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考研论述题怎么写？热门事件这么多， 掌握方法是关键 ！下面我就为同学们准备了很多的 体育考研实测题，给大家进行专项训练，拿捏考研~
事件案例
⚽足球报：李铁2020年后幕后操盘武汉队年薪直达3000万
据《足球报》2021年的披露，李铁在国足当选主帅后，与武汉队换了一种合作方式，重新签订了合同，他的职务类似总经理，全面操盘俱乐部。
2018 年和2019 年带武汉队执教期间，李铁个人年薪是 1200 万人民币，在2020 年“转为幕后”操盘后，他的年薪直达 3000 万人民币。这份新的合同应该没有在中国足协备案，毕竟中国足协大幅度提高国家队主教练的工资，个人达到 800 万人民币，就是因为原则上不允许国字号教练在俱乐部队兼职。李铁案件数额巨大，据了解，单是在沈阳一家银行。李铁就被查出超过一个亿的存款。
我们可以结合这个案例， 前国家队足球主教练李铁腐败问题 ，试述运动队该 如何进行科学的管理。
答题思路 可以从：运动队管理工作的科学基础；运动队管理的主要任务；教练员的基本素质等方面进行作答。
参考答案
大家有什么补充可以和学长一起讨论，答案只做 参考使用，希望能够帮到大家，如下：
1️⃣ 运动队管理的思想基础
江*民泽**同志在 中国*产党共**第十五次代表大会上指出，“ 在全社会形成共同理想和精神支柱，是中国特色社会主义文化建设的根本 ”。运动队管理同样应以此为根本。运动队中的青少年运动员是祖国的未来，必须十分重视他们的思想道德教育。
2️⃣ 运动队管理的组织保障
运动队管理工作应围绕着充分调动和发挥教练员及运动员圳练比赛的 积极性来进行。 优异运动成绩的获得取决于教练员与运动员 。所以教练员是很重要的。他们是创造优异成绩诸因素中最积极、最活跃并起决定作用的因素。
3️⃣ 运动队管理的法律法规
加强运动队的 法制建设，提高运动员遵纪守法的观念，是运动队管理必须做的工作。 运动员遵纪守法，遵守内部规定的纪律是理所应当的 。尤其是 涉及运动员及其他人员切身利益的矛盾，很可能会在运动队内部突出地反映出来 。针对各种矛盾和利益的冲突，运动队在管理工作中必须制定合理的规章制度，确立符合我国国情的道德规范，并以此约束各种非合理，不正常的行为， 抵御各种不良思想意识的侵蚀，如：收受贿赂，*球赌**，假赛 。
4️⃣ 运动队管理的人本原则
创造运动成绩取决于从事运动训练的人 ，既取决于教练员、也取决于运动员，而更重要的是 取决于两者之间的关系 。⭐ 为了创造优异的运动成绩，需要充分发挥教练员和运动员的主观能动性，发展他们适合于创造优异成绩所需要的鲜明个住。运动队的管理工作必须建立在“以人为本”的信念上，理性地处理影响人的发展的各种因素与关系。
5️⃣教练员在运动队管理中的角色定位
教练员是运动队管理工作的重要 决策者 ， 主要任务和核心工作是搞好训练 ；是运动管理链中的 信息沟通者 ，教练员在运动队中对训练工作 最具发言权；教练员是运动队 人际关系的协调者 ，决不应把个人的面子和“威信”放在 不适当的地位上，要多 听取运动员的不同意见和设想 。
6️⃣ 教练员的基本素质
要和 里皮 ， 齐达内 一样 具备强烈的事业心，奉献精神与高尚的道德情操；坚实的专业知识与全面的基础理论知识；熟练的专项训练操作能力与创新能力，球员的体能训练师。
后续学长还会给大家更新更多热门事件或者历史事件的综合题目，请敬请期待吧~
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