富源县十八连山镇雨汪中学创建市级文明单位纪实
一、 学校概况
雨汪中学创建于1975年9月，位于富源县城东南部106公里的十八连山镇雨汪村，系“云南省一级三等初级中学”。校园占地面积80000㎡，绿化面积7542㎡,建筑面积22149㎡，体育场地面积32270㎡。现有教职工169人，其中高级教师69人，在校学生2301人,其中男生1188人,女生1113人,少数民族学生382人,留守儿童276人,随迁子女24人,残疾儿童12人,建档立卡贫困生212人。学校设备设施完善，校园文化建设极具特色，校园生活丰富，校园整洁有序，校内绿树成荫，鸟语花香，人文文化浓厚，是莘莘学子学习的好场所。
雨汪中学认真贯彻落实*党**的教育方针，全面实施素质教育，坚持以学生为本、全面发展的原则，秉承引领师生“学会生活、学会学习、学会做人”的办学理念；以“用要求别人的行为来严格要求自己”为校训，形成了“开拓、进取、求真、务实”的校风，“爱生、敬业、团结、奋进”的教风，“乐学、善思、自主、笃行”的学风，使师生得到成长，教育教学质量逐年得到提高。学校先后被曲靖市人民政府评为“市级文明单位”、“曲靖市半军事化管理优良学校”、“*品毒**预防先进学校”、“曲靖市语言文字规范化示范学校”，被县教育局评为“县级文明学校”、“县级校园文化建设示范学校”，“县级绿色学校”，2014、2015、2016年连续3年被富源县教育局评为先进集体。2017年被命名为市三星级文明单位。
目前，学校结合实际，积极加强各项管理制度的建设，通过学校教职工代表大会，建立健全各项规章制度，为学校各项工作提供了科学、民主的制度保障，营造了良好的育人环境。紧抓教育改革的契机，全体师生正以奋力拼搏、开拓进取的精神，努力把雨汪中学建成一所管理科学、全面发展、质量满意而又具有自我特色的农村初级中学。
二、班子建设情况
加强领导班子的建设和管理是学校能否持续发展的关键。因此学校明确要求班子成员要清政廉洁、率先垂范、精于业务、乐于奉献、爱岗敬业。通过“周行政例会"制度，反思前期工作，布置下阶段任务，同时加强法律法规和文件精神的学习，以提高行政人员依法治校水平、政策理论水平和拒腐防变能力。在工作中，班子成员扬正气，树榜样，身体力行，带领全校教师奋发上进。在队伍建设上，学校大胆改革用人制度，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，创造利于优秀人才脱颖而出和健康成长的环境，切实把人才资源转变为人才资本。
我校领导班子现有20人，其中校长、书记1人，副校长3人，副书记1人，处室主任6人，团委书记1人，团委副书记1人，副主任7人。学校制定了《领导班子十不准》，要求班子成员以“科学发展观”重要思想为指针，廉洁奉公，行为规范，处处把集体和群众利益放在第一位。每周召开班子例会，开展学习、研究工作，要求班子成员讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲工作、担责任，形成了整个班子“心往一处想、劲往一处使、爱岗敬业、为人师表”的良好氛围。
三、制度建设情况
为了加强对全体师生的管理，我校近几年根据有关法律法规和上级文件精神，结合本校实际，制定和修订了一系列管理制度，内容涉及学校工作的方方面面，并编造成册，印发到每位教师手中，并组织教师学习，严格落实执行，用制度管理人，以法治校，从而促进了学校各项工作制度化，管理规范化。
四、学校建设情况
为了适应教育发展的需要，办好人民群众满意的教育，我校在经济条件非常困难的情况下，想尽一切办法进行学校建设。2011年筹资70万元，装备了第二微机室。2011年维修综合楼和学生宿舍楼顶1200平方米；硬化学生生活区地面400平方米；2012年争取危改项目新建了一栋学生宿舍、食堂和学生洗澡房，学生的生活环境得到改善，2017年筹资近400万元新建足球场，目前已完工80%。
五、精神文明建设情况
1、重视师德师风建设
几年来，我校始终加强了师德师风建设，利用假期时间集中开展师德教育活动，通过集中学习与分散学习相结合的形式，组织教师认真学习有关法律法规和文件精神，贯彻落实市教育局关于师德师风的八项规定，严格执行富源县教育局“三个禁止”规定，要求教师在师德师风方面进行全面自查自纠，深入查找问题，分析形成原因，制定针对性措施，认真落实整改。从而提高了广大教师对师德师风重要性的认识，明白了教师这一神圣职业应具备的良好行风，自觉地严于律已，敬业爱岗，教书育人，热心帮助贫困学生和学习困难学生，关注留守学生的健康成长，树立了良好的教师师德形象。
2、 加强学生的思想道德教育
