第五章 专业知识：个人经历与观察
（通往致富之路的第四步）
知识有两种。一种是通用知识，另一种是专业知识。通用知识无论数量和种类有多少，对于积累金钱用处都不大。著名大学的教职员工拥有现代文明所知的各种通用知识，但多数教授并没有什么钱。他们擅长传授知识，但并不擅长对知识进行组织和运用。
如果不通过切实可行的行动计划（即为了“挣钱”这个明确目的而制定的计划）将知识组织并支配起来，知识就不能吸引财富。无数人错误地相信“知识就是力量”，从而导致头脑不清，其根源都在于认识不到这一事实。其实根本不是这样！知识不过是潜在的力量，只有将它组织成明确的行动计划，并指引它朝着某个明确目的发挥作用的时候，知识才是力量。
就如今的文明世界所知，所有教育体制的一个“脱节之处”，均在于教育机构没有教会学生在获得知识之后怎样加以组织和运用。
许多人错误地断定，由于亨利·福特没有上过几天学，所以他就不是个受过教育的人。犯这种错误的人并没有理解“教育”一词的真正含义。这个词源于拉丁文“educo”，意思是指演绎、利用或从内向外拓展。
受过教育的人不一定拥有大量通用知识或专业知识。受过教育的人有很发达的思考能力，可以在不侵犯他*权人**利的前提下，得到任何想得到的东西，或与所想之物等价的东西。亨利·福特对这一定义的内涵认识得非常透彻。
第一次世界大战期间，芝加哥有家报纸刊登了几篇社论，其中有篇社论称亨利·福特是“无知的和平主义者”。福特先生对这番话表示抗议，并控告该报社损害了他的名声。这起诉讼案开庭审讯时，报社的辩护律师请求法官允许他辩解，并让福特先生站到证人席，以便向陪审团证明他的无知。他们问福特一大堆五花八门的问题，而所有这些提问的目的，都是为了迫使福特“不打自招”，证明他尽管对于汽车制造有相当丰富的专业知识，但总体而言是个无知者。
他们问福特先生这样一些问题：“本尼迪克特·阿诺德是谁？”和“1776年英国送了多少士兵到美国帮助平息叛乱？”回答后一个问题时，福特先生回答：“我不知道英国派遣士兵的准确数量，不过我听说这个数字要比平安归来的士兵人数多得多。”
最后，福特先生对这种提问方式已经厌烦。在回答某个特别无礼的问题时，他身子向前一倾，指着刚才发问的律师说：“如果我真想回答你刚才提的这个愚蠢问题，或者你问过我的所有其他问题，那么我不妨提醒你，我的椅子上有一排电动按钮，只要按下恰当的按钮，我就能叫来私人助理，他能回答我提出的任何问题，只要这些问题和我奉献了大量精力从事的事业有关，都难不倒他。现在你能否友好地告诉我，当我周围有人能提供需要的全部知识时，我又何必为了回答提问而在头脑里填满各种通用知识呢？”
这样的回答当然合情合理、无懈可击。
这种回答一下子难倒了律师。法庭上每个人都意识到，做出这种回答的不会是个无知者，而是一个受过良好教育的睿智者。任何人只要知道到哪里得到所需的知识，知道怎样将这些知识组织起来，成为明确的行动计划，就都是有知识的人。通过“智囊”团的帮助，亨利·福特能随时得到成为美国最富有的人所需的一切专业知识，根本没必要将这些知识都装在自己脑子里。不用说，任何有足够智慧读这本书的人，都不可能不懂得这个例子中蕴藏的含义。
在将欲望转化成金钱对等物之前，你需要获得有关服务、商品或职业方面的专业知识，以便能用这些知识去换取财富。也许你需要的专业知识超出了能力所限，或者获取这些知识的欲望不够强烈。如果是这样，你能通过“智囊团”的帮助弥补这一弱点。
安德鲁·卡内基曾经说，从个人角度讲，他对钢铁产业的技术目的一无所知，而且也并不在乎要不要掌握一些相关知识。他发现，钢铁生产和销售所需的专业知识，可以通过“智囊团”中各个单位来获得。
巨额财富的积累需要能力，而能力是通过严密组织和合理运用的专业知识获得的。这种知识不一定非得掌握在积累财富的人手里。
