为了让新老员工更加熟悉、了解公司，增强部门间、同事间的沟通、交流与合作，进一步增进员工情感，丰富员工的业余生活，让大家在工作之余能够充分放松，促进员工间的沟通并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，集团在5月29日举办了小堤村团建活动。
同事们自行结成队伍，起好团队名称，商定团队口号，并向大家展示各团队的精神风貌。然后开始进行第一项活动。
疯狂的设计：每轮每组派出代表抽出准备的卡片，按照卡片上的单词摆出对应的姿势，每轮按照用时计分，最终按照总得分排名
盲人方阵：每组所有队员蒙上眼睛，站成一列抻紧绳子，按照主持人要求将绳子拉成对应的形状，且人数要均匀分布
齐心协力：每组所有人共用六块纸板通过一段十米长的河流，要求边搭纸板边过河，所有人不能脱离纸板，按照过河时间计分。
盲人足球：每组选出一名代表，蒙眼后将球踢进球门，期间小组中只有代表才可以触碰到球，其他组员负责在一旁提醒，5min内踢进球数多的获胜
动作模仿：双败赛制两组对抗，每组选出5名成员，A组商议决定一件事物后，写在纸上，只能由B组第一个人看到，B组第一个人看到后模仿动作传达给下一个人，最后一个人报出答案，之后由B组对A组出题，率先两次未能给出正确答案的队伍失败
此次团建活动让大家充分感受到了团队凝聚力，有利于各个部门在今后的活动中充分配合，提高效率，促进集团更快、更好发展。