东风劲，新一轮改革大潮澎湃！
习*平近**总书记指出，改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。
当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，省委审时度势，在全省部署开展“改革创新、奋发有为”大讨论。
高举新时代改革开放旗帜，坚持以习*平近**新时代中国特色社会主义思想为指引，长治市认真贯彻落实省委部署要求，把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为开年头等大事，紧盯十项规定动作，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持领导带头、坚持发动群众、坚持问题导向、坚持落细落实，对标一流、从严从实、环环紧扣，在上*党**大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量，以大讨论牵引全年工作的积极态势正全面彰显。
勇担责，守初心。市委扛起主体责任，坚持领导带头、以上率下，担在关键、先行一步、走在前列。各级领导干部身先士卒，既当“指挥员”，又当“战斗员”，思想上高度重视、行动上高度负责，亲自安排部署、亲自组织协调、亲自推动落地。
勇创新，利长远。探索建立问题收集和协调反馈机制，创新实施“四到位”“五问五帮”制度，实行“四定制度”，建立“四个二”问诊模式，探索建立乡村振兴战略指导员制度……一批务实管用、可长期坚持的制度机制，拓展、延伸了大讨论成果，久久为功、利及长远。
“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”
“改革创新、奋发有为”大讨论，激发了全市干部群众解放思想、勇于担当、攻坚克难、争先进位的信心和力量。
抓重点，抓关键。截至4月底，全市共有9517个基层*党**组织、221661名*党**员干部积极参与到大讨论中，各级*党**组织在讨论中实施自选动作931个。全市推出改革发展举措502条，市县*党**政主要领导带头抓的举措分别为8和12条、157和205条，市县分别提出先行先试举措20项、114项。全市共召开对标一流述职评议会1854次，共制定“大讨论查摆问题、整改举措及责任清单”3365个，“对标一流下一步打算清单”3227个；共收集到广大*党**员干部群众提出的意见建议22819条。全市共收集企业问题494个，已解决490个，办结率99.2%；收集农村问题6623个，已解决6415个，办结率96.9%。全市组织赴省外学习考察397批次。
激活力，添动力。长治市委研究确定全市改革发展20个重点课题。全市分三批举行深化转型项目建设年重点项目集中开工仪式，共集中开工项目168个，总投资454.3亿元。一季度，全市12个县区GDP、财政收入、工业增加值等主要经济指标已完成任务。潞州区、上*党**区、潞城区、长子县等财政收入同比均实现增长，沁县沁州黄、*园春沁**品牌亮相外交部蓝厅。
思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实——
经受了一次严格的*党**性锻炼，*党**员干部守初心、扛使命、作表率；经历了一次深刻的精神洗礼，广大群众凝共识、树信心、聚力量。
众力并，万钧举。
长治，奔向美丽，改革创新，潮头勇立；长治，迈向幸福，奋发有为，千帆竞发！
古人云：“将军奋勇，三*用军**命。”
“我们将进一步加强与潞安集团的常态化沟通对接，全力为企业发展创优环境、提供支持，共同推动氢能源等项目在长治落地生根、做优做强。”
真心实意解企业忧烦，千方百计破发展难题。长治市委书记孙大军，市委副书记、市长杨勤荣带领有关市直部门和县区负责同志深入潞安集团，面对面倾听企业心声，一对一梳理企业需求，实打实服务企业发展。