我校重视学生的思想政治教育，选用有事业心、责任感、师德优良的教师，加强政治课教学，对学生进行“五爱”教育，人生观、价值观和社会主义荣辱观教育，教会学生唱“八荣八耻”歌，使荣辱观入脑、入心，化为行动。同时，广泛开展各种德育活动，每月举办两次大型*会集**，每周举行升*旗国**仪式，开展*旗国**下讲话，组织学生参加社会公益活动，打扫街区、道路，义务植树，到敬老院为老人们洗衣叠被，为患生病的学生和灾区人民捐款等。
3、扎实开展教学工作
学校制定实施了教学管理制度和教学教研工作量化细则，对教师备课、上课、批改作业、单元考试和参与业务学习、集体备课、听课评课、课题研究、撰写论文等方面提出了具体要求，每期检查、统计，与教师的津贴挂钩，并作为教师年度考核、评优评先和职称评定的重要依据，教育教学质量得到稳步提升。
4、加强法制教育
学校重视师生的法制教育。每学期初集中组织学生学习《中学生守则》、《日常行为规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等。并邀请富源县司法局、十八连山镇派出所干警、法治教育专家等到我校给学生上法制教育课。利用课间操时间和业余时间组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律知识，全校教师普法考试及合格率达100%。几年来无一人违法犯罪，形成了良好的教风、学风和校风。
5、切实抓好安全工作
我校时刻牢记安全工作责任重于泰山，把安全工作列入学校工作的重要议事日程，成立了领导小组，制定各项规章制度，与班主任、体育教师、食堂和宿舍管理人员等签订安全目标责任书，实行领导责任追究制和当事人责任追究制，从而形成齐抓共管新局面。学校不断完善各种安全防范设施，定期进行拉网式的安全排查，及时消除安全隐患，防范于未然。同时，通过大型*会集**、主题班会、广播、板报等多种形式，不厌其烦地对学生进行安全教育，做到警钟长鸣。每周开设一节安全教育课，使《云南省中小学安全教育手册》进课堂。每年3月和9月，学校认真开展安全教育月活动，组织学生观看安全教育录像，参加安全知识竞赛、有奖征文、自办“与安全同行”手抄报、安全事故防范及自救、互救演练等，学生的安全意识和自我保护能力得到增强。
6、认真开展体育卫生工作
我校重视体育与健康课教学，加强学生体育健康达标训练，经常开展各种体育活动，积极组织学生开展体育活动，在历届全县中小学生田径运动会上，我校代表队的参赛成绩均居初中组前几名。学生体质健康参测率达98%以上，毕业生体育考试成绩95分以上达到100%以上。同时，学校卫生工作做到日常化、制度化和管理规范化。学校团委每天组织卫生检查，使校园洁净，无垃圾纸屑，无卫生死角，绿树成行，花草飘香。后勤加强对食堂、寝室的卫生管理，确保学生饮食、住宿卫生安全。食堂卫生达到省定标准，并通过了省、市、县专项检查验收，档案建立齐全。学校重视疾病防控，配备三名专职医务人员，为学生提供医疗服务，定期对校园消毒、杀菌，有效防止了传染病流行，保证了学生健康成长。
7、拒绝*教邪**和“黄”、“赌”、“毒”
为了使学生免受社会不利因素的影响，学校经常开展各种教育活动，绘制展板，印发教育材料，组织学生参加大讨论、知识答卷、集体签名等活动，教育学生相信科学，反对*教邪**，不参练*轮法**功，不看黄色书刊，不浏览黄色网页，不参与赌博、酗酒，不吸毒、贩毒等，把精力集中到学习上，积极进取，奋发向上。
8、丰富校园文体生活
为了活跃校园文化生活，促进学生全面发展，我校团委、体育组组织开展了丰富多彩的文体活动。如演讲比赛、读书征文大赛、美术书法作品展、五四歌咏比赛、庆元旦文艺汇演、广播体操表演赛、乒乓球赛、拔河比赛等。同时，积极配合上级有关部门，开展“青少年爱国主义读书教育活动”等。学生在活动中发挥特长，展现自我，增长了知识，培养了竞争意识和集体荣誉感，综合素质不断提高。几年来有多名学生先后荣获省、市、县级竞赛奖或征文奖。
9、加强学生行为习惯养成教育
学生的养成教育是学校教育的一个重要组成部分，学生品行的好坏取决于学校教育。多年来我校一直将学生的养成教育作为一个重要工作来抓。学校制定了一系列的规章制度，如《雨汪中学校纪校规》、《雨汪中学德育量化考核方案》等，以此来约束学生的行为，做到规范学生行为有制度。学校德育处每天组织人员进行巡查，对违规学生进行及时处理，并利用课间操时间对前一天学生出现的问题进行小结；学校每周安排一节班会课，并要求班主任上好班会课，有班会课记录。经过学校、教师的共同努力，我校的教学秩序井然有序，学生良好的行为习惯逐渐形成。
总之，我校在上级有关部门的领导、关心支持下，依靠全校师生的共同努力，文明学校建设工作取得了长足的进展。但我们也清醒地认识到自己的不足，今后将继续发扬拼搏精神，勇于开拓进取，进一步搞好学校精神文明和物质文明建设，办好人民群众满意的教育。
供稿 陈泽富