有些人希望发财，却没有受过学到这种专业知识必需的“教育”。上一段叙述的道理应能给这些人带去希望和鼓舞。有些人由于不是 “受过教育”的人，一生都怀有浓厚的自卑情结。其实，能够组织指挥某个具有所需专业知识的“智囊团”的人，和这个团体中的任何成员一样有知识。请记住：如果你老觉得低人一等并为此苦恼不已，那可能并不是因为你接受的在校教育所限。
托马斯·A·爱迪生一生只上过3个月学。但他既不缺少教育，也没有死于贫穷。亨利·福特没有上完小学6年级，但却想方设法在经济上取得了巨大成就。福特和爱迪生并没有受过多少正规的在校教育，但是，如今的年轻人不应以此为借口而辍学。今天，要想在商界有个良好开端，最低应该有初中文凭。
当然也有例外。创立温迪酒店连锁店的戴夫·托马斯就曾中途辍学。不过在取得成功之后，他却鼓励青少年继续学业。离开学校45年之后，他又重返校园，继续攻读初中毕业文凭，对于辍学的学生来说，他是个很好的榜样，同时这也为他对青少年的鼓励提供了可靠支持。
他接受并顺利通过普通教育水平（GED）考试（这种考试一般适用于希望拿到中学毕业同等学力的人）。他住在佛罗里达，于是他就读的学校在当地另一所中学举办了特殊的毕业典礼，给他颁发了初中毕业证书。托马斯在典礼上面对该中学500多名学生发表讲话。参加典礼的还有来自该州的许多GED考生。“中学没读完一直是我一块心病，不过我一直以为之后再去读初中学历是否太晚”，托马斯热情洋溢地说，“但我现在知道，活到老，学到老。也许我的举动能鼓舞其他人和我一样，为实现夙愿而努力。”
托马斯曾写出自传《戴夫之路》，并进行跨州巡回宣传。这次宣传激发了他回到学校继续攻读初中学历的灵感。托马斯曾在许多城市与专门报道中学教育的专业记者见面，回答他们的提问，提出自己的建议，并鼓励学生留在学校，直到学业有成。“这些专业记者思维非常敏锐，问题也十分尖锐。”托马斯说，“他们老是问我为什么一直强调教育多么重要，自己却没有上完学，问我为何说一套做一套。我想不出好的回答，于是决定继续上学，拿回中学毕业证书。”
他的目标如今已经向中学辍学生公开，那就是：无论辍学不久还是已有数年，实现毕业梦永远不晚。
“我对别人说，要尽可能多地接受教育。我是离开学校后45年才得到初中毕业证书的，这足以表明学习不分长幼，”托马斯说，“就算把我一生的成就放到一起，拿这个毕业证书都是最重要的成就之一。”
懂是如何获取知识
首先，要明确你需要哪种专业知识，需要它干什么。知道活着的主要目的是什么、正在努力奋斗的目标是什么，这在很大程度上有助于确定你需要什么知识。解决了这个问题，下一步你就要准确了解知识的可靠来源。重要的知识来源有：
（1） 自身的经验和所受教育；
（2） 通过与别人合作得到的经验和知识；
（3） 高校；
（4） 公共图书馆（通过那里的图书和期刊，你能找到历代文明中包含的全部知识）；
（5） 专业培训课程（特别是通过夜校和函授课程）。
获取知识时，必须通过切实可行的计划，为某个明确的目标，将知识组织起来并结合实际加以运用。如果不通过运用知识为某个有意义的目的服务，那么知识就毫无价值可言。这也是大学毕业学历为什么不能确保职业生涯成功的原因。如果你打算多接受一些在校教育，首先要确定你需要多余知识的目的何在，然后再通过可靠渠道学习这些特定的知识。
各行各业的成功者永不放弃获取那些与他们主要志向、事业或职业相关的专业知识。没有成功的人经常错误地认为，人一旦上完了学，获取知识的阶段也就随之终止。其实，在校学校仅能教会你怎样获取实用知识。
大学生就业指导专家每年都报告说，到大学招聘毕业生的单位，感兴趣的对象主要是那些专攻商业管理、计算机科学、数学、化学等某个特定领域的学生；有些学生擅长其他领域，这些领域能为他们很快开展创造性的工作做好准备，这样的学生也会受到录用单位青睐。相反，什么都懂但什么都不精的文科毕业生就会受到冷遇了。