把“改革创新、奋发有为”大讨论放在战略位置，紧紧抓在手上、实实扛在肩上，孙大军对每项规定动作都亲自过问、亲自上手、亲自部署、亲自推动。
动手早。省委十一届七次全会后，孙大军立即作出批示，要求市委办抓紧“改革创新、奋发有为”大讨论准备工作，制定长治市实施方案。市委多次召开常委会议，研究部署大讨论各项工作。孙大军直接主持制定了市委的实施方案，并在1月22日召开的市委十一届六次全会暨经济工作会议上，对方案进行了讨论。
责任重。2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。孙大军代表长治市委，作为全省唯一市作表态发言。
部署实。全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议第一时间召开，以电视电话会议形式，从上至下，从市级一直开至乡镇一级。会议印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，在全面落实省委部署、做好各项规定动作的基础上，结合长治实际，细化拓展为“深入动员部署、开展学习讨论、发动群众为改革建言、*党**委（*党**组）主要负责人对标一流述职、表彰宣传担当作为先进典型、举行先进典型报告会、召开民主生活会和组织生活会、推出一批促进改革的重大举措、实现一季度‘开门红’、深入开展‘万名干部入企进村服务’活动、继续组织干部赴港澳培训、召开大讨论成果交流会”十二项工作任务，明确责任单位、明确时限要求。
长治市委成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，市委书记孙大军担任组长，市委副书记、市长杨勤荣担任第一副组长，市委副书记、政法委书记唐立浩，市委常委、组织部长姚逊，市委常委、秘书长刘卓良，市委常委、市纪委书记、市监委主任谷明，市委常委、宣传部长孙刘琳，副市长张和平担任副组长，规格高、阵容强。领导组下设办公室和协调组、材料组、联络督导组、宣传组四个专项小组，日统计、周例会、月汇报，对进展情况进行研究分析梳理，对存在的问题补漏、纠偏。同时，抽调50多名干部，对全市12个县区、130个市直单位和16个驻市部门进行多轮次全覆盖督导。
把“改革创新、奋发有为”大讨论放在战略位置，市委扛起主体责任，对照各环节任务，刀刃向内、逐一破题，环环相扣、稳步推进。
从竭尽所能承担“与民同富、与家同兴、与国同强”社会责任的民营企业家，到26年如一日干一行、爱一行、专一行的大国工匠；从视群众为亲人的最美基层干部，到贴钱出力、一心一意为百姓脱贫致富奔波忙碌的山村“领头雁”；从世界著名企业员工，到双创青年代表……3月14日，长治市举行“改革创新、奋发有为”大讨论报告会。
改革创新引领前行，榜样力量激励奋进。全国优秀企业家、全国劳动模范、山西振东健康产业集团有限公司董事长李安平，*党**的十九大代表、全国三八红旗手标兵、国家级技能大师、山西航天清华装备有限责任公司数控铣工韩利萍，2018年全省最美基层干部、潞州区西街街道*党**工委书记郭进卫，2018年全国脱贫攻坚奖奋进奖获得者、壶关县五龙山乡刘寨村*党**支部书记程玉珍，青年创业者代表、长治市超峰投资管理有限公司董事长魏超受邀作报告，与现场千余名干部群众共同分享他们躬身实干、勇于突破的改革创新理念和实践经验。报告会现场气氛热烈，不时爆发出阵阵热烈掌声。“我们听后感到特别振奋。”5位同志饱含深情的讲述，深深打动和感染了与会人员。他们纷纷表示，要学习典型、解放思想，立足岗位、再建新功。
从筹备到研究，长治市委高度重视，市委常委会议专门听取了市委宣传部关于先进典型报告会筹备情况汇报，研究确定了首场报告会宣讲人及相关事宜，以身边事教育身边人、以身边事激励身边人。
“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。
