近年来，威海市消防救援支队在市委、市政府坚强领导下，在市委宣传部、市文明办正确指导下，以“争全省一流支队、创全省精神文明单位”为目标，大力开展精神文明创建活动，为推动消防工作和队伍建设持续健康发展提供了强大的精神支撑，为建设“精致城市、幸福威海”创造了良好的消防安全环境。
完善工作机制，过好精神文明创建“基础关”
一是强化组织领导。支队*党**委始终将文明创建工作作为重点项目持续推进，列入*党**委重要议事日程，成立了文明创建工作领导小组，建立健全*党**委统一领导、主要领导亲自抓、分管部门具体抓的组织机制。二是坚持凝神聚魂。开办威海消防大讲堂、微课堂、指尖课堂“三大课堂”，建立民族复兴教育、爱国主义教育、*党**性教育“三大基地”，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育，举办了政工岗位比武、政治教员授课比赛、主题演讲比赛等系列活动，筑牢了指战员思想根基。三是夯实基层基础。新购大跨度举高喷射消防车、隧道消防车等装备，更新个人防护装备2900余件套，进一步增强综合救援实力。大力推进队站建设，张村中队、桥头中队等3个消防站投入使用，文登葛家、荣成人和等5个消防站开工建设，全市消防站总数将达到28个，队站覆盖率走在全省前列。
坚持以人为本，过好精神文明创建“风尚关”
一是大力培树先进典型。制定先进典型培树三年规划，开展“榜上有名”“身边榜样·前行力量”先进典型评选。表彰十佳指战员、十佳*防队消**员和“好家庭、好妻子、好文员”，开展“树典型·展风采”宣传展示和事迹展播，先后涌现出全省“十大杰出消防卫士”吴东山、“威海好人”曲志军、市“年度政法人物”吕明垒等一大批先进典型。二是开展多彩文体活动。开展文化品牌“三个一”创建活动，创作支队卡通代言形象“威威”，举办“卫士杯”五人制足球赛和两次大型文艺汇演，丰富指战员业余文化生活。完成支队队史馆升级改造，每个中队高标准建成红门影院。支队创作的微电影《渡生门》获评亚洲微电影艺术节平安中国单元金海棠奖。三是落实人文关怀各项举措。制定下发《为基层办十件实事的通知》，作为支队*党**委1号工程，建立子女入学入托、家属随调、走访慰问等优待工作常态化机制，帮助解决指战员子女入学入托问题。提高指战员健康查体标准，成立了“浪花”心理咨询工作室，聘请3名心理咨询师为指战员提供全天候心理咨询，指战员幸福感和满意度不断提升。
抓好中心人物，过好精神文明创建“实绩关”
一是营造良好消防安全环境。先后部署开展了电动车综合治理、大型商业综合体整治、冬春火灾防控等10余个专项行动，在全市开展火灾隐患集中核查行动，期间共检查社会单位1256家，发现火灾隐患和消防安全违法行为5038处，摸排发现重大火灾隐患24家，在全市范围内形成了整治火灾隐患的高压态势。二是不断提升实战打赢能力。坚持以实战化练兵为抓手，扎实开展“细检查、深熟悉、强联勤”灭火救援三项行动，开展熟悉演练2379次，修订灭火救援预案1341份。2019年，全市共接警出动2761次，抢救和疏散被困人员289人，保护财产价值2178万元。三是强化联勤联训完整体系。扎实开展全市微型消防站业务比武活动，组织召开区域联防现场观摩会，将7支企业队、28个乡镇队、1582家重点单位和社区微型站全部纳入联勤联训范围。出台关于加强全市政府专职*防队消**伍建设的意见和量化管理考评细则，全面破解政策、机制、体制难题。
落实服务宗旨，过好精神文明“民生关”
一是持续做好双拥共建。积极开展“千心·连心”扶危济困工程、拥政爱民月、学雷锋月、双拥共建等工作，先后走访慰问困难群众、贫困学生等68人次，捐赠米面376袋，食用油525公斤，药品3万余元，义务送水2236吨，义务植树1800余株，义务献血30000余毫升，赢得了广大人民群众的爱戴。二是坚持服务人民理念。深化“放管服”改革，制定《服务全市新旧动能转换重大工程“十项措施”》，消防审核人员全部进驻政务大厅，开展了窗口服务人员技能比武，全面提高社会服务效能。建设消防远程监控系统，921家单位实现远程监管，在网用户总数连续6年位列全省第一。三是提升全民消防意识。在威海电视台开办《消防卫士》、《连线119》两个专栏，。成立“一办法一规定”宣讲团，对7个区市开展集中宣贯，并在威海市电视台举办了知识竞赛。联合三大电信运营商向全体市民和外地来威游客推送消防安全提示短信。开通“两微一端”，关注用户10余万多人。建成7个消防主题公园、24个消防体验室，扎实开展“119消防宣传月”、全市少年儿童“手绘消防”、“消防骑行”、社区消防明星评选等系列活动，群众消防安全意识显著提升。
