新赛季中超的脚步越来越近，中超豪门广州恒大举行了赛季前的俱乐部管理会议，老板许家印发表了讲话，信息量很大。会议上，许家印喊出了新赛季要夺取双冠的目标，另外，恒大还下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，这是继末位淘汰制之后，恒大出台的又一条“军规”。
从会议内容和许家印的讲话中，我们体会到广州恒大对年轻球员的用心良苦。新赛季的恒大是一支全新的恒大，快速更新换代之后，恒大解决了球队球员年龄老化的问题，一线队的平均年龄，从去年的30岁，下降到了今年的27岁。
球队阵容年轻化让恒大更具有活力，但如何将活力转化成战斗力，对年轻球员的管理是关键。广州恒大在培养年轻球员方面有自己的独到之处，除了给年轻球员提供了更多公平竞争的机会外，恒大还出台了严苛的“军规”从严管理，给年轻人上紧了发条，这是许家印给年轻恒大的一剂“猛药”。
“首位晋升制”+实行双外援给年轻人更多机会
新赛季，广州恒大将开始实施“末位下放制”和“首位晋升制”，其中“首位晋升制”无疑给年轻球员提供了更多展现自我的机会，只要你足够努力、足够优秀，你自然就会得到更多的机会。而恒大用双外援打中超的做法同样如此，减少一个外援的使用就意味着多一个年轻球员上场。
对于球队的年轻人，老板许家印在会上表示：加盟恒大，是你们职业发展非常好的机遇。俱乐部有非常好的工作氛围，年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质，才能从竞争中脱颖而出。希望大家在恒大这个非常好的平台上快速成长，早日成为球队的中流砥柱，早日涌现出一批顶尖的足球新星。
“末位淘汰制”+《三九军规》给年轻人上紧发条
“首位晋升”给年轻人提供竞争机会，而“末尾淘汰”则是督促年轻球员更快成长，做到严于律己，努力学习、刻苦训练，不断提升技战术水平。出台的“三九”队规，也就是“九必须、九不准、九开除”，体现了恒大奖罚分明、从严管理的球队文化，年轻球员都有自己的个性，但绝不能出格。
近期，国际、国内足坛发生了一连串出格事件，切尔西门将凯帕公然抗命、拒绝被换下场的行为引起了轩然大波，而在国内，6名泰达预备队球员被曝出在球队在昆明冬训期间深夜酒吧喝酒并打架，此事也产生了非常不好的影响。这也表明，国有国法，家有家规，球队也要有明文条例，尤其是拥有多名年轻球员的球队，广州恒大一系列政策的出台展现了自己的态度。
许家印在会议上表示：“三九”队规是恒大队的“军规”，是铁的纪律。希望所有球员一定要不折不扣地坚决遵守，希望球队一定要不折不扣地坚决贯彻落实。作为职业球员，必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心，这是对所有球员最基本的要求。做到这一点，一支球队才能心往一处想，劲往一处使，才会有斗志昂扬的精气神。