然而，许多很有潜力的学生并没有选择特定专业领域，因为他们不敢肯定18岁到20岁时，自己准备在哪些领域确定长期从事的职业。这些人当中，有许多在大学毕业之前受过各种教育，但在确定职业时却都选择研究所。本书的年轻读者不应该在充分了解某个专门领域的需求、发展机会和弱点之前，便草率地进入该领域工作。
多数高校都为学生提供就业信息和指南，以帮助他们作出这一关键决定。无论能否得到这种指导，学生都应该广泛涉猎多个领域，尽可能多地读一些介绍该领域的资料，与目前在该行业工作的人多交流。
从事任何职业都不一定非要有大学学历。你可以采取其他培训方式提高自己。许多中学都开设多样化课程，传授各个领域的业务技能。多数大学都为那些想获取专业知识的人提供继续教育的机会。有些院校还开设资格认证课程，使那些希望掌握一门新知识或者提高相应领域知识水平的人，能参加一系列精心设计的课程，学习并掌握所需的知识。这些课程通常在晚上或周末上课，参加的对象往往是成年人而不是大学生。
函授课程（通常指“远程学习”）可以通过通信或网络来实现。函授培训有个优点，就是学习课程具有灵活性，使你能在业余时间学习。如果学校选择得当，它还有另一个优点，即多数课程都提供个别咨询服务（对那些需要获得专业知识的人来说，这一优点可谓无价）。无论你住在哪里，都能享受这些实惠。
学习专业课程时学到手的自律精神，在某种程度上能弥补不付出代价就能得到知识时浪费掉的机会。函授培训的方法特别适合已经工作的上班族。他们经常发现，离开学校之后，仍然需要补充专业知识，但又苦于没时间返校深造。我们处在一个经济形势不断变动的社会，这种形势迫使千万人必须得到额外收入或者新的收入来源。对大多数这样的人来说，解决问题的方案只能通过获取专业知识才能找到。许多人甚至被迫完全改变职业。当一个商人发现某种产品卖不出去的时候，往往会用另一种供不应求的产品取而代之。以推销个人服务为主要业务的人，也应该是精明的商人。如果服务不能为某个职业带来可观的回报，就必须及时跳槽，把握更广阔的机会。
仅因为上完学便停止学习的人，无论从事什么工作，都将注定终生碌碌无为。成功的过程就是不断追求新知识的过程。不妨看一个具体例子。
经济大萧条期间，一个在杂货店工作的售货员由于店铺人员精简而下岗。在当时就业机会奇缺的情况下，他没有出门找工作，而是决定自行创业。由于有一些记账经验，他便学习了一门会计专业课程，做到对所有最新记账设施和办公设备了如指掌。
他最早在之前那家杂货店工作，之后又联系了100多位小商人，以低廉的月薪为这些商人记账。由于想法很实用，他很快发现有必要在一辆轻型运货车上建一个“移动会计室”，并配以先进的办公设施。如今他已经有了一大排这种“车轮上”的会计室。他还聘用了众多助手，为这些小商人记账，让对方以很低的价钱便能得到优质的服务。
专业知识加上想象力，是这项独特的事业之所以成功的重要因素。去年，这位业主上交的个人所得税，差不多是曾经解雇他的那家杂货店所交税款的10倍。事实证明，下岗给他造成的短期灾难，此时已成为一笔改头换面出现的幸事。
成功的移动记账业务一开始只是个想法！我知道这话没有错，因为这种想法就是我有幸提供给他的。现在，我更加荣幸地构思着另一个想法，这个想法一旦实现，不仅可能带来更高收益，而且有可能向数千名迫切需要该项服务的人提供实用服务。
这个想法的内容是：劝前面那位推销商不要再搞移动记账业务，而是自行创业，利用记账特长推销自己。当我提出这个解决他失业问题的建议时，他立即惊呼：“这个主意不错，不过不知道怎样把它变成现金。”换言之，他不知道自己在掌握了记账知识之后，怎样把这种知识推销出去。
这样便带来另一个必须解决的问题。在一位年轻的女广告词撰写员帮助下，他准备了一篇很有吸引力的册子，详细描述了新式记账系统的好处。这本材料有效介绍了这种新型业务的各方面内容，使它的主人一下子接到了很多业务，几乎忙得焦头烂额。
