中国足协为了国足的成绩，针对联系，做了很多政策，比如U23，比如限外援，比如归化，限薪等。中国足协的使命是什么？是推动推动足球在中国的发展？还是追求中国足球国家队成绩？还是提高中国足球联赛在世界的影响力？
如果把使命弄明白了，就自然知道该干什么？该怎么干了。现在动不动就是青训，动不动就换教练，选择标准，目的不明确。
我觉得重要的是做好顶层设计，而不是动不动就换个主席之类的，换个主席搞一套，没有可以长期落实的五年十年规划。
中国足球成绩已经不怕再烂了，与其头痛医头，脚痛医脚，不如搞个十年树木，百年树人，一步一个脚印，不计眼前输赢与得失。
如果让我起草纲要，我觉得中国足球应该有中国特色，分为商业俱乐部联赛和省队联赛。商业俱乐部成立类似于Nba联盟负责中国联赛在世界的推广。省队负责青训，人才通道，人才体系的建设。
商业俱乐部实行报名制，门槛起步5亿注册资金，交齐运营资金就可以玩，球队少就不降级，球队就可以搞成分区比赛。中国足协只需要大家交会费，其他的外援放开，竞争更充分，也不限薪，每个球队有两三个主力是中国籍就可以了，相当于增加了留洋人数踢国外高强度比赛。
另外各省建立省队联赛（足协杯），省队不能有外援，分赛区，每年这样各省的省队都有比赛，不用只参加全运会，持续性差。省队管青年培训和上升通道，人才不流出的就是体制内的人，可以球员自愿卖给商业队，但不能从商业队买人和招聘。这样体制内的可以更选择国足的人才，商业队也有人才可以选。体制内的荣誉感更强，受伤了也有体制保护。而且基础建设，人才培养的经费就是国家体育人才的建设费用，稳定，持续。现在的现实情况就是，好多基层的教练可能都不知道向上举荐人才的通道，人才就被扼杀了。
商业队的为了荣誉和影响力也会参加国家队，那种只为商业踢球不愿参加国家队的也不影响，免得现在那帮家伙入选了还是身在曹营心在汉，受了伤又没有保障，不报道也要骂，也要被处罚，参加了比赛也不拼命，几头不愉快。
这样才能满足各方利益，俱乐部的本来是为了商业目的进行投入，愿意培养青年就培养，愿意买就买。做好世界影响力就对了。
不然花了大价钱买一两个老年大牌，不注意一受伤就没有用了，而且还会出现不给外援传球的情况发生。
至于国足教练，在规模更大的基数里找苗子就更好办了。国足的教练也可以参照要求将应聘者资料包括视频自荐公布给联赛的教练按照世界足球先生的办法投票，毕竟教练们的选择更专业。
