日本是全球老龄化最严重的国家之一。

2022年，日本65岁以上的老年人有3627万人，占总人口的近29.1%，迎来了“超级老龄化”社会。

日本国立社会保障与人口问题研究所的预测报告显示，到2050年，日本劳动力人口（15岁至64岁）将减少为5275万，65岁以上老人占比则将上升至38%。

超老龄化社会背后带来的，是日本日渐严峻的劳动力和养老金问题。

日本养老金告紧

19世纪80年代，德国建立了世界上第一个养老金制度。

当时的德国推出了一种强制保险，要求每一个雇员、企业、团体必须在法律规定下定期投保，职工必须按月缴纳保险费，符合条件退休后则可以每月领取养老金。

随后在一百多年的发展过程中，这种强制保险逐渐发展成人类社会通行的养老金制度。

日本作为亚洲最发达的国家，养老金制度由两个方面构成的，一部分是公共年金，这个是必须缴纳的，具有强制性，第二部分是私人年金，这个由个人意愿，不做强制要求，具有灵活性。

其中，公共年金又分为三种，国民年金、厚生年金和共济年金。在这三种年金中，国民年金的覆盖范围最广。无论是否是日本公民，只要在日本定居，就要缴纳国民年金作为养老保障，可谓是“国民年金”，就如同我国的城乡养老保险一样。

而厚生年金是企业正式员工参与的。相当于是我国的职工基本养老保险，就是所谓的我出一半，企业出一半。从正式入职开始到退休为止，日本厚生年金参保的保费是按照工资比例缴纳的。

然而日本进入老龄化之后，面临的养老金问题也日益严峻。

由于年轻人支付的养老保险金不足，日本养老金已经连年出现缺口，并持续走高。

1995年日本养老金的缺口约为4295亿日元（约合人民币223亿元），到2020年，已超过13万亿日元（约合人民币675亿元）。

根据日本金融厅发布报告，如果一对日本退休夫妇退休后再活30年，就需要在领取养老金的基础上，还拥有2000万日元（约103万人民币）的金融资产，才能维持正常老年生活。

而在日本拥有这个储蓄金额的老年人家庭仅有39.5%。

很累但是没有办法

养老金不够，只能通过打工来凑。

2022年，日本总务省汇总了2021年65岁以上人口的就业人数，比2020年增加6万人，达到909万人。这已经是该数据连续第18年增加了，再一次刷新了历史最高纪录。

目前，日本65岁以上人群的就业率为25.1%，65～69岁人群的这一比例超过50%，达到惊人的50.3%，也就说每两个65-69岁的日本老人里，就有一个在工作。

有一位东京的老人73岁了，却每天都要凌晨1点起床，开着车子去东京周边的菜市场收菜，然后运往东京的各处餐馆。

问到为什么70多岁了还这么辛苦，老人无奈的叹了一口气，表示，自己年轻的时候也是一名白领。然而，随着日本延迟退休年龄，他在接近退休时发现，像他这样的合同工，这辈子注定享受不到企业提供的稳定退休福利，只能每月领取约6万日元（约合人民币3078元）的基本国民养老金。

没有大企业给他交“补充养老金”，只交国家强制的“国民养老金”。等到现在退休了，一份养老金根本不够用。勉强够吃饭而已，想要维持过去的生活水平，只能继续搬砖打工。

别人问他打算什么时候退休？73岁的老人苦笑道：“没办法，为了活下去。”

这样的例子，在日本比比皆是。

76岁柏木在建筑工地上维持交通，每周工作五六天，一个月大约可以赚到18万日元（约合人民币8830元）。即使前段时间柏木中风了，但很快他又走上了工作岗位。

柏木表示，“我现在年收入差不多有200万日元（约合人民币9.8万元），只有以前从事出版的七分之一，其实我一点也不想工作，但没有办法。”

85岁的饭田欣子是东京郊区一家美容专柜的销售员，每天除了在柜台销售护肤品，她还提供美容护肤服务。

她说，“只要身体还允许，我就继续干这份工作。”

NHK纪录片《老后破产：名为“长寿”的噩梦》中，展示了老龄化背后社会现实。即便年轻时年收入超过1000万日元的中产精英，最后也不免因为经营失败没有工作，成为老后破产大军的一员。