美国各地有数千人需要商品推销专家的服务，这些专家能完成一本很有吸引力的小册子，以便将个人服务推向市场。从事这项服务的人，年收入可能轻松超过美国最大的职业介绍所一年收益之和，而对于用户来说，这种服务带来的实惠，更是远远多于从职业介绍所得到的任何好处。
此处描述的想法源于解决某个现实问题的迫切需要，但它并没有只为一个人服务，之后便不再发挥作用。制定小册子的那位女士有很敏锐的想象力。在自己的最新脑力劳动成果中，她看到了一种新行业的诞生，而这种新行业注定要向数千名需要实际指导以推销个人服务的人，提供有价值的服务。
受到第一次成功“为推销个人服务精心筹备”的激励，这位精力充沛的女士转而为自己的儿子解决了一个类似的问题。她儿子刚刚大学毕业，但根本无法为自己能提供的服务开辟市场。她给儿子制定的计划是我所见过的最出色的个人服务推销范例。
竣工后的介绍材料共有50页左右，内容打印精美、布置得当。材料详细讲述了她儿子的天赋、接受教育情况、个人经历，还包括各种其他信息。这本小册子完整描述了她儿子想获得的职位，并生动详实地描述了为胜任这一职位将采取的计划。
这本小册子需要她花几周时间来准备。期间，她几乎每天都送儿子去公共图书馆，查找最有效推销个人服务需要的具体资料。她还送他到未来老板的所有竞争对手那里，让他收集与这些对手经营方式相关的信息。这对于形成胜任理想职位所需的计划非常有用。完成后的计划含有好几条有见地的提议，这些提议将使未来的老板获益匪浅。一旦他被录取，这些提议就将为公司所用。
你也许会问：“找一份工作干嘛要这么麻烦呢？”对这个问题的回答不仅一语中的，而且激动人心，因为它涉及的内容将使千万个以提供个人服务为唯一收入来源的人欢欣鼓舞。
回答是：“做好一件事从不麻烦。这位女士为儿子准备的计划，帮助他在第一次面试时就得到了理想工作，而且薪水也是他自己确定的。”
此外（这一点同样重要），这个职位并没有要求年轻人从零开始奋斗。他一上班就是位初级主管，拿着经理的工资。
“干嘛要这么麻烦呢？”你会问吗？不错，这位年轻人求职申请中体现出的筹划能力和坚强毅力，至少为他节省了10年“为提升而奋斗”的时间。也就是说，如果“从底层开始干起，一步步为提升而努力”，那他至少要多干10年。
先从底层干起，然后再为晋升奋斗，这种观点听起来不无道理，但对此也有反对意见，即有些从底层干起的人永远无法崭露头角，将头抬到能被机会看到的高度，于是只好一直待在最底层。这种人数不胜数。还应记住，从最底层看问题时，通常你觉得前景暗淡或灰心丧气。这种情况会扼杀一个人的雄心。你会陷入陈规的束缚，我们称此为“墨守成规”，意思是说，由于形成了日常习惯，因此你会“认命”。有时候，这种习惯可能非常强烈，最终你甚至不想摆脱它。一个人从底层之上一两步开始起步之所以更好，这也是原因之一。起点倘若高一些，你就能形成*瞻高**远瞩、观察他人怎样平步青云、发现机会以及果断利用机会等一系列好习惯。
丹·哈尔平是一个绝佳的例子，能准确表达我说的话是什么意思。上大学时，他是获得1930年冠军的著名足球队“圣母”队的学生部经理，当时执教球队的是已故伟大足球教练努特·罗克尼。罗克尼一直鼓励他要胸怀大志，不要错把短暂的挫折当成失败，这和伟大的工业领袖安德鲁·卡内基鼓励年轻的商业副主管要为自己设立远大目标一样。不管怎么说，年轻的哈尔平在经济很不景气的时期完成了大学学业。当时，大萧条导致就业机会奇缺，于是他在短暂尝试投资银行业务和电影业之后，找到了一份短期看不会再有其他就业选择的工作，那就是推销电子助听器并从中提成。任何人都有机会干这份工作，这一点哈尔平心知肚明，但是，这已经足够为他打开机遇之门。
