杭州市钱塘区前进街道行政区域面积为42.66平方公里，进驻了包含福特汽车、西子航空、顾家家居等国内外知名企业，产业聚集带来人口集聚，现有户籍人口8486人，外来人口约4万人，“新前进人”约占总人口的82.5%。其中，属地前悦社区居住着3000余名来自长安福特、广汽乘用车、格力电器等企业的青年职工，30周岁以下职工占比90%。区别于其他生活型社区，工业型社区内青年群体发展工作面临组织组建难、活动开展难、作用发挥难等问题。该街道团工委积极探索“共建青春社区、共融智涌钱塘、共享现代星城”发展路径，力争将社区打造成让青年职工“住得起、过得好、留得下”的青年发展型社区。

青年需求，“定制”解决

前进街道团工委探索以“钱塘特色+前进定制”为实践路径、以打造社区民生服务共同体为核心的未来社区建设之路。引入外脑智囊，邀请企业高层专家建言献策，聘请浙江大学建筑设计研究院开展产城融合等方面的规划研究；向青年职工定向发放调查问卷4000余份，精心布局未来青春记忆、教育成长、医养健康等九大功能单元。目前，以“产学研居融合”为发展理念的青春活力版块前悦社区文化家园已投入使用，吸引更多青年人来社区创业创家。以“犇进·百业教育”兴趣社团组建为抓手，以线上意见征询+线下走访考察为渠道，以辖区青少年群体专业特长、兴趣爱好、关注重点为聚焦点，采取青年自建、社区帮建等方式，组建各类兴趣社团，规范化管理各类兴趣组织，常态化开展各类兴趣活动。

前进街道团工委以前悦社区*党**群服务中心和文化家园为中心点，形成产业园区、田园地带、邻里小镇三大区块。产业园区重点聚焦航空航天、汽车及零部件、智能制造等产业，田园地带精心打造八工段美丽河湖及80亩田园绿地，邻里小镇集聚教育、医疗、休闲等衣食住行配套场所，让青年职工兼顾工作和生活，将前悦未来社区打造成创业之乡和第二故乡。

前进街道配备有前进第二幼儿园、前进第一小学、前进初级中学，形成幼—小—中一站式教育体系链；建成市民广场、艺术展览馆等休闲场所，社区民生综合体布局了城市书房、四点半课堂、百姓健身房、婴幼儿成长驿站等公共活动空间。打造集住宅、生活、教育、休闲、文化体验于一体的15分钟邻里生活圈。

“三个链接”，打造青春生活共同体

前进街道团工委创建“红港湾”*党**建联盟品牌，探索社企联盟、社校结对、社医携手等联盟模式。联合长安福特、吉利、前进初中、前进社区卫生服务中心等企事业单位15家，通过“知名企业进社区”“社校携手助成长”“医疗健康共建共享”等活动，实现阵地联用、功能互补、资源共享。以“社企开放日”活动为载体，融合青年职场沙龙、专场招聘会等内容，已为企业提供*党**建指导、职工教育、人才服务共10余项，解决青年职工就业230人次。他们以*党**建社企红盟开放日为载体，搭建企业产品推介铺、工人跳蚤格子铺等小铺子，吸引4000余人次青年工人参与，引导企业青年职工积极融入企业文化建设，搭建青年职工交友交流平台，丰富青年员工业余文化生活，增进友谊，凝聚合力，激发青年员工青春活力，凝聚青年员工青春力量。

前进街道团工委坚持以“快乐创业、幸福生活”为理念，开发“悦心汇”数字活动阵地，社区每月活动在数字平台进行展示，青年职工通过“邻里指尖”互动方式实现活动参与“一键达”。开展古风文化节、创意集市、青春田园马拉松、青年球赛、红色音乐派对等青年人喜闻乐见的活动，拉近邻里距离，丰富精神文化生活，初步实现社区建设模式从“造房子”向“造生活”的转变。针对青幼人群学习生活中的服务发展差异化，创新打造“青年再造、候鸟成长”项目，每月推出10节免费的高品质课程，助力青少年人群成长成才。创新基层治理模式，根据青少年参与积极性，发现骨干，建立小组，开展基层治理“从零到一”的转换。

前进街道团工委坚持*党**建带团建，充分发挥团组织的作用，*党**团建设互相促进，共同提升基层社会治理能力，推动社区建设更上一个新的台阶。汇聚“*党**建、团建、社建”的力量，三箭齐发。社区成立18个月以来，前悦社区团支部充分利用书香阅读阵地、青少年俱乐部、矛盾调解室等青年团体奉献青春力量的“根据地”，累计开展文化活动60余场，开办公益课程30余场，服务青年居民及家属近3000余人次。

前进街道团工委围绕青年职工兴趣爱好、职业特点，挖掘了球类、手作、烘焙等特色项目10个，以“自由组团、先锋带团、培育社团”模式，组建了足球社、悦跑团、书法社等20余个社会团体，凝聚起建设文明和谐社区的强大青春正能量。（文-陆红镍）