球队出现问题，炒教练鱿鱼是司空见惯的事。其实球队作为一个团队要共同承担责任和解决。走出困境，摒除杂音，继续沿着球队既定目标的道路前进，用成绩来说明一切，为自己正名。在球队建设方面坚持长远规划，而不是一锤子买卖，有耐心和决心致力于球队的长远发展。
原中国男足主帅高洪波出任北京北控燕京队主教练，将率队出战本赛季的中甲等比赛。
北京控股足球俱乐部24日发布消息，俱乐部经与亚森友好协商，确定亚森将不再担任北京北控燕京队主教练。北控俱乐部感谢亚森和他的团队为球队作出的贡献，祝亚森在今后的工作生活中一切顺利。 俱乐部还宣布，已在24日与高洪波完成签约。即日起，高洪波将出任北京北控燕京足球队主教练，率领球队征战2017赛季的中甲联赛。北控俱乐部希望回到家乡执教的高洪波能带领球队尽快走出困境。 高洪波曾先后担任过长春亚泰、贵州人和等中超球队主教练，曾率领长春亚泰队夺得中超冠军，并两度出任过中国国家队主教练。
同样是4月24日苏宁集团董事长张近东前往球队，与教练团队和全体球员进行了一次深入的沟通。苏宁老总明确表示：目前在中超出现的问题，球队作为一个团队要共同承担责任和解决，希望主教练崔龙洙要迅速调整，尽快带领球队走出困境。此举让传得沸沸扬扬的“崔龙洙下课”消息不攻自破。
张近东表示：苏宁一直是一个注重家庭氛围营造的企业，苏宁是一个大家庭，我们的球队也是一个大家庭，教练员则是这个家庭的大家长，既要严格管理，也要营造家庭式氛围，要加强对球员的关心。而作为这个家庭的一员，球员也要严格要求自己，遵守赛场内外纪律，紧密团结，坚决杜绝职责抱怨。从管理和精神上给予要求。
无论是北控，还是苏宁都希望主帅能带领球队尽快走出困境。上岗和留任仅仅是异曲同工，最重要的是选对人留对人，勇于担当，同球队一起战斗。