最近这段时间，因为熊猫杯中国国青的惨败，关于国青队的组建、球员的选拔、教练的选择等一系列问题成为人们关注的焦点，其中01国青组队三年，更换6任主教练的奇葩经历（01年龄段国青最早于2016年8月初成立，先后经历了于远伟-魏新-沈祥福-曲波-贡法龙-张力六任负责教练），再次引发了人们关于国家队教练的思考。
国家队教练的选择，应该分为两个方面。一是具备什么样条件的教练能够成为国家各级代表队的教练？二是选定目标教练以后的程序和要求以及相应的考核机制。
今天察叔和大家分享两个关于足球教练发展的实例。
优秀足球教练应具备的条件
路易斯是一位具有欧足联职业足球教练证书的西班牙籍教练，他曾经总结了6点在他看来优秀教练应该具备的条件。
1、要有丰富的足球专业知识储备。好的教练需要有丰富的知识储备，这样才能更全面、更完整地设计、组织自己的训练内容。
2、要有丰富的经验积累。一是教练自己的踢球经历，二是教练的执教经历。一个教练如果只有大量的知识，却没有任何实际的球场经验，将使得教练的训练内容沦为纸上谈兵，并且缺乏与球员间的沟通语言。
3、要有良好的适应能力。教练有可能在不同属性的球队执教，好的教练必须要有能力将自己的训练理念、内容转化为适应不同的球队需求的内容。好的教练，不止会带强队，也能带帮助弱队发挥所长。
4、要懂心理学。教练有可能训练成熟的青年球员，也可能带领十几岁的少年梯队，不同年龄的球员有着不同的心理特征，因此训练的内容、方式也有所不同。好的教练，要照顾到球员的不同心理，因材施教，提出适合的训练方案。
5、要有热情。好的教练既要热爱他的工作，也要保持理想性，假设一位教练具备了前述4点，却不喜欢自己的工作，那么它所具备的一切条件也是枉然，所以说，热情是最重要的关键。
6、懂得学以致用。教练的专业知识可以通过一系列的课程来培养，好的教练应该积极的运用所学，把自己已有的知识和经验与不同的训练内容融会贯通，才能发挥所长，建立个人风格，真正落实教练的专业。
毕尔巴鄂竞技对俱乐部教练的要求
毕尔巴鄂竞技足球俱乐部是西班牙成立第二早的足球俱乐部，自1928年西甲联赛成立以来，毕尔巴鄂竞技队是同皇马、巴萨一起，西甲仅存的三支从未降级的球队。
在他的俱乐部管理理念中，对教练提出了明确要求。首先他们把教练的身份定位为三个层次，一是专业足球教练，二是教育球员的老师，三是俱乐部聘请的职员。其次他们要求教练要以俱乐部的整体安排，以球员的发展为核心，要不断提升自我，努力做好日常训练。
1、要是一名“足球专家”，要对所涉及业务足够精通。作为教练必须了解比赛的所有主要因素，能够把自己的足球理论及时、准确地运用到战术框架中。
2、教练必须在态度、着装、言语和人品方面成为模范。教练必须在形象和行为方面有个职业教练的样子。
3、教练应该努力自我提高，利用业余时间学习，跟上足球最新的发展变化。
4、教练必须明白他是作为整个框架的一部分在工作，是“我们，而不是我”。教练不能过分强调某些点或安排特殊的训练以突出自己，而是应坚持已经确定的安排。
5、教练必须认可以球员为中心的哲学，球员是最重要的。训练课必须以培养一队具有竞争力的个体为中心。
6、教练要有“职业要求”，教练不仅是球队的教练，也是俱乐部的职员。
7、球员的训练，这是教练工作的核心，教练要把以上六点坚持贯彻在球员的日常训练中，并且俱乐部最终以教练发现和培养出的年轻球员、帮助球员成长的程度来考核教练的工作。
以上两个实例希望能给想要成为足球教练或者正在从事足球俱乐部运营的人一些启发。不论是教练个人的发展，还是俱乐部的运营，都应该有目标、有规划，有要求，而不能肆意妄为，走到哪算到哪，那样的话，必然受损的是球员的发展，是中国足球的进步。