人际关系是我们每个人每天都要面对的，有的人是跟他在一起相处是很舒适的，有的人我们跟他们相处是很艰难，不能同屏 ，没有任何的靠谱感，靠谱的关系才是我们见立信任感的基础，与靠谱的人交往，是非常有收获的，与不靠谱的人交往，是对时间、生命的极大浪费。
以下8个细节告诉我们，什么样的人最靠谱
01 收到会回复
生活中经常会遇到这样一种人：
你通知工作，他迟迟不回复，导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情，他仿佛没看见你的信息，但下次他有求于你，就假装什么事情都没发生过一般，又来找你帮忙。
他们最容易被列入不靠谱的行列。
01 收到你发的信息回及时的回复
看起来是一件很小的事情，在细节上体现出一个人是否靠谱。一个会认真回复他人信息的人，一定是一个有责任心、有礼貌、懂得尊重 换位思考人，这样的人一般都很靠谱
02 不占别人的小便宜
不早先拿去的，回头还要加倍偿付。欠别人的人情始终是要还的，统计学叫均值回归，股市叫盈亏同源，江湖术语叫迟早要还的，
爱占小便宜的人，都是喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。一时间看来，确实获得了一些小利益和实惠，但最后可能因而失去了做人的诚信与尊严，时间长了就没有人再愿意跟他交往了。
做人最重要的还是要有自己的原则，底线，不会为了一些蝇头小利汲汲营营，不处处揩油算计，待人真诚，善待别人
喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们深刻懂得，自己想要的东西，自己努力获得才算数。
03 守约守时
守约守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视。对时间观念强的人，首先会守时。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，尊守自己和他人的约定，不会白白浪费自己和他人的时间。
一个总是迟到的人，会把别人对自己的信任一点点消磨耗尽。
因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人看到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。
04 说到做到
当问一个人是否靠谱的细节时，大家提到最多的一定是说到做到。
答应别人的事情，就一定要做到。如果做不到不仅损耗别人对你的信任，对个人责任心的培养也是不利的。
承诺别人的一定要兑现。答应了别人的请求时，就意味着你身上多了一份责任，一份来自于对方的殷殷期盼。
答应自己事情的也一定要做到。很多事情计划了很久，总是被自己找各种借口拖延下去，这其实是一种对自己不负责任的行为，做人要学会不为自己找理由!
诺不轻许，故我不负人。
无论是对自己还是对别人，做出承诺之前，一定要想清楚，给出承诺能不能做到若做不到，坦诚地解释原因，然后优雅地拒绝；如果答应了，无论过程有多困难，即便是会损害到自己的利益，也一定要兑做到。
05 不吹嘘
孔子说： 君子欲讷于言而敏于行。
意思就是，一个人说话要慎重，行动敏捷。换句话说，就是嘴上不吹嘘，踏实做好自己的事情。
低调、诚恳。靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任，从来不会吹嘘自己有多厉害。
喜好吹嘘的人，刚开始接触时，可能容易让人觉得他无所不能，对他有所好感，但几番接触下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离。
踏踏实实做人、实实在在做事，有多大的能力说多大的事儿，这样的人，才经得起时间的考验。
06 情绪稳定
情绪稳定，是一种高级的情商，也是一种智慧。
我们人在生气愤怒的时候，容易出现“意识狭窄”思维狭隘的现象，会死盯着别人对他的伤害不放，无限放大。这个叫做偏执，人一旦生气到无法自拔的时候，很容易偏执，最终不仅伤害了别人，也伤心了自己
一个情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会习惯性伤害别人，甚至对身边的发生的事情怨天尤人，容易迁怒别人 搞得身边的人不敢正常交流。别人只好对他敬而远之
还有些人，情绪不稳定的时候，满脑子想着不开心的事情，对工作很难集中精力，不仅耽误自己，也影响整个团队的业绩。
每个人都会有心情不好的时候，一个成熟的靠谱的人，不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里，而是会自己想办法转移负能量，以一种积极饱满向上的态度，对待工作，面对身边的人。无论如何别人传递的都是正能量的信息
07 有底线
《孟子》中提到：人有不为也，而后可以有为。
每一个人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。一个有原则的的人会审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。
没有底线之人，常常看见一点小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。
08 执行力强
一个强而有力的执行者，能够处理一定复杂的事务，这是一个成功之人的硬核所在。
有能力，有担当，不拖别人的后腿，与别人相交，省心又省力。
不仅能完美地处理好别人交待的事情，还能根据需求，主动去找事情做。
别人在你身上看到了确定性，也看到了惊喜，也因此产生了信任。
一个成熟的成年人，当困难来临的时候，是会有足够的底气和能力对周围的人说：“别担心，有我。”我来
美国心理学大师欧文·亚隆说：“团体治疗最迷人之处在于，所有成员都能得到重生。提升能力搞好恋爱、婚姻、亲子关系！
”这句话听起来好像也有点夸张，但如果亲身体验过，就会感受到团体可能拥有比这句话更生动、更丰富的魅力。