近日，关于中国职业联赛何去何从，成为了人们关注的焦点。此前，已经有消息称，4月20日中超联赛就将确定开赛。从目前的情况来看，中超各队大多数也都在按部就班的进行新赛季的备战。然而在正式开赛前，除了训练之外，球队能否准入，是否能够凑齐参赛队伍，却成为了人们关注的焦点。
早在2月28日，就是足协规定的中国各级联赛球队最终提交准入材料的时间。在中超方面，大家看到了，上赛季的中超新科冠军江苏队已经宣布停止运营，而老牌劲旅天津津门虎则因未能如期上交工资奖金确认表，基本已确定无缘新赛季准入。此外，中甲、中乙同样有球队遭遇困境。其实，除开球队有困境外，球员方面的情况也好不到哪里去。
此前，人们总是觉得中国球员的薪资普遍很高，甚至可以说是高得离谱。但现在，由于足协的一声令下，各个球队都开始缩减开支，球员的薪资水平出现了大幅度下滑。不过，对于在中超球队效力的球员们来说，情况还能勉强接受。毕竟，球队的底子还在，并且球员的水平虽然没有得到提高，但在国内也很难找出比他们更强的球员了。然而，在低级别联赛中，例如中甲，这些球员的生存环境，就不容乐观了。甚至，可以用极其艰苦来形容。
近日有消息称，有中甲球队给年轻球员开出了7000的税前月薪，并且必须签3年的条件。这样的条件是不容拒绝的，直接让年轻球员感叹：“俱乐部现在都很拽，找工作太难了。”对于中甲的球员们来说，实力确实比不上中超，有着巨大的差距。但必须签三年，而且月薪只有7000的条款，未免有些太过苛刻。要知道，现如今，一些好的健身教练，工资都不止这个数。更何况这些吃青春饭的球员，他们还要面临受伤的危险和运动生涯比较短的事实。
根据此前的薪资水平，中甲球员的整体薪资水平大多在100万-300万人民币之间。需要强调的是，只要能够在中甲一线队报名，球员年薪基本上不会低于50万。而如今，从几十万直接下降到2万，这样的幅度实在是令人吃惊。并且，三年合同意味着，如果这三年之内，球员实力有所增长，俱乐部转手一卖，就是高额回报！而中超方面，也能够低价买入球员，再次形成了一定的恶性循环。
在国内球员本就匮乏的情况下，出现这样的情况，谁还敢花费数十万资金，去培养自己的孩子成为职业球员呢？要知道，并不是所有球员都能踢上中超的，一旦踢不上中超，或者球员受重伤，那么谁来负责呢？当然，中国足球可以限薪，但盲目压价，不结合市场情况考虑，这样只会让中国足球变得更加的糟糕。未来，或许不是踢不踢得赢的问题，而是有没有人踢的问题。中国足球改革路在何方？值得管理者深思。