【历史烛照时代，榜样传承精神。为深入学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想和*党**的十九大精神，落实习*平近**总书记“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”重要指示要求，2019年，聊城市总工会在全市基层工会组织中开展了“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动。期间，涌现出一批敢于作为、忠职履责的工会组织和勤于奉献、勇于担当的个人。为彰显他们的精神风貌，本*特网**推出系列报道，介绍他们的先进经验和和感人事迹，以榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人。】
聊城新闻网记者 颜莉
邮储银行聊城市分行工会在*党**委和省行工会的领导下，深入学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想和全总*七大十**精神，紧紧围绕全行经营发展中心工作，凝心聚力，担当实干，以“十件好事”为工作主线，在促进企业改革发展、维护职工合法权益、推进企业民主管理、开展职工文化建设等方面取得了新成效，为银行转型发展贡献力量，开创了聊城分行高质量发展的新局面。
关心职工生活，保障职工权益
市行工会对全市30个职工小家进行了现场检查验收，提出整改要求，并择优选择3个需提档升级的网点报送至省行，迎接省行的现场检查验收。各支行职工小家通过自查整改，进一步提升基层员工的工作生活条件，增强了员工的幸福感和获得感。
邮储银行市行工会为考上大学员工的子女送去关心与祝福;在员工生日当天送去鲜花蛋糕;市行工会洽谈市区内连锁洗衣店，花费约6万元继续解决员工工装干洗问题;并在市行办公楼布放了挂烫机，解决员工工装熨烫问题。
2019年，市行工会组织全市730名职工在三家体检机构进行健康查体，及时消除健康隐患，提升健康水平。邀请心理健康专家开展全市职工健康讲座，为员工传授减压方法，舒缓员工工作压力，做到快乐工作、幸福生活。
加强工会组织建设，不断增强基层工会活力
2019年，在阳谷、莘县、东阿、茌平支行领导班子调整后，为规范工会组织建设，市分行工会督促支行完成了工会主席、经审委、女工委成员的选举、报告和批复，进一步健全和强化邮储银行聊城市分行工会组织的建设。
加强企业民主管理，进一步提升民主管理水平
2019年初，邮储银行聊城市分行召开了二届五次职工代表大会，民主评议了领导干部，在分组讨论环节提出了27件合理化建议，其中经营管理类15份，服务支撑5份，渠道科技4份，员工关怀3份。
根据省行部署，邮储银行聊城市分行工会开展“换位客户，产品服务双体验”及合理化建议征集活动，要求全行每个员工以普通客户的身份，体验一到三个产品和服务，并提出合理化建议。活动开展以来，全行广大员工积极参与，建言献策，共征集到优秀合理化建议11件及体验心得5篇。市行工会将形成合理化建议长效机制，将优秀合理化建议予以采纳、奖励和落地实施，进一步推动聊城行的高质量发展。
积极“评先推优”，发挥榜样模范的示范引领作用
邮储银行聊城市分行积极营造学习先进、争当先进、关爱先进的良好氛围。年初，在全行范围内开展了2018年度先进单位和先进工作者评选活动，授予4个一级支行、9个二级支行“经营发展先进单位”，授予46名员工“先进工作者”荣誉称号。
2019年，邮储银行聊城市分行员工扎实工作，开拓进取，涌现出一批成绩突出、业绩优异的先进单位和个人。市行工会被聊城市总工会授予“聊城市十佳职工信赖的职工之家”，是唯一一家获此殊荣的金融机构。冠县支行被冠县总工会授予“优秀职工之家”荣誉称号，阳谷县支行被阳谷县总工会授予“阳谷县工人先锋号”荣誉称号;武淑娟、许钦鑫、郭晓阳被聊城市文明办授予“聊城好人”;张丽宁、贾国贤被山东省分行授予“十佳大堂经理”，张丽宁被总行授予“明星大堂经理”;王晓青、王勇、白丽娜、李建新被山东省分行授予“2017—2018年度“金盾奖”优秀个人”,王晓青被总行授予“2017—2018年中国邮政储蓄银行 “金盾奖”优秀个人”。
开展丰富多彩的职工文体活动，提升企业的凝聚力
文体活动作为企业丰富职工生活、凝聚职*力工**量、提升员工素质的有效载体，研究并发挥好它在企业文化建设中的作用，对促进文化建设，推动企业发展，具有十分重要的意义。储银行聊城市分行工会依托文体协会开展了丰富多彩的职工文体活动，提升了企业凝聚力。
修建了瑜伽室，瑜伽协会聘请老师每周开设瑜伽课;乒乓球、羽毛球协会开展了第一届协会比赛;足球协会与聊城市邮政公司开展联谊赛，篮球协会组织与业务合作单位亚太财险、聊城市水务集团开展篮球友谊赛;书画摄影协会开展“迎七一 庆建国70周年”书画摄影比赛;台球协会举办了“首届邮储杯台球赛”。
开放阅览室，培养员工学习探索的良好习惯，建设“书香邮储”。2019年，市行购置了书橱、小沙发、高脚椅等设施，重新修建了阅览室。鉴于原有书籍较少，较为陈旧，无法满足市行机关的广大需求，市行又购置了职场励志类、心理减压类、企业管理类、政治类、文学类、生活类等300余本图书，分类登记管理，并建立书籍借阅制度，定期向员工开放。
做好工会财务工作，确保工会经费依法、合规、安全使用
一是接受了省行工会和市总工会对2018年度工会经费的联合检查，针对反馈的问题认真进行自查整改，进一步规范工会经费使用;二是组织工会财务人员学习最新《关于修订部分工会经费支出标准的通知》和《关于印发《山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》的通知》，要求各级工会人员在制度范围内合规开展工会工作，确保工会经费安全、合规使用;三是参加总行举办的工会财务远程培训，并要求辖内各级工会主席、副主席及全体专兼职工会干事、工会会计、工会出纳、工会经审委主任、副主任、委员等相关人员报名，并在规定时间内完成课程学习及课程考试。通过远程网络培训、考试，使各级工会人员学习工会财务相关规章制度，对规范工会财务工作，确保工会经费合规使用，具有重要意义。