老公升职年薪三百万老婆却要离婚 (升职加薪换车)

“升职加薪就要换老婆?你这么做可不地道。”

一男子与离婚时声称自己没本事,只有10万存款可以与妻子分割,但承诺无论妻子提出任何分割方案,都没有意见。

可妻子却认为男子肯定有什么事瞒着自己,遂向法院申请调查男子的收入,结果却发现男子年薪高达300万。

小李大学毕业后就留在了当地的一家金融公司,从小职员开始做起,慢慢的也有了一定的工作能力,得到了公司的认可,公司很快就给小李升职,升到了部门经理。

工资也慢慢越来越高,在有了一定的经济能力之后,小李就向谈了6年的女朋友丽丽求了婚,不多久,两个人就踏进了婚姻生活。

小李说,他现在的工作工资足够支撑一家人的开销,还有富余,就让丽丽在家备孕,并且照顾家里的两位老人。

丽丽考虑了一下,就同意了,毕竟在家休息也不赖,老人虽然年纪大了,但也是生活都可以自理。

结婚后的小李,事业做的越发的大,很久就做到了总经理的位置上,年薪过百万。工作虽然繁忙,但按时按月给妻子丽丽交生活费。

但并没有把升职的消息告诉妻子,妻子一直以为小李还是部门经理。

丽丽已经生过病,身体不是很好,结婚三年后,两个人才备孕成功,成功诞下一个女儿,女儿的出生也给小李带来了很大的干劲。

小李的工作越来越繁忙,一个月中有二十多天都在全国各地跑,平常在家里休息的时间也没几天。,时间长了,跟丽丽就再也没有话说。感情也越来越少。

小李在一次出差的途中,认识了同行业的瑶瑶,第一眼就被瑶瑶给迷住了,不顾自己有家庭,便对瑶瑶展开了追求。但瑶瑶不愿意当“小三”。

小李回家就跟丽丽提了离婚,丽丽问他为什么,小李就是不说,就是坚持要离婚,丽丽怀疑就是小李出轨了,但是翻看了小李的手机,又找到小李的同事,都没有查出来问题,

丽丽一直挽救这份婚姻,小李却怎么都不同意婚姻继续往下走,还告诉丽丽,这么几年,要养着一家人,除了家里的开销,还剩下10万块钱存款,

小李可以净身出户,房子车子、存款都可以留给丽丽,但一定要离婚。

丽丽觉得小李肯定有问题,平常小李花钱也大手大脚,有什么新得电子产品,总是换得快,给家人买礼物也是买的不便宜,就要求法院以离婚为由清查小李名下的财产。

妇女权益保障法第67条规定,离婚诉讼期间,夫妻一方申请查询登记在对方名下财产状况且确因客观原因不能自行收集的,法院应当调查取证,有关部门和单位应予协助。

在法院调查后,小李的年薪已经过百万,为了离婚的时候少给丽丽分一些财产,就把自己的财产分多次转移,转移到了小李姐姐的账户上。

丽丽表示,这几年自己都是在家当全职太太照顾一家人的,并没有出去工作,手上并没有存款,如果小李承诺这些财产,夫妻双方平分的话,就答应离婚,

小李不愿意,小李觉得这些财产都是通过自己的努力,不愿意分给丽丽一半。

丽丽就把小李告到了法院,请求法院按双方共同财产平分,并且还要给予自己一定的补偿。

以案释法

《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第7条规定:“对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的,主张权益的一方有责任举证。当事人举不出有力证据,人民法院又无法查实的,按夫妻共同财产处理”。

法院调查后,小李的年薪已经大约300万元,再提离婚前,多次大额转账给其姐姐,存在恶意转移夫妻共同财产的嫌疑,

丽丽也不能证明小李确实婚内出轨,但可以以恶意转移夫妻共同财产,要求小李承担一定的责任。

《民法典》第1092条: 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。

最后法院判决小李婚姻中恶意转移财产存在过错,并且丽丽属于无过错方,判决丽丽分割夫妻共同财产的百分之六十。

这个世界破破烂烂,总有人在缝缝补补。所以婚姻中双方都要保持清醒头脑,别盲目相信什么感情,还要有独立的经济权。

对此,你怎么看?

老公升职年薪三百万老婆却要离婚,男子为了升职加薪对老婆不管不问