最近热播的韩剧《棒球大联盟》吸引了我的眼球，我本不爱韩剧，但是体育题材的影片我都有兴趣。
很幸运，剧集质量很高，演员很出色，而且对于棒球的专业也做的非常好。主要讲述一个体育经理人如何接手一个联赛垫底球队和工作的故事。符合我一直以来对于体育中manager这个职位的向往和憧憬，其实很大程度也是这个原因，才投资运作了胡米利亚这个俱乐部。
如今有了几年的职业俱乐部运营经验后，此时观看这部剧集感触更深，我非常迫切地希望我也能够在西班牙有这样一位出色的职业经理人来一起运营球队，可是现实很残酷，此等好事没有落入我的头上。
其实不光是我，中国足球以及中国体育都需要更多这样的经理人，我们很多不职业的行为大多也是由于不职业的人所引起的，如果真正职业的经理人更多，我们的俱乐部和我们的联赛至少会进行得更职业一些。
职业体育俱乐部的运营远比想象的难，我也多次接受采访，也写过几篇文章表达过这样的观点。在撰稿给全民体育的文章中，我也稍有提及。这里面的科学是——对于人的解读和管理，和普通行业相比，区别在于这些“人”比较特殊，所以具体应该是——对于体育人的解读和管理，原则上离不开“人”的共性，然后加入体育的元素。
解读和管理的首要是了解，对于运动本身、教练、球员、工作人员、球迷等这些密切相关人群的了解是这个工作的最低要求，同时又是最重要的要求。
如这部《棒球大联盟》的开头一样，新官上任的经理对于连续两年垫底的球队，第一个重要操作就是交易走球队的王牌选手任东奎，他不是赌博，他是充分了解了球员的具体表现以及球队对他的依赖性和球员的品格后，做出的非常正确的决定。
虽然只是影视剧编造的故事，但现实中的确存在这样的情况，我们俱乐部也遇到过球队内的大牌选手兼队长事实上是我们球队中的第一毒瘤，在处理的过程中，我们非常不顺利，也给俱乐部造成很大伤害。我深知这样的球员在很多俱乐部中存在，人人往往只看到表面的现象，没有了解问题的实质，所以对于这样的球员有盲目的崇拜。
这点上我和影片主人公看法一样，人品不好的球员必须离开球队，无论你在球队表现多好，因为最终球队会被你带入深渊。因为他一个人的表现有太大的代价，付出的是周边球员的低迷，以及更好的球员的加入，如果你清楚的了解这些，你必须让他离开球队。
其次，职业经理人需要一些手段，体育圈也同样是一个比较闭塞的环境，在里面游刃有余难度很大，你没有自己的一套搞定事情的办法，你是无法在其中立足的。
第三我感觉这个职位的人必须有相当的抗压能力，因为处在中间的位置，处理所有方面的事情，面对各个方面的压力是理所当然的。只要一个方面你没能承受住压力，很可能就面临崩盘。在这样的压力中生存是职业经理人每天的生活，所以这也是必须的技能。
如果你做好了以上，恭喜你，你具备了实力。
不幸的是，你要对付最后一件事情，所有人都无法对付——运气。
作者：唐晖（体育媒体人）
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