01 司法所新录用公务员集中培训
提升上岗履职能力
为了加速提升新录用司法所公务员上岗履职能力，尽快实现角色转换，按照“政治引领，精准施训，干啥学啥，缺啥补啥”的原则，市司法局于8月2日至7日，以2019年新录用司法所公务员为主，对各县（市、区）2018年以来新录用的司法所正式工作人员共60人集中封闭培训。
本次培训按照“注重政治引领，着眼岗位需要，坚持学用结合”的思路，突出政治性、理论性、操作性。培训的部分内容采取“1+9”视频会议方式进行，即一个市司法局主会场，九个县（市、区）司法局设分会场，司法所全体人员参加，达到一次培训，全员受益的目的。大家一致认为，这次培训，课目设置科学，时间安排合理，管理严格规范，学有收获、悟有启示、干有目标。（刘智华 任小方）
02 以考促学强素质
以考验学促履职
8月8日，林州市法院对全院聘用人员进行了一次综合摸底测试，旨在通过此次测试深入了解本院聘用人员综合素质情况，并为下一步发现人才、培养人才、用好人才、留住人才奠定基础。林州市委常委、政法委书记郭艳芬和法院*党**组书记、院长王健到考场进行巡考。
为保证本次测试取得实效，该院专门成立了考务工作领导小组，从试题的印制、监考、考场布置、统计、监督等各个环节进行了详细的分工，明确责任划分，确保考场秩序规范和测试公开、公平、公正。此次测试分为综合知识测试、岗位技能测试和民主评议三个环节。
考试中，所有考生严格遵守考场纪律，认真答题，考出了真实水平。笔试结束后，考务机构保密员现场封存考卷并带回郑州批卷。此次测试结果将纳入聘用人员个人考核档案，作为评价聘用人员工作的重要依据。
参加考试人员纷纷表示，通过测试认识到了自己的不足，明确了下一步需要努力的方向，在今后的工作中要不断加强学习，及时学习新的法律法规，努力提升工作能力和综合素质，更好地服务于审判执行工作。（李广）
03 异地俩企业
500万大案一天“和”
“当日立当日办，为了俺两家企业的生存和发展，法官真是费心了，这500多万元货款就按照刚才说的协议办吧！”8月11日下午，安阳县法院高庄法庭成功调解一起买卖合同纠纷案，异地俩企业代表人握手言和，并对法官为企业发展保驾护航所做的不懈努力和辛勤付出赞叹不已。
8月11日上午，安阳某器材公司代表人来到该院高庄法庭进行立案，起诉要求新乡某机械公司支付拖欠的货款共计519万余元。收到相关材料后，法官李文涛考虑到，今年以来，很多企业不同程度受到疫情冲击影响，遂决定从维护两家公司利益最大化出发，快速对案件进行调解。当日上午通过电话与被告新乡某机械公司负责人取得联系，以两家公司长期以来建起的良好合作关系着手，进行明理释法，希望其理性对待诉讼案件。
当日下午，被告新乡某机械公司专门派人来到高庄法庭进行应诉。法官李文涛结合当前开展的“司法服务惠千企”活动，采取面对面和背靠背的调解方式，耐心做双方当事人思想工作，晓明利害，阐明法理。经过两个多小时的不懈努力，最终促使达成了和解协议，双方当事人握手言和，并表示以后会继续加强合作，实现共同发展。（黄宪伟）
04 司法调解暖人心
高效便民获赞誉
“谢谢，除了谢谢真的不知道说什么才能表达我们的心意，非常感谢”。8月3日上午，文峰区刘女士的家属将一面“公正调解，为民解忧，运筹帷幄，调解有方”的锦旗送到了文峰区道交一体化调解员手里，连声致谢。
原来，7月1日，刘女士驾驶电动自行车被赵XX驾驶电动三轮车撞伤，被紧急送往医院治疗。事故发生后，关于刘女士的赔偿问题让刘女士和家人陷入了困境。文峰区道交一体化了解了这一情况后，马上联系了刘女士的家属，并且给他们详细讲解了交通事故需要赔偿的项目和赔偿标准。因为刘女士当时还未出院，所以调解员告知他们等出院以后拿着手续过来，再帮助他们核算具体的赔偿金额。
在等待刘女士家属送手续的这段时间，调解员又和事故的另一个当事人赵XX联系，给赵XX讲明了李女士的受伤情况以及赔偿项目和标准，让赵XX对赔偿有了大致的了解，为后面的调解打下基础。7月31日下午，调解员把双方叫到一块，经过调解员4个多小时的劝解、协调，最终促成双方达成书面协议，并在调解员的见证下当场履行了协议。（魏小琼）
统稿：边天亮 冯 云
编辑：朱广亚
审核：段国兴 许 晶 张书锋
