前言导读
*党**的二十大报告首次将教育、科技、人才工作单独成章进行一体部署，把三者作为一个完整的体系统筹推进，为新时代教育、科技、人才工作指明了前进方向。
为进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，中国人力资源开发研究会决定于 2023 年举办 第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛 （原全国大学生人力资源管理知识技能竞赛），竞赛分为本科组、高职组、研究生组。
杨明高博士带队两组选手在云南参赛
本次竞赛是面向全国高等学院具有正式学籍的全日制在校专、本科和研究生的人力资源管理相关专业竞赛项目，竞赛分为校赛、区域赛和总决赛。
其中第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区将于 2023 年 5 月 20-21 日 在 云南大学滇池学院 举办，第三赛区覆盖地区为四川、云南、重庆、贵州，共有 290 支参赛队伍，晋级线下“HR 实务设计”环节为 85 支参赛队伍。
其中， 四川中太经济管理研究院执行院长，西华师范大学硕士研究生导师杨明高博士 带领团队两组优秀选手参加本次竞赛， 两组选手表现优异，分别以特等奖和一等奖晋级全国赛！
获奖选手合影
竞赛软件采用浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》和《人力资源大数据分析综合实践平台》。
竞赛同期举办高峰论坛，论坛主题为： 数智时代新商科人才培养发展论坛， 旨在通过研讨和分享，实现学界和业界的沟通，集中各方智慧，通过对数智化的正确理解、业务的正确理解和对人的正确理解，让人力资源管理动态可视化，让管理者决策有数字化做预测参考，使得管理决率更为科学。
该学术论坛响应国家推进 产教融合、协同育人 的精神要求，邀请国内知名学者、业内精英进行学术讲座，组织参会老师们进行现场人力资源管理的实践教学交流。通过竞赛及学术论坛搭建一个研究会、院校、企业共同参与的协同育人平台，共同探讨产学研结合，探索人力资源管理实践教学新思路。
未来，四川中太经济管理研究院将继续深入推进实践育人工作，加强就业创业教育，推动教学改革。
同时，我院还将继续加强与全国高校和企业的合作交流，共同推进产教融合协同育人的工作，为培养更多高素质人才做出更大的贡献。
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