作者功夫与乒乓，与您同聊天下事。
最近一个时期关于男足的声音大都沉寂了，为什么？折腾来折腾去，老汤老药，大家失去了兴趣，失去了期盼，剩下的就是一个冷莫了。
一、中国男足一落千尺，沦为亚洲未流。
(作者功夫与乒乓原创声明)
我们的男足，现在在亚洲这个足球水平落后的洲际里，连三、四流的足球弱国也踢不赢，和我们大中华的国度极不相称。
那么，中国男足真的不行吗？不是！在辽小虎十连冠那个时代，曾斩获亚俱杯冠军,在米卢任国足主教练时，国足冲进了世界杯的决赛圈。
近些年来，男足实在是太糟糕了！亚洲杯上不行，世界杯摸不着边，这也都罢了，竞然连亚洲三、四流的球队也踢不过了，怎么配拿着千万年薪的报酬噢！
广大球迷齐声高呼，男足还踢什么？解散算了！
二、巨薪养不起来的男足，如何才能好起来。
(作者功夫与乒乓原创声明)
公众呼吁男足解散了罢，那多心痛呀！中国足协可是舍不得。
全国球迷指责，男足踢成这个熊样子，凭什么人人年入千万？
男足不行，外教走了。足协顺应公众呼声，对男足下发了限薪令。这个限薪令不能说它不好，薪资收入与他们创造的价值相匹配，并没有不妥之处，谁让他们把足踢成那样了呢。
但是限薪令，真正能解决中国男足的问题吗？
三、唯有引入企业化管理，国家男足才有希望，才会有未来。
(作者功夫与乒乓原创声明)
运动别忘防护好自己。
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足球不是实行职业化了吗？职业化说到底它就是企业化！
企业从上到下，CE0也好，经理部长主任也好，基层员工也好，大家的收入都与企业的整体效益水平*绑捆**在一起。
年度企业效益大，大家都多得;反之，都要少拿。
男足为什么不能象企业这样搞呢？球员、教练员，你想年入千万没问题，你把水平战绩踢上去，一切顺理成章。如果你把球踢成了亚洲三、四流，百万都不值！
本文总结:
国足能否有起色，男足能否亚洲夺杯，能否踢进世界杯，不是你限制他的薪资高度就能做到的。踢成三、四流，对不起，只能拿最低;拿到亚洲杯，好吧，给你得中档;冲进世界杯，太好了，给你高薪收入，皆大欢喜！有奖有惩，男足才能有希望的曙光！真希望足协理清来龙去脉，一个决策决定着中国男足的未来！
以上只是个人的肤浅理解和看法，不知对否？欢迎大家留言讨论。
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