阿森纳的是个疑难杂症，绝对的疑难杂症
先从阿森纳的股份制说起，入股阿森纳的股东都希望阿森纳盈利，这就很符合克伦克的胃口了，克伦克增持股份一定花费了不小代价，因此乌兹曼洛夫想要成为大股东首先要从克伦克尸体上跨过去，难度可想而知，克伦克入股成为大股东就预示着球队未来发展的方向：看上去有能力在前四翻云覆雨甚至敢为乱世枭雄，实则猪鼻子插大葱-装象！更可笑的是每年口号不再争四，每年结局都安于第四，好比说是上大学喊口号：我今年好好学习，一定不挂科，一定拿奖学金回来，接着自己给自己挖一个接一个的坑，结果就是考完试后感叹唉我争取少门补考，明年努力一点填坑，周而复始一直到毕业，呵呵，英超没有毕业，只有保级降级的区别，反正克伦克认为阿森纳每年都能挣钱，保留差不多的实力，转会窗前发点消息或者媒体自己造势阿森纳2亿现金壕购强援，反正吹牛又不上税。
再说说温格：一位深爱阿森纳的老人，好话已经说得够多，我们也毋需怪责，在公司里任职，哪怕职位再高，谁给你发工资还是要给他留点面子，这性格就很合克伦克的胃口，作为大股东，他可以不说一句话，任由媒体和球迷猜测温格的去向，他只遵循一个原则：阿森纳盈利，温格的智慧在于，他在这种背景下，有许多原因制肘转会操作的情况下，依然竭尽所能，把局势稳住了，但是缺乏佛罗伦蒂诺的对于追求利益舍得花钱的勇气。老佛爷几番邀请温格就任皇马主教练未能成功，也是跟温格的性格有关，他们是两种对立性格的人，两人极具商业头脑，只是温格缺乏破釜沉舟的勇气。
关于球员，主教练给予的信任反而造成了现在这种看似更衣室内井然有序实则已经混乱不堪的局面，薪金结构上来说，温格犯了很严重的错误，所谓能者多劳，按劳分配，这是很公平的，在阿森纳连个常年替补也能混的比别人中游球队最强的球员好的话，按肖申克的救赎电影里，在监狱生活了五十年的图书管理员，居然突然见告诉他可以重新获得自由了，却悲伤地想再一次犯罪使得自己再次入狱，这就是体制上的悲哀，温格能让如此多的好球员离开，一帮说难听点的混饭吃的球员打死不肯走是有不可推卸的责任的。
说到这里，大家应该也明白，梳理一下这几年阿森纳的发展矛与盾的关系，大致就是：建球场-负债--卖球员-实力下降-要成绩-买垃圾球员-浑浑噩噩-盈利-争冠-买球员-好球员不肯来-高薪引进-好球员留不住-再买球员-垃圾清洗不掉-谁也买不了。