以学促知、以知促行，市委把学习讨论环节作为“改革创新、奋发有为”大讨论的重中之重，在市委理论中心组“改革创新、奋发有为”大讨论学习研究会上，市*党**政班子成员、市人大常委会和市政协主要负责同志，以及市法检“两长”逐一发言，深入查找各自分管领域存在的突出问题、制约体制机制的突出障碍，提出推动工作的思路和对策，“欲明人者先自明”。
学习讨论，把工作摆进去，解决客观世界问题；召开民主生活会和专题组织生活会，把自己摆进去，解决主观世界问题。
抓好召开民主生活会和专题组织生活会这个“关键动作”，市委对开好民主生活会非常重视，做了认真准备。会前，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话。孙大军主持起草市委常委班子对照检查材料，常委同志认真撰写个人对照检查材料，为开好民主生活会打牢基础。
按照中央和省委部署要求，3月1日，市委常委班子召开2018年度民主生活会。孙大军代表市委常委班子作对照检查，重点从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等方面深入查找*党**性、观念、本领、作风、效能等方面存在的问题和差距，深刻剖析原因，针对性提出整改措施，对有关情况作了充分说明，体现了求真务实的作风和敢于担当的精神，体现了省委“改革创新、奋发作为”大讨论的要求。
孙大军带头，每位市委常委领导逐一作个人对照检查，报告个人廉洁自律情况和重要事项，开展批评和自我批评。大家在发言中坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系实际、针对问题、触及思想，自我批评深刻到位，开展批评坦诚相见，有交流、有交锋、有辣味、有担当、有共勉，起到了“团结—批评—团结”的作用。同时，根据省委、市委部署要求，市领导分别参加了各县区委常委班子民主生活会，对各县区民主生活会进行点评，对开展好大讨论给予指导。
对标一流述职评议，是开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节。
3月28日，市委召开对标一流述职评议会。各县区委书记作了*党**建述职和对标一流述职发言，剖析存在问题，提出改进思路和举措，市直部分工（*党**）委书记对抓基层*党**建工作进行书面述职；10个市直部门主要负责人坚持问题导向，围绕对标一流作了述职发言，16个市直部门进行书面述职。市领导开门见山分别进行点评，既肯定成绩，又指出问题、提出要求。会议对述职的县区、市直部门负责人进行了测评。
从述职到点评，再到测评，贯彻省委、省政府要求，体现自我加压、自我革命精神，凸显了担当作为、干事创业的导向。这是市委狠抓落实、推动工作的重要举措，也是全市领导干部履职能力和精神状态的一次集中展示。
开门搞大讨论，听取群众“金点子”。
聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、社会最敏感的“触点”、群众最渴望的“红利”，市委将征集“改革创新、奋发有为”金点子作为推动大讨论的一项重要工作推进，广纳睿智之言、寻求务实之策，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。
从举行全市深化转型项目建设年第一批项目集中开工仪式，到召开全市“万名干部入企进村服务”工作动员培训会，一手抓项目集中开工，一手抓“万名干部入企进村服务”，围绕实现一季度“开门红”，市县两级领导干部亲自挂帅，聚焦项目手续办理、招商引资项目落地、在建项目复工等问题，每周进行集中办公一次。同时，由四级1215名干部组成的243个入企服务组合2024个进村服务组，践行“一线工作法”，人沉下去、事扛起来，紧盯问题、一抓到底。
风樯动，起宏图。
坚持以习*平近**新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“改革创新、奋发有为”大讨论，汇集群众智慧、凝聚社会共识、解决突出问题、激发奋进力量，长治积厚成势，闯出发展新天地。