这项工作他差不多干了两年，但并不满足。如果不想办法改变这种不满，那么他也许永远无法找到比这更好的工作。他先将目光瞄准公司销售部副经理的职位，并通过努力如愿以偿。仅仅这次晋升，就使他处在了鹤立鸡群、足以看到更佳机遇的位置，而且也处在了机遇能够看到他的位置。
他在新岗位上干得非常出色，卖出了许多助听器，最后竟然惊动了“*听器侦**产品制造公司”（是哈尔平所在公司的主要竞争对手）的董事会主席A·M·安德鲁斯，希望能见他一面。安德鲁斯先生早想知道哈尔平这个人用了什么手腕，竟然能从“*听器侦**产品制造公司”这家老店抢走大笔生意。会谈结束时，哈尔平成为这家公司的新任销售部经理，负责掌管“*听器侦**产品制造公司”的助听器分部。
之后，为了试试年轻的哈尔平胆量如何，安德鲁斯先生借故离开公司，到佛罗里达呆了3个月，将哈尔平留在公司，看他在新岗位上能否挑起大梁。他没有倒下去！努特·罗克尼在世时有句名言：“全世界都青睐胜利者，没有时间顾及失败者”。这句名言激励着哈尔平全身心地投入工作，从而当选为公司的副董事长，以及助听器和无声收音机分部的总经理。大多数人为单位效力10年以上，能爬到副董事长这个职位就已经很自豪，但是哈尔平只用了6个月多一点的时间就实现了这个目标。
很难说安德鲁斯先生和哈尔平先生是否值得我们歌功颂德，因为这两个人都显示自身具有大量当时奇缺的品质。我们称这种品质为想象力。安德鲁斯先生在年轻的哈尔平身上看到了一种特别“积极进取”的品质。哈尔平通过接受并长期从事一项不愿从事的工作，拒绝向命运低头，从而值得我们尊敬。这也是我企图通过整个成功哲学加以重点强调的一个主要观点。这个观点就是，无论升迁高位，还是留在底层，都是因为我们所处的环境所致。但是，只有渴望控制环境，才能登上事业的巅峰。
我还想强调另一个观点，那就是，无论成功还是失败，很大程度上都是习惯的产物。我毫不怀疑丹·哈尔平与努特这位美国历史上最伟大的足球教练之间亲密的关系，努特在他头脑中灌输的出人头地的欲望，这与他将“圣母”队打造成世界一流球队的欲望如出一辙。是的，只要你崇拜胜利者，英雄崇拜主义就于你有益。哈尔平对我说，罗克尼是人类史上在世界范围内最卓越的领导者之一。
无论成功还是失败，商业交往都是关键的因素。我对这一理论深信不疑。这一点在儿子布莱尔为找一份工作与丹·哈尔平洽谈时得到了清楚体现。哈尔平先生给他提供的工作起薪并不高，大约只有布莱尔从其他作为对手的公司所能得到的一半。作为父亲，我给布莱尔施加压力，鼓励他接受哈尔平先生提供的职位。我相信，与拒绝向环境低头的人交往，必将是一笔永远无法用金钱衡量的无形财富。
磨炼出炉火纯青的技能，在自身领域出人头地，这一点并不仅限于在商界打拼的人。迈克尔·乔丹就是通过扎实走好每一步，才成为所处时代最伟大的运动员的。
他的心中始终怀有胜利的决心和毅力，只要能保持竞技状态，使自己打出最佳表现，他愿意做一切必要的事情。他始终保持高标准，不断提高自身的表现记录。
乔丹很早就懂得这一点。上中学时他曾被球队淘汰，但他决心提高球技，这种决心促使他开始每天坚持大运动量强化训练——退役之前他几乎从来如此。他将外界的每种怀疑都当成一次挑战，使自己每年都有新的动力。
离开心爱的球队几年后，他决定复出打球。批评家都说，他已经过了打球的黄金时期，速度比以前要慢，不可能再赢得总冠军。他将此看成一次挑战，而这次挑战恰恰坚定了他的决心，那就是要让这些人看看他到底行不行。
他的训练比过去任何时候都更刻苦，以图提高并保持竞技状态。他和私人训练师一起，制定了全年恢复计划，在私人体育馆和减肥室里训练。他承认，随着年龄增长，人的身体开始发出衰老信号，你必须倾听这些信号，作出相应调整，以便保持和打总决赛相符的最佳状态。
其结果令人吃惊。乔丹于1996年和1997年又两次率队夺得总冠军，而且在这两年他都当选为MVP（最有价值球员）。
