近日，江西有个业余足球比赛，引起了大家的热议。5月8日，一张“省直机关第七届运动会足球比赛规程”的截图在网络间流传，其中规则规定比赛不设越位，“ 为鼓励领导干部报名参赛，凡是领导干部一场比赛上场满15分钟的，可增加一次点球机会，且由领导干部本人主罚。 ”还规定不得铲球，估计这条是着重保护那些挺着将军肚的领导，害怕铲出严重后果。
方方面面的都替领导想好了，考虑的挺周全。想必领导也很满意，参与的积极性也高，因为他们可以找到当年一往无前、意气风发的感觉。群众空有一身技艺，那也得收着，看见领导赶快躺倒，因为领导要射门了。
大家所有的热议中心，离不开足球的“规则”制定。其实，这件事焦点真的是“规则”的事吗？
世间万事万物都讲个规则，没有规则就没有秩序。所有的比赛当然是严格执行规则。规则的制定首先讲个公平，这样大家都没有意见。
但是现在加了“领导”特别规则，大家都愤愤不平，试问一下：没多这一条，你就能踢得过领导？
和领导踢球讲规则，就是没有领悟到踢球的正确方式：这是给你一次表现的机会，给你一次展示你情商的机会。有没有规则，有那么重要吗？
你看江西省直机关工会工委都说了，设置这一条的目的是为了让领导干部多带头参加，干部职工也能更好地参与活动。说得很明白了，领导带头参加了，其它职工才可能更好参与。设置这个新规则“也是一种探索”，估计领导要是输了，下次规定可以一次性搞两个点球，再不济，整三个。目的就一个，让大家能积极参加。
其实内部的一个比赛，也没必要上纲上线，很多网友对这种事也是见怪不怪了。 在安徽三联学院举办的一场运动会上，66岁的金校长在跑步比赛中跑成了第一名。金校长参加的是4人接力比赛老校长是最后一棒，当几位选手从上一个选手的手里拿到接力棒之后，大家都全力加速，但其他选手突然就跑不动了，老校长风驰电掣就冲过了终点。
规则是不是有？是不是一样？但大家跑的是“规则”吗，跑的是“人情世故”，跑的的“尊敬领导”！
当年的许家印在篮球场上可也是威风八面，在企业的职工比赛中既是得分王，又是副总助攻王，一场比赛高光时刻拿了60多分，得分如探囊取物。这个大家可没为许家印设置特别保护规则啊，但你看看人家。许大老板年年都是总冠军，季季都是VIP。
有没有规则，对领导都一样，大家围绕着他定规则。
可见对领导有没有保护性规则真的不重要。广大的网友没有抓到事情的重点，还在那里计较规则，毫无意义。
看看当年那些和你一样计较"规则”公平人的下场：
虽然调侃归调侃，但每次这样的事出来，大家都感觉别扭。
什么时候，咱们不从“官本位”的角度来考虑问题，设置项目。难道就不可以了吗？事情就办不成了吗？
也许领导未必就高兴你的照顾，“老夫聊发少年狂”，领导也有不服老的时候，你将他当成个瓷娃，其实反而是瞧不上领导啊。