沧海横流，方显英雄本色。改革创新，最急切的呼唤是锐气；奋发有为，更要有先行一步的豪气。
号角吹响，千舟扬帆共奋进。全市各部门各县区坚持开门讨论，全面对标整改，在对标中查找问题、完善思路，在解决问题中创新举措、推动发展。
对标学习、寻找差距——
“如何拓展基层社会治理新理念？”“如何推出更多接地气、有实效的社会治理创新成果？”
带着对标先进、开阔视野的强烈愿望，带着干事创业、加快发展的紧迫感和责任感，市政法委组成考察团赴北京市西城区，参观了金融街街道政务服务中心、大数据平台，就当地开展基层社会治理及“街道吹哨、部门报到”的经验做法进行实地考察。
边走边看，边学边思。市委组织部牵头举办了大讨论示范培训班，为来自全市各领域的215名*党**支部书记代表进行专题培训；市检察院组织市县干警分8批赴浙江大学学习；市发改委在上海交大举办“对标一流”培训班；市工信局分三批组织中层以上干部240余人，赴浙江大学进行封闭式培训，全面提高领导干部综合素质；市*访信**局赴北京学习“*访上**不出门、掌上全办理”先进经验；市委*党**史研究室到省史志院、晋城史志研究所开展学习交流；太行干部学院全方位对标地方干部学院的排头兵江西干部学院，着力培养金牌老师，打造现场教学、情景教学、案例教学等金牌课程；武乡县在复旦大学举办转型发展专题培训班，通过培训进一步解放思想、更新观念，提升干部队伍能力素质。
创新载体、深入研究——
服务好不好，微信扫一扫。4月9日起，上*党**区在全区开展优秀服务窗口评选活动，把54个单位130个服务窗口工作好坏的评审权交给群众，以此破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题；破除随遇而安，着力破解工作标杆不高问题。
“现在咱们跑窗口办事能通过微信给服务质量投票，明显感觉到服务态度好了，事情办起来也更顺畅了。”群众纷纷点赞。
这是我市坚持把问题导向贯穿大讨论始终，全力梳理问题、查找不足，力求以查摆问题的高质量，确保大讨论高标准的一处缩影。
刀刃向内，不回避，不绕道。市委办公室实行“五步走”计划，静下来想一想、请进来讲一讲、沉下心听一听、走出去学一学、坐下来议一议；市政协机关开展“六问”学习研讨，问精神状态好不好、思想观念新不新、创新意识浓不浓、工作标杆高不高、履职能力强不强、工作作风实不实；市税务局把减税工作作为推动大讨论落地见效的具体抓手，全市新增减税4.2亿元；市交通运输局开展“三寻三问三创”活动，寻找最美交通人、寻找最堵瓶颈段、寻找“最后一公里”，问路群众、问计专家、问效自己，创新思路、创优服务、创先发展，着力解决影响老百姓出行的“最后一公里”问题；屯留区把开展大讨论同推动转型发展、乡村振兴、城市提质、改善民生、深化改革等各项工作相结合，找差距、补短板、明目标、定措施、抓落实、求实效。
广泛动员、征求意见——
《关于协调“四区”共同发展的建议》《关于建立企业维权服务平台进一步优化营商环境的建议》《关于提高乡镇卫生院及村卫生所综合医疗服务水平的建议》《关于加强城市公厕建设管理的建议》……自我市开展“改革创新、奋发有为”大讨论金点子征集活动以来，一大批通“天线”、接地气、观大局、涉民生、有思想、有见地的金点子，通过电子邮件、电话、信件等形式被报送到市委宣传部政策法规研究室。
一个金点子，一把金钥匙。针对“企业问题‘一口受理’、限时办结‘一督到底’、追根溯源‘举一反三’”进一步优化营商环境的金点子，市发改委盯住问题抓落实，上线“长治项目通”实现备案项目“秒批”服务，打通项目服务“最后一公里”；《关于加强城市公厕建设管理的建议》被批转到市市容环境卫生管理中心后，市容环境卫生管理中心立即制定日常保洁管理细则，在人流集中的时段，采用20－30分钟巡回跟踪式保洁，保持公厕整洁……
