6月14日，中国足协发布了2018赛季的U-23球员新政细则征求意见稿，相比目前实施的U-23球员政策，新政2.0版具体细节更为严苛，报名条件不满足和上场条件不满足，将分别取消参赛资格和做弃权处理。此外，新政2.0版进一步细化了关于18人报名名单人数和登场人数的相关要求，首发U-23球员不少于外援，登场U-23球员人数同样不少于外援，可以说是本赛季使用政策的增强版，目的是督促各大俱乐部真正重视己队的年轻球员培养，同时限制外援对于联赛的影响。中国足协称之为“完善俱乐部青少年培养体系的药引子”。
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中国足协 2018 赛季 U-23 球员新政具体规定如下：
一、2018赛季，俱乐部队首次报名及中期补报后，国内球员最多报名25人，其中应至少有4名U23队员。如不能满足以上要求，则不接受俱乐部报名，俱乐部也将失去该年度职业联赛的参赛资格。
二、俱乐部队每场比赛报名18人名单中（11名首发+7名替补），至少应有3名U23球员，11名首发球员中至少应有1名U23球员。每场比赛U23球员首发人数不得少于外籍球员首发人数。在一场比赛中，每队U23球员的实际累计上场人次不得少于外籍球员实际累计商场人次（每场比赛每队外籍球员的累计上场人次不得超过3人次）。违反以上规定，则该场比赛按此球队弃权处理，中国足协纪律委员会还将对该俱乐部做出进一步处罚。
三、2018赛季，U23球员为1995年1月1日及以后出生的非港澳台的国内球员。
中国足球曾经出台的那些令人“哭笑不得”的政策
80年代，为了鼓励“头球破门”，中国足协规定头球进一个球算2个球。于是，各球队费尽心思制造头球破门的机会，比如，球员带球到门前，把球挑起，再头球顶进球，或者是球员贴着地皮用头把球推进球门——可谓是球场上闹出不少“笑话”。
90年代，足球训练规定体能训练要测量队员12分钟跑步成绩。但是我们都知道，实际足球运动通常是变速跑，有氧与无氧运动的自觉能动性切换。12分钟匀速跑成绩并不能直接反映实际足球运动能力，训练模式制定不科学。
【声音】
目前，2017赛季中超联赛接近半程，对于足协本赛季初出台的U23政策，以及将于2018赛季拟出台的U23政策2.0版，各方声音都是如何呢？
——目前中超各队对U23新政的适应程度，其实体现了前些年是否储备了足够的人才，一些球队适应有余，而一些球队就有点捉襟见肘。
——U23球员经常只是首发踢个20分钟，然后被程式化地换下，场均出场时间不到25分钟。这相当于自我削减了一个换人名额，一旦后面的比赛球员出现意外受伤，教练赛前的比赛计划也就全部泡汤。
——2017赛季的U23新政，总体来看还算成功，毕竟很多U23球员提前一两年获得了非常宝贵的出场机会，甚至一些球员还赢得了里皮的认同被选进国家队。
——U23新政会对球队造成一定影响，这个问题主教练最有发言权，有些U23球员能力可以达到教练的战术要求，但有的U23球员还达不到教练的期望值，这种情况是客观存在的。
——对于目前的不少中超、中甲球队来说，U-23球员的配置数量不足，更为严重的是能力与主力球员有着较大的差距。
【老队员说】 对于 U23 球员新政，老队员们有话要说
政策的制定要遵循客观科学的发展规律
中国足协制定出台U-23球员新政的目的初衷是好的，是为了督导各俱乐部加强对年轻球员的培养，同时处理好外援引进与本土球员培养的相互关系，促进中国足球职业俱乐部、职业联赛的可持续发展。但以23岁来划分球员，略显主观特色。球员的成长发展是客观的，与球员自身天赋、个人身体素质以及训练培养等因素都有关系。在世界足球界，以足球寿命量度，23岁可谓是“当打之年”，在欧美，23岁的足球运动员已经成长为相当成熟的职业球员，甚至是球星，足以具备迎接职业足球生涯的能力。但是在中国，以23岁来划分定义年轻足球运动员，还要以赛制规定来提高年轻运动员出场机会，也从另一个侧面体现了中国足球在年轻球员培养、球队球员年龄能力梯度建设等方面的缺失。
较之于以政策规定比赛，加强足球人才基础培养建设更重要
老队员认为，培养本土年轻足球球员，本质上还是要从足球人才基础培养建设上加强。对于年轻足球运动员的培养，一是要在政策体制上形成足球人才梯度培养的框架，以科学合理的方式培养输送优秀的球员，防止足球人才断层和大规模足球运动人才损失的问题出现，让有能力、有潜力的足球新秀活跃在球场；二是要以科学训练造就人才，中国传统足球运动员培养模式是以身体素质和体能训练为训练要点，超负荷的体能训练使得许多足球运动员的压力颇大，更需要科学合理、符合足球运动特点规律的训练方法施用于足球训练。
发挥老队员优势，助力中国足球
现如今在业余足球活动中，集结了一大批曾经叱咤中国的足坛老队员及中老年教练员。作为老队员，他们或是每周组织一两场球赛切磋球技，或是指导青少年队进行足球训练教学，无私的奉献着正能力。
技术精湛、经验丰富、心得独到，对于老队员们自有一套经时间沉淀的体会。所谓“老骥伏枥，志在千里”。
中国足球协会应该制定些智慧足球政策，把这些个老队员们组织起来，为我们国家足球的建设做些推动作用吧！他们条件并不高，比起付给外籍教练员的工资，只是九牛一毛！
