男足输给越南，女足夺得亚洲杯冠军。如此巨大的落差和不公平的福利待遇，让舆论的压力全都指向了男足。随后中国足协坐不住了， 根据前几天《足球报》的报道，中超2022赛季很有可能进一步降薪。足协发布的第一份方案的要求是，下赛季顶薪为税前200万，实际到手大概100多万，也就是月薪9万左右，便遭到了男足和中超16支球队集体的反对，最终放弃了这个方案。球员的理由是都不够养家糊口。面对球员和中超俱乐部的压力下，足协也是更改了方案上调了最新的政策。

据报道，足协发布第二套方案是，要求下赛季的顶薪为税前300万，实际到手200万，月薪16万，但是男足球员却依然不满，想要给足协施压要求继续上调，要知道在国足阵容中球员年薪已经达到上千万。但随后足协没有理会，估计下赛季中超的顶薪将大概率会是税前300万，月薪16万。

会有人去问，月薪16万不少了，既能实现财务自由，还能天天吃海参。为什么会嫌少呢，

第一，我认为在俱乐部拿遍了千万级的年薪和百万级的赢球奖，一下子对于幅度这么大降薪谁也接受不了。目前仍有十位本土球员拿着千万级年薪，你让他们去拿十几万谁也不干，通俗的说有人把你蛋糕给分了，你愿意吗

第二个原因就是曾经央视足球评论员刘建宏指出

“中国足球黑幕，全是交易，国足教练索贿方式让人作呕。即使是在国家队出场也得送钱，职业球员想进国家队可以明码实价，有的国家队教练直接给你一张银行卡，想出场就打钱，想出场几次就打几场的钱。”

可是降完工资男足就能提升成绩吗，我觉得不会。因为中超的关注度很高，中国的足球市场的开发又处于一个相当初级的状态，意味着中国市场的潜力巨大，球队的投入资金和赞助有非常的丰厚。加上中国本土球员有能力的又少之又少，优秀的球员稀缺， 导致供需失衡。尤其是国字号球员，在中超各个球队眼里是非常吃香的。这几年下来，那个国字号球员的转会费不是上千万就是过亿。你今天降完薪，明天球员就会找，那个俱乐部给我的工资和待遇以及各方面的福利好，我就去哪里。反之就算足协降薪，有些中超球队还是能给球员提供上千万的待遇和福利。毕竟上有政策，下有对策。中国足球的水还是很深的，资本家的实力不容小视

优化体制才是出路

而足协的此次降薪我认为有一个方面就是国足的成绩不佳，舆论压力过大足协首先要表态。而王宝山指导在接受足球报采访的时候表示，我刚去带中超球队，第一堂课就发现队员的体能非常糟糕，不具备完成一场比赛的体能。这就是我们现在目前的状况，恐怕只有踏踏实实地发展少年青训和校园足球，扩大我们的足球人口面积，才是唯一的途径。怎么让每个孩子踢上球，让每个孩子都有能公平享受足球的资源和平台，才是我们主要去做的。我一直认为中国足球不缺像小罗，C罗 梅西这样有天赋的小球员，而是我们没有去，发现 去寻找到他们，如若加以培养，何谈我们的实力上不去。球员的竞争一上来，怎么发工资那就看你的能力大小了