1.取消或暂停中超联赛
2.划分东南西北四大赛区
3.建立四大赛区独立联赛赛制
4.设置球员评分积分等级制度（普通，高级，精英，超级精英）
5.对不同等级球员设立保底和工资帽至无限级工资
6.完善保障球员福利制度，（因伤退役保险，社会养老保险，退役就业创业扶持政策）
7.建立开放式的球员工会（业余，职业球员均可缴费加入）球迷监督委员会（管理球迷，监督球团）监督促进球团俱乐部、球员良性发展
国人时不时就人问，我们中国14亿人为何就找不出22个像样的好球员！我以前也会为这个发问！现在我突然意识到有可能恰恰是我们人太多了，而现在的联赛赛制可能才是最大的弊病。
2022年足球联赛:中超18支，中甲18支，中乙20支全国就只有56支球队。全国14亿人对标球队只有区区56支球队，而所有眼球，资源又基本被18支球队垄断。不管好坏池子就那么大，结果就是大资金只为一个小不点服务，就像造个核电站只给一台实验电动车服务一样。在这种基础上谈再多青训有什么用？每年就算培训1万10万球员也只是提供给这几只球队而已，而垄断导致的最大悲哀就是大量球员还没登上舞台展现就被各种原因所淘汰！
中国足球要建立符合中国国情的联赛体系，不是单纯模仿其他国家的联赛，比如我设想的划分赛区独立联赛体系，四个赛区全国球队提升到200支以上，3-4亿人就有一个联赛体系，（3-4亿其实还是人多）四个赛区联赛赛时一致外，运作经营各自独立，足协不搞一言堂，在不违规前提下不干预！要像搞改革开放一样的魄力，鼓励自行发展，打破大锅饭体系！在这样的基础上搞四区联赛冠军杯赛，足总杯含金量才会越来越高！四年搞次效仿世界杯已省为单位32支球队的中国杯赛，（没进的那几个省就是国人“嘲笑”足球不发达地区的对象）杯赛后MVP选秀，提供俱乐部更多实战比赛经验球员的交易。通过组织四赛区的精英赛，中国杯等比赛给国足教练提供班底也能看到更多球员的能力，提高球员的竞争意识。
球员收入应和其能力，荣誉所对等！我设想的就是能进国家队参加比赛，能在世界其他足球发达国家顶级联赛登场的球员属超级精英球员，他们的工资收入在一定期限内可以无限级，比如入选国家队登场比赛就定期四年收入不设帽，连续八年入选永不限薪，连续蝉联两届全国联赛总冠军的主力球员不限薪。在完善球员福利保障的同时，给球员更高的动力和目标。
唉！每次看世界杯就感叹的一名足球爱好者的胡思乱想。中国足球要怎么拯救啊！