为加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围，长治日报、长治电视台在重要版面、重要栏目、重要时段开设了以“改革创新、奋发有为”大讨论专栏专题，全方位报道大讨论进展情况。依托火车站、机场、公园、人口密集的街道和社区等场所，我市充分运用电子显示屏、楼宇广告、张贴悬挂标语等多种方式，开展全方位、立体式社会宣传，发动全市各界人民群众积极参与到大讨论中来。
在全市开展“改革创新、奋发有为”大讨论金点子征集活动中，市委巡察办开展调研活动深入基层征求意见；市中小企业局召开“长清班”主题班会，向企业家征求意见。同时，潞城区、襄垣县不拘泥于地域限制，面向全国征集意见和建议，收到了来自全国各地的百余条“金点子”。市高新区、经开区走进园区企业征求意见；沁源县通过网络微信扫码方式，开展绿色立县建设美丽沁源问卷调查，收集各类有价值的意见和建议200余条……
一句话、一条建议、一个方案，汇聚起全市干群的智慧和力量，激发了全市人民关心、关注改革的热情和激情，为推动我市全面深化改革凝聚思想共识、积聚强大力量。
典型引领、激励引导——
太行精神耀千秋，纪兰精神代代传。为深入推进“改革创新、奋发有为”大讨论，市人民检察院组织全体干警到平顺县西沟村，聆听老劳模申纪兰的先进典型事迹报告。
“老劳模的事迹令人深深感动，无比震撼，我们要以老劳模为榜样，以纪兰精神为标杆，进一步解放思想、勇于担当、对标一流、奋发有为，在检察工作岗位上作出自己的贡献。”聆听报告后，全体干警深切感受到老劳模强烈的责任担当和奉献精神，感慨老劳模不愧为践行“改革创新、奋发有为”的先进典范。
学习先进找差距，拉高标杆勇争先。市公安局邀请中国航天科技集团山西航天清华装备有限责任公司数控铣工、特级技师韩利萍作专题报告，韩利萍千锤百炼的坚韧执着和勇于创新的探索精神激励着与会民警；市二中邀请优秀学子宋玺回母校作励志教育报告，使二中师生能够增长见识，树立正确的世界观、人生观、价值观；沁县举办“‘改革创新、奋发有为’万名团员青年大学习”报告会，邀请专家、青年先进典型作专题报告，报告会采取网上微博公众号直播，近万人在线观看。表彰中激励，目标中前行。长子县表彰红旗乡镇、先进单位、担当作为先进个人，分别发放奖金100万元、50万元、2万元，激励基层*党**员干部担当作为。
进村入企、知行合一——
“今天我们就是聚焦问题、解决问题，大家畅所欲言。”
“我们是一家双创企业，很多新入驻企业希望能够更多地了解相关税务政策。”
……
4月12日，市行政审批服务管理局协同市市场监督管理局、市税务局的相关业务负责人来到唯美诺军民融合双创产业园（二期）项目工地，开展“便民利企零距离，上门服务一条龙”活动，为企业送去实实在在的政策红利。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。只有到一线去，才能和老百姓拉近距离,知道群众的所想、所需、所急。全市各级各部门纷纷组织*党**员干部走进企业车间，深入农村农户，虚心问计于民。
市农业农村局组织“百日千人到基层服务活动”，深入基层开展春耕备耕、农资供应、技术指导等服务；潞州区坚持有破有立、落小落细，收集建议300余条，破解体制机制问题18项，入企进村解决突出问题477项；平顺县705名干部、131个进村服务组、10个入企服务组陆续进村入户、深入企业，把基层诉求带上来，把解决办法带下去；壶关县成立的9个入企服务组和387个入村服务组，第一时间与各企业、乡镇对接，干部入企进村服务工作全面铺开。
“行之力则知愈进，知之深则行愈达”。
全市各部门各县区以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，对照一流、对标先进，边学习、边讨论、边落实；查找问题、破旧立新，出思路、见措施、聚动力；抢抓契机，弥补短板，善思考、谋转变、勇实践，使大讨论真正成为改革创新发展的强大动力源泉。
