不管在世界杯的赛场上，还是各大联赛的俱乐部里，黑人球员都不少见。但是黑人教练却是个稀罕物种。塞内加尔国家队的主教练西塞，是32支球队里唯一的一名黑人主帅，吸引了不少观众的眼球。

尽管有许多非洲球队参赛，但在历届世界杯的的赛场上黑人教练都是不多见的。90年代后期的开始的世界杯，非洲参赛球队开始增多，但黑人教练一直没有就是个稀有物种，就连2010年在南非举行的世界杯，也没有一支队伍是由黑人执教的。

一方面则来自整个足球社会的偏见。

2014年，欧洲反种族歧视足球组织，进行了一项大规模的调整：在英国，法国与荷国等国的足球机构中，只有3%的工作人员是由黑人或其他少数裔担当的。这个结果其实不难解释为什么黑人主帅会变得稀缺，当黑人连基础的工作都无法获得的时候，更不用谈更加高级的职务了。

克里斯·休顿是2017-2018赛季英超联赛中的唯一黑人主教练。而英超的五分之一的球员是黑人，这是一个令人沮丧的对比。

欧洲联赛俱乐部存在着大量的黑人球员，却不接受黑人从事比赛之外的工作。既然认可了黑人可以踢好比赛，很好的执行战术，却不能充当战术制定者与赛场上的指挥官，这从意识层面反映了在欧洲，种族歧视是普遍存在的。而变种观念随着足球的发展向黑人故乡非洲扩散。

法国队似乎就要变成一只非洲球队了

非洲黑人国家对自身的看法。

在非洲国家历来有聘请欧洲和南美教的传统，这种沿袭自欧洲的习惯，让黑人在他们自己的观念里也认同黑人只能是听命于人，而不能充当指挥官的角色，换句话说就是，你踢球可以，但是不能让你当教练。这是一种来自文化传播的自我歧视，令人惊讶。

这其实是一个社会问题。当一个俱乐部决定要聘用一名黑人教练时，要面对来自公众的更多质疑，如若成绩不理想，媒体更是会雪上加霜，借题发挥。打破常规总是要比循规蹈矩来得冒险的。俱乐部官员也更愿意去聘请一个白人教练，这样看起来更加正常一些。

结束语：教练对球队成绩的影响，其实比球员自身的因素要低。教练更多的是一种公关形象，与媒体接触，回答记者的问题。按我们中国人的观念来说，教练是一个球队的门脸。我想黑人教练很难获得职位的原因就在于此。