾听他们的意见建议和烦心事
实现机关与基层的“双向奔赴”
同时，支队机关还将恳谈会上
收集的各类问题拉单列表
并明确整改时间
真正做到为基层办实事
将官兵的冷暖放心上
以老带新，共同成长进步
战友之间
不仅要相互倾诉心思
更要共同成长进步
面对部分新兵训练上的短板
中队老兵主动请缨
争当“小教员”
耐心传授动作要领
战友情在“以老带新”中愈发深厚
生活中善解人意
训练时严肃认真
处理好“严”与“爱”的关系
是班长陈琳的“带兵密码”
“你对战士是否真心，他们都能感受得到的。”
陈琳告诉我们
“严”与“爱”不是对立的
而是相辅相成的
只有生活中真正把战士当亲兄弟对待
等到训练场上严格要求时
自己的苦心才能更好被大家所理解
落实“五同”，官兵玩在一起
建立良好的内部关系
“会玩”也很重要
在团队游戏中
战友们增强了团结协作的意识
在对坑比拼中
大家尽情流汗、尽情喊叫
烦恼、压力统统抛到脑后啦
基层干部更是当起了
文体活动的组织者
和战士们玩到一块、乐到一处
队长李全超就告诉小编
官兵同乐
“低头族”越来越少了
一些矛盾问题也迎刃而解了
人生最美是军旅
军旅难忘战友情
愿每名官兵
都能在团结、友爱、和谐的军营里
共同成长、一起进步
在各自的岗位上
建功立业、绽放光彩
供稿 / 周嘉明 李进 王亮