“到此投资，与其说我们满意这里的地理条件，不如说是我们感动于县委、县政府的真心实意。前期准备他们事无巨细，后期建设他们依然鞍前马后，不留下的话，绝对是我们的损失。”80万吨热压铁块项目破土动工那日，来自河北唐山通鑫再生资源回收利用有限公司的王乃凡感慨万千，因为距离他们一行来黎城考察，仅仅过去了十天时间。
回忆当初，由于公司扩大生产规模，王乃凡携同事3人一起考察选址。黎城是行程表上的第一站，后面还有十几个地方。想不到的是，一到黎城便“走不了”了。
此时正赶上全市开展“改革创新、奋发有为”大讨论，黎城全县上下以打造投资洼地、兴业热土为目标，自觉提升工作标杆，主动向一流看齐，逢山开路、遇水搭桥，全力创建全优营商环境。黎城县委、县政府趁热打铁，县委书记、县长坐镇一线，成立项目服务工作队，组织发改、经信、国土等部门全方位对接，解决用地、用水问题，快速办理项目落地前期手续……十天时间，便让项目在此“安了家”。
思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。
一场场荡涤心灵的讨论，一次次深入实际的调研，在经历精神洗礼和生动实践过程中，全市各级*党**政机关和企事业单位干部职工攻坚克难、干事创业的激情被进一步点燃激发，加快发展的精气神蓬勃激扬，全市上下创新活力充分涌流，发展动力竞相迸发，形成了适应新常态、谋求新发展的浓厚氛围。
服务基层一线，赢得发展高质量。
立讯电子信息产业园二期项目在高新区建设电脑电源线、平板电脑天线等产品生产线，投产后可解决就业人数8000人左右；新盈科投资（柬埔寨）发展有限公司投资的新盈科电子产业园项目，生产指纹磁力锁、液晶电视、音响麦克风系列产品，60%远销东南亚国家，产值将达3亿元……作为全市转型项目建设的主战场，高新区坚持“项目为王”，强化顶层设计，完善工作机制，优化营商环境，以更大力度抓好招商引资工作，促进项目落地，为我市经济转型注入活力。
坚持把项目建设放在第一抓手的突出位置。潞城区2019年重点项目133个，总投资328.5亿元，2019年计划投资83.18亿元。同时，潞宝集团决定三年内再投资100多亿元，延伸产业链条，做精做细，做优做强，打造国际一流、国内领先的高端精细化工示范园区。
襄垣县紧紧围绕“争当三晋第一县”奋斗目标，超前谋划、及早动手，总投资666亿元的136项县级重点项目，涉及现代煤化工、新能源、乡村振兴、文化旅游、固废综合利用等多个领域，都是打基础、利长远，补短板、增动能的新项目、好项目，将进一步加快襄垣县转型步伐。
1至4月份，全市招商引资签约项目115个，总投资542.9亿元，已开工项目42个，总投资79.2亿元，当年开工率46.1%。成功举办2019长治通用航空产业展览会，国内外39家企业的40余架航空器参展，总投资16.57亿元的8个项目成功签约。
1至4月份，全市减税降费23.1亿元，规上工业每百元主营业务收入成本76.8元，分别低于全国、全省16.1和13.2元，减税降费效应日渐显现。
1至4月份，全市新登记市场主体7910户，日均新增65户。全市非煤工业增加值增长24%，快于煤炭工业增速19.3个百分点，对全市工业增长贡献率达到71.2%；战略性新兴产业增长23.7%，快于全市工业增速12.7个百分点，经济发展的速度、结构、动能、效益同步提升。
建立长效机制，改革效能正显现。
4月20日，长治宾馆。一场题为《深化农村改革推动乡村振兴》的开班报告会正在进行。
当日，我市召开农村集体产权制度改革推进培训会。农业农村部政策与改革司副司长赵鲲受邀作开班报告，还邀请了农业农村部政策与改革司资产处处长余葵、华中师范大学中国农村研究院院长邓大才、山东省昌乐县农业农村局局长黄军清作专题培训。
我市高度重视农村集体产权制度改革工作，在当前开展的全市“改革创新、奋发有为”大讨论中，将“全面推开农村集体产权制度改革”列为全市改革发展20个课题之一。
