年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新年伊始，新的一年，翻开新的一页，所有的期待与希望、向往与憧憬向我们走来。
一年之计在于春，新一年，新起点，新面貌，新气象：恒大许家印胸怀雄才大略，为恒大足球新一年制定了三重”军规“，并为奋斗目标定下基调： “今年的目标，就是要夺取中超冠军和亚冠冠军”。球队老板许家印在会上的讲话掷地有声！2010年，恒大入主广州足球，接手被降级、被托管、基本没有球员的广州足球队，当年就拿到中甲冠军，重回中超。9年间，恒大共拿到16个冠军，包括了前无古人的中超七连冠和两个亚冠冠军，成为亚洲最成功的、最具影响力的足球俱乐部。不过就在去年，恒大战绩平平，中超亚冠双线痛失冠军，让不少球迷扼腕叹息。在会上，许家印首度直面球队面临的问题，坦陈遗憾，并归结为是因为引援不力及队伍老化。
“我们已经进行了认真的总结，花大力气解决存在的问题，并大胆改革，更加从严管理，为俱乐部在新赛季及未来的发展奠定了非常好的基础”，许家印在会上为球队鼓劲。早在2月17日，恒大下发球队新年1号文件，内容包括：“中超外援单场最多上两名”、“一线队和预备队的下放与晋升”和“大名单每场需轮换3人”等，这一强化管
理、为球队夺冠保驾护航的制度保障引发热议。 会上，许家印也首度为新规进行了阐述。“梯队起来了，队伍壮大了，就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念，必须要有竞争机制”，许家印表示，在一线队实施“末位下放制”，在预备队实施“首位晋升制”，就是要最大程度激发所有球员的潜力，形成球员之间激烈的、良性的竞争机制，这个竞争机制要常态化，并且要长期实施。要形成这样的良好机制，球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。只有这样才能发现人才，培养人才。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援，目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来，为实现“全华班”奠定坚实基础。
许家印在会上表示：“作为职业球员，必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心，这是对所有球员最基本的要求。做到这一点，一支球队才能心往一处想，劲往一处使，才会有斗志昂扬的精气神。”同时，所有球员必须“在具体行动上做到严于律己，努力学习、刻苦训练，不断提升技战术水平，球场上一定要精力集中，努力拼杀，必须有坚强的意志和强烈的团队精神，只有这样才能取得一场又一场的胜利”。许家印强调，“三九”队规是“恒大的‘军规’，铁的纪律”，希望所有球员一定要不折不扣地坚决遵守，希望球队一定要不折不扣地坚决贯彻落实。
“我们的老球员为俱乐部的发展立下了汗马功劳，在比赛中积累了非常宝贵的经验。希望大家再接再厉，不吃老本，焕发第二春，再立新功”。对老球员，许家印要求大家向郑智学习，生活高度自律，刻苦训练，有坚韧不拔的意志和强烈的团队意识，每场比赛都拼尽全力。同时，对年轻球员要做好传帮带，大家要爱护他们，帮助他们，培养他们。
虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷；恒大足球新一年迎来三重”军规“，在敢于直面问题的基础上，许老板铁腕解决问题，“末位下放制”，“首位晋升制”，最大程度盘活良性竞争机制，我们期待一系列改革举措落地有声，期待3月1号即将吹响中超新赛季的号角，全新的恒大，能给到我们新惊喜！