近一段时间，有一些论调出来，说什么降薪之后没人踢球了，足球更没希望。说什么降薪只是球迷对男足球员的报复心理……是仇富、是群体*力暴**。
其实我认为，降薪（或者说是控成本、提质量）恰恰是中国足球问题的理性和可行的解决方案。
首先，降薪之后现在这一代球员可能不踢球了。这个有问题吗？没问题！因为这一代球员踢不踢球，他们都没法创造中国老百姓（或称：买单者、纳税人）想要的成绩和荣誉感。那倒不如把这些劣币都驱逐了（甚至应该返还不合理所得）。
从下一代人开始培养，或许才有可能成功，为什么呢？
1、薪水收入降下来，那么一名球员的培养成本也会降下来。也就是说足球培训的学费也可以降低。毕竟分流了一部分职业球员出来，他们可以选择的方向就是去做教练。
2、薪水降低下来，俱乐部的运营成本也会降低，那么可以刺激更多的小企业参与到职业联赛中。
3、只是猜测：薪水降下来，原本是俱乐部高成本，然后问金主爸爸要钱发给球员高薪。那么不能从薪水中做文章了之后，那俱乐部就要好好算经济账了，怎么真正自己造血赚钱。
4、降薪，让富人家的孩子瞧不上足球，而却让穷人家的孩子有奔头。因为4、5000千/月对穷人家的孩子来说，已经很好了。（参考越南，我们一样存在这样的社会阶层），俱乐部降薪，大家就会冲着联赛的奖金去（原本那些富人家的孩子可不会打冠军奖金的主意，自己品），不仅联赛奖金诱人、入选国家队之后，还能拿到比普通人更高的薪酬，这样穷人家的孩子想出头，就要把球练好！这是本能的需求，不需要任何额外的刺激。
5、降薪之后，可以让更多的半业余球员有进入职业联赛的机会，有人说半业余的球员没法踢球，踢不过职业球员。而我的观点是，只要有足够的时间，能够保持温饱，就有穷人家的孩子愿意干。想想看，越南球员、泰国球员，许多非职业化出身，收入不高，还要帮家里干活。我想，中国一定有这个群体，对足球有梦想、有热爱，但是苦于报国无门的人。通过降薪把劣币驱逐出去，良币请进来！
6、降薪，降低俱乐部成本，让市场更加健康和可持续发展。把俱乐部当成普通企业来管理，而不是举高高地供着。跟中国影视业一样，演员薪酬，并没有培养出专业素质高的演员，反而压榨了行业其他从业者的生存空间。如果我们把球员的薪水降下来，把足球媒体、市场营销、品牌营销搞上去，吸引更多人成为球迷，市场活跃起来。（要知道，美国超级碗、美国职棒大联盟、NBA为什么火爆，不是因为美国人骨子里就爱那项运动，是媒体和营销人的功劳，而我们联赛在这一点上做的还不够，媒体和营销的费用投入太低了。导致球迷不断流失）
说个题外话，赛场就是战场，少爷兵上战场打赢过哪一场战争？美国二战的士兵，农民和工人占比最大。想想看，从抗日战争到解放战争，不都是穷人家的孩子冲锋陷阵吗！我认为，足球也一样！
降薪痛苦一时，但是绝对会让中国足球真正重启！（前提是别让那些既得利益者、贪婪的俱乐部管理层，再带偏节奏——*制抵**或者找对策歪曲政策）