向长期形成的思想、工作和体制机制痼疾开刀，市委着眼解决全市各领域存在的突出问题，结合“改革创新、奋发有为”金点子征集到的意见建议，确定了全市改革发展的20个重点课题，部署了33项重点改革任务和20项先行先试工作。出台《市属国有企业负责人年度经营业绩考核暂行办法》，建立起市属国有企业负责人激励与约束长效机制，有效促进国有资产保值增值。全面深化教育综合改革，加大制度创新、大胆先行先试，推出并实施深化学前和中小学教育改革十大行动，打造让孩子快乐成长、全面发展的局部教育生态。
“改革不能落后，改革必须先行”；激发内生动力，激活发展活力。广大干部群众普遍反映，这项举措既为今年我市全面深化改革及各项事业发展指明了路径，又以长效机制的方式巩固和拓展了大讨论成效，方向更明确了，措施更具体了，大家的干劲也更足了。
勇于担当实干，干部作风大转变。
“我现在一年种植30亩蔬菜，虽然收入在本地还算不错，但是和山东的蔬菜种植收益比起来差距还很大，该采取哪些措施来提高收入呢？”3月27日，长子县石哲镇西汉村召开的干部入企进村座谈会上，蔬菜种植大户陈宏雨向包联干部们提出了思索许久未解的疑惑。
“通过近两天的调研走访，我发现西汉村具有很好的农业基础。但从种植技术上来讲，主要还是靠农民长久耕作的经验，科学技术含量有限，种子品质不够优质，加之缺乏发展旱地蔬菜的新理念，导致蔬菜产业陷入瓶颈，难以提高。”面对陈宏雨的提问，包联干部们一一解答。
“现在咱村发展势头不错，老百姓尝到甜头了，你们一来我们更是好像吃了颗‘定心丸’，所有工作都会极力配合……”“心往一处想、劲往一处使，事情肯定做得好。”市科协*党**员干部走进屯留县河神庙乡东阳村，看细节、听真话，拎出问题对症帮扶，让服务的种子植根于每个角落，村民们的发展劲头更足了。
到一线去，到群众最需要的地方去。全市*党**员干部践行“一线工作法”，结合自身工作优势、当前农时、乡村振兴战略和脱贫攻坚工作开展进村服务，赢得百姓信任、赞赏。
航船，乘风破浪，高歌猛进万里行。通过“改革创新、奋发有为”大讨论的洗礼，全市*党**员干部的作风得到提升、干劲得到激发、责任感得到加强，转型发展的信心更加坚定、方向更加明确、思路更加清晰，全社会“想发展、议发展、谋发展、服务发展”的氛围越来越浓。
“不能为了搞活动而搞活动，只有把活动的成果转化为推动工作的实际举措，这样的活动才是行之有效的活动。”潞城区店上镇曹家沟村委会主任王支平谈到这次大调研大讨论的成果时说，今年曹家沟村通过集体合作社流转土地100余亩种植大葱，明年还计划扩大种植面积，引进新的优良品种，不断增加村民收入。
“坚决破除慵懒散漫，提振精气神，在工作实际中担在关键、干在实处、走在前列，以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风再立新功。”潞州区西街街道*党**工委书记郭进卫说，西街街道紧扣十项规定动作，抓好基层*党**支部六个环节，迅速把大讨论在基层引向深入，化为行动落细落实。
“把职责摆进去，把工作摆进去，继续巩固我市位列全省第一改革方阵的工作优势，继续聚焦谋划、协调推进一批牵引性改革任务，为打造山西重要增长极、建设美丽幸福长治提供强大动力。”市委改革办副主任王慧忠说。
历经了一场“头脑风暴”，观念为之一变、精神为之一振、工作为之一新，全社会的改革意识、创新精神、开放思维被进一步激活，求新求变、与时俱进的内生动力被进一步激发，一些干部身上存在的不合时宜的思想和观念正在破除，争做解放思想排头兵、争当转型发展急先锋，对标一流、见贤思齐、比学赶超正在成为干部队伍主流，比境界、比贡献、比作风正在成为新潮。
行船趁顺风，打铁趁火红。
巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，以咬定青山不放松的韧劲、以敢于涉险滩打硬仗的闯劲、以心无旁骛抓发展的干劲，长治激越改革创新的动力，扬起奋发远航的风帆，闯出新天地，续写新辉煌，以优异成绩庆祝新中国成立70周年！（来源：长治日报 王宏 常珍珍 徐姗）
（责任编辑：张文卫）