世界杯如火如荼的进行着，7月5日下午诺夫哥罗德进入淘汰赛，每一场都是关键的比赛。而点球是每支队伍需要认真对待的一件事情。在赛前的发布会上也有记者德尚是否会在点球时，更换门将。德尚自信回复"我们的门将很出色，为什么要换？"。虽然在之前的小组赛上洛里在面对点球的表现并不是很理想。但德尚在当日的发布会上还是挺信任自己的队长的，而且还说了踢到最后，每个人的心态都是一样的，关键是看个人的发挥。在球队适应性训练时，洛里似乎也觉得前几场的比赛的表现并不是太满意，也是在有限的训练时间做了许多独特的训练方式。像捂住脸突然放开，然后来判断射门的方向进行扑救，甚至还有就是转身进行扑救。利用特殊的方式来提高自己在比赛的应变能力。

信任别人是一种勇气，被信任是一种幸福

人不是单一的个体，一个团队需要方方面面的力量来充实。每个人都不可能十全十美的，所以每个人都会有发挥失常的时候。但最重要的是你是否选择继续相信他，这其实需要很大的勇气。可以想想一下自己在公司中与自己的合作伙伴去做一件事情，当他决策的失误，导致了你的事情无法继续开展下去。那么当下次你还会选择他吗？如果是你的问题，你这个时候希望别人再次认可你吗？所以信任别人是一种勇气，被信任是一种幸福！

信任是团队精神的基础

当今社会上，一个人去打拼确实很难去把事情做成功，而现在也是追求高效、高质量的时代。所以现在基本都以团队的形式去做一些事情。而团队精神是团队取得高效的灵魂，是成功团队必不可少的特点，没人能够把团队"精神"说的清清楚楚，但团队里的成员能够清晰的感受到它的存在，给他们一种振奋的力量。团队精神对于任何一个团队都是不可或缺的精髓。否则就如同一盘散沙，很容易被打散。团队精神的在一个团队中最明显的体现就是：高度相互信任。也就是说团队成员彼此相信对方。如果能做到如此，那么当别人在质疑你的成员的能力时，你能够轻松的回答道：我相信他。

不仅仅是团队之间需要信任，生活中需要我们去与他人建立信任，你与家人、朋友、工作伙伴等等，如果夫妻之间不能相互信任对方，那么婚姻就会出现信任危机，相互猜疑。如果朋友之间没了信任，那么友谊很难长久了。如果工作上没了信任，你在工作时会感到磕磕绊绊，受到了无形的阻碍，时间久了，也就身心俱疲。所以在生活中，人与人需要建设和维护之间的信任，彼此都会收益！

足球是一项团队协作的运动。相信队员之间在球场上就像战友一样，都会非常有信心得将自己看不到得地方交给对方。将最重要球门交给他守卫，就说明法国队对他们的守门员是绝对信任的，在没有开赛之前就考虑换将这和打仗之前就想着撤退是一个道理。这样只会让整个队伍没有锐气，没有一拼到底的决心。

最后，法国队昨晚赢了，小编希望他们可以一起走下去。小编是因为齐达内才了解这只球队。希望他们可以走得更远。