“为了生存，没有办法。“是很多日本老人打工的真实写照。

日本总务省统计局数据显示，日本65岁以上老人的贫困率达到27%。

年轻人却在躺平

与老人形成鲜明对比的，则是日本的年轻人。

根据日本的一份调查记录显示，目前大约有150万日本人，他们不上学、不工作、也不社交，整日躲在紧闭的房门之中，与动漫、游戏、网络为伴，沉浸在了虚拟世界之中。

他们成长于经济下跌周期中，很多孩子亲眼目睹家里的长辈面临失业愁眉苦脸，目睹父辈因为欠债被收房，对拼命工作谋生，天生存在排斥心理，不买房不结婚甚至不工作。

而剩下的许多日本年轻人虽然在努力奋斗，但是日本萧条的经济并不能使他们的收入和付出成正比。

很多日本年轻人抱怨，明明自己每天忙忙碌碌，每天都在加班的路上，但是依旧穷地叮当响，不但买不起房子，也结不起婚，更生不起孩子。

据经合组织(OECD)的统计数据，日本工人1991年的平均年薪约为37866美元(约合25.6万元人民币)，2021年则为39711美元(约合人民币26.9万元)，涨幅不到5%。

也就是说，过去的三十年里，日本的工资基本没怎么涨过！

而这三十年里，日元的购买力却一跌再跌，物价也达到了近40年来的高峰。

不仅仅是30年不涨的工资和持续上涨的物价，日本年轻人供养老人的压力也不容忽视。据数据统计，平均2.3个年轻人养一个老人，而美国是6个年轻人养一个老人。

于是每当日本年轻人听到日本养老金告急的消息之后，越来越多的日本年轻人开始抱怨，日本老年人寿命太高，长时间“吃白食”，把养老金吃了个大窟窿，日本80、90后这些缴纳养老金的打工人未来可能领不到养老金了。

抱着“不管年轻时你怎么努力，老了还是没有养老金“想法的年轻人，则越来越多。

奇葩的专家建议

为了解决社会超老龄化引起的少子化、养老金危机、老人养老等问题，近十年来日本专家们制定出了各种解决方案。

比如有人建议建立完善的社会保障体系；有人建议延迟退休，鼓励老年人就业政策；有人则建议推小规模社区养老服务互助模式.....

但这些都治标不治本的方法，比如延迟退休的措施。

70年代后，日本正式迈入老龄化社会。为了缓解养老压力，此后几乎每隔10-20年，日本政府都会修改法律，把退休年龄延长5年。

1986年，日本将退休年龄由55岁延迟至60岁，并在1998年实现退休义务化的全面化；2006年，退休年龄正式定在了65岁，于2013年全面普及。然而这并不是最终方案，自2021年4月1日起，日本政府宣布实施《改正高年龄者雇佣安定法》，正式进入70岁退休的时代。

虽然有所成效，但日本老龄化、养老金短缺、劳动力缺乏的问题依旧困难重重。

2021年，38岁的耶鲁大学经济学助理教授成田悠辅在日本一档谈话节目中宣称，解决日本老龄化“唯一的”方法很明确，就是老年人集体自杀、集体切腹。

在成田悠辅的认知里，因为老龄化，日本养老金体系需要养活的老人越来越多，但缴纳养老保险的人却变少了，让整个系统承载着相当大的压力。

日本老年人老了应该为了国家自杀，这样就不会占用太多社会资源。

更让人感到奇葩的是成田悠辅的“老人自杀论”，在日本竟然得到了很多年轻人的支持，真是不知道这帮不工作不结婚的日本废材年轻人脑袋里，装的都是什么！

老龄化是人类社会发展过程中必然面对的问题，其根本问题不是出在老人太多了，而是年轻人太少了。

一个年轻人多，劳动力充足，收入适当，工作机会多的社会，断不会出现老人没有养老金、缺乏劳动力、年轻人不愿生孩子的问题。

把更多的时间，聚焦在如何解决年轻人不生孩子，挣不到钱上来，才是解决问题的核心办法。

毕竟，谁都会有老的那一天。