为进一步落实市人才工作领导小组关于推动智能轨道交通人才创新创业联盟建设发展要求，近日，市交通运输委干部人事处，职业资格中心与天津轨道集团，一、二、三号线轨道交通运输有限公司，天津轨道交通运营集团，天津交通职业学院，天津培优教育科技发展有限公司，精通教育科技集团有限公司等单位召开座谈会，就加强政府部门、行业、企业、学校协作，促进产教融合、协同育人进行深入研讨交流。
座谈会上，与会人员实事求是讲问题、开诚布公提建议，分析了当前智能轨道交通人才培训中面临的主要问题：轨道交通系统员工多、培训需求量大，但培训资源缺乏、培训场地缺乏；由于轨道行业的特点，工学矛盾突出，组织脱产培训、集体培训难度大；培训体系化标准化不够，分层分级分类培训、按计划实施培训上尚有不足。
聚焦存在问题，与会人员充分交流、深入沟通，共同研究提出破解智能轨道交通人才培训难题的办法措施。 一是 开展学历提升服务，与有资质、口碑好的培训机构加强合作，为有需要的职工提升学历提供培训服务。 二是 拓展线上教学平台，为有效缓解轨道交通行业工学矛盾，对接线上教育师资强、资源丰富的教育集团，开展线上教学服务。 三是 加强培训资源共享，促进企业与学校共建共享，有能力有条件的学校，为轨道人才培训工作提供教学场所、师资力量和课件研发制作等服务，轨道企业为学校提供实训实习基地等服务。
与会人员均明确表示，走“政、行、企、校”协同开展社会培训，是落实习*平近**总书记关于职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，坚持服务“四个面向”，推动高端装备制造领域高素质技术技能人才培养的务实举措。通过进一步加强政府部门、行业、企业、学校之间的协同合作，发挥各自优势、弥补各自短板，共同推动智能轨道交通人才培训工作走深走实，为落实天津制造强市三年行动计划贡献力量。