如果我们下决心为实现目标而努力，那么，迈克尔·乔丹实现目标的决心对所有人都是启示。身体条件的江河日下和别人的指指点点，都无法阻挡我们前进。但是，有决心只是成功的第一步。有了决心之后，还必须努力工作、强化生理和心理训练。总之，达到巅峰表现需要我们做什么，我们就必须做什么。
对任何人来说，底层都是单调、乏味和不实惠的地方。这也是我为什么讲述怎样通过合理筹划战胜低起点的原因。此外，这也是我为什么花这么多的篇幅描述这项新职业的原因。这项新职业的创造者是一位女士，她在别人敦促下完成了一项筹划工作，因为她希望儿子的事业生涯能够“开门红”。
经济萧条、就业机会奇缺的时候，有人需要创造出更新更好的方式来推销个人服务。很难讲清楚为什么之前没有人发现这个巨大的需求，因为个人服务需要支付报酬，由此造成的资金流通比用于其他目的的任何资金流通数量都要大。许多人靠工资和薪水生活，每月支付给这些人的金钱总额非常大，可达几亿美元，而每年分发的工资总额更是达到数十亿美元之巨。
也许有人会发现，此处简要描述的这个想法，正是他们渴望致富的关键！有些想法一开始也许并不惊人，但却能茁壮成长，带来巨额财富。比如说，伍尔沃兹的5分钱和10分钱店本来毫不起眼，却为店铺创始人积累了大笔钱财。
许多人可能从这一提示中看到了潜在的机遇，他们将在“组织计划”一章中找到有益的帮助。顺便说一句，善于为别人推销个人服务的商人，随时都能发现一种日渐增长的需求，只要这些地方有人为自己的劳务或服务寻求更好的市场。通过运用“智囊”原理，几个天赋适中的人就能够结成一个联盟，并很快开办一项有酬业务。比如，让一个宣传、推销能力突出的人担任写手（但宣传材料要实事求是），另一个人擅长美术设计，还有一个人则必须会拉活，让全世界都知道要提供的这项服务。如果某个人具备所有这些才能，甚至可以一个人把这些活全部搞定，直到业务量过大、一个人忙不过来为止。
为亲生儿子精心筹备“个人服务推销计划”的那位女士，后来接到来自全美各地的合作邀请，请她为其他渴望推销个人服务以便多挣钱的人，也能制定类似计划。她最终决定招募几名专业员工，并亲任主管，员工中有打字高手、美术大师和文笔专家。这些人能够有效地对个人简历进行一番渲染，使客户的个人服务能以比此前提供类似服务所拿工资更多的钱推向市场。她对自己的能力非常自信，由于帮客户挣的钱越来越多，她甚至接受了对方以特定百分比提供的提成。
不要想当然地认为她的计划中只有精明的推销术，用以帮助客户从以前卖钱较少的同类服务中多赚钱。因为除考虑个人服务卖方的利益之外，她还关心买方的代价。她的计划准备必须兼顾买卖双方，让使用者能实现服务的完全价值，使多掏的钱不会白花。获得这种惊人成果的方法是一个职业秘密，除了客户，她没有告诉任何人。
如果你拥有想象力，而且想为自己的个人服务找到比较挣钱的销售渠道，那么这条建议或许能坚定你寻找的决心。有些“平凡”的医生、律师或工程师需要再在大学接受好几年教育，相比之下，他们挣的钱远没有这个想法带来的财富多。这个观点适用于那些正在谋求新职位的人（实际上，所有职位都要求我们具备行政管理能力），以及那些渴望重新调整当前职位所得收入的人。
完美的想法到底值多少钱？你也许根本想不出来！一切想法的背后，都必须有专业知识来支撑。不过遗憾的是，对那些眼前看不到大量财富的人来说，专业知识要比想法更充足，也更容易获得。鉴于这个道理，有能力帮助他人出售个人服务并且多挣钱的人，总能遇到越来越大的需求、越来越多的商机。能力意味着很强的想象力；想象力是一种品质，若想将专业知识和想法结合起来，形成能创造财富的科学计划，那就绝对少不了想象力。
如果你不缺想象力，那么本章内容也许能向你提供一个想法，让你对财富的渴望有个完美开始。请记住，有想法才是头等大事，专业知识你也许在触手可及之处就能发现。