大连足球百年百事第四篇改革开放时期的大连足球---
1979年至2000年
作者：朱元宝
大连足球名宿， 前大连足协副主席， 人称大连足球"活字典"
1987年
3月6日至7日辽宁省在沈阳召开了首届体育发展战略研讨会，大会报告论文18篇，大连足球界代表朱元宝发表了由康积惠、盖增圣、孙天壬和朱元宝共同署名的《大连市足球运动发展战略目标及其对策》的论文，获得了一等奖，并成为后来大连发展足球的理论依据。
主要内容如下：
三， 实现战略目标的对策
（一） 足球运动社会化的对策
大力发展社会力量办足球，调动各方面积极因素群策群力，进一步推动大连足球运动社会化。贯彻*党**中央（84）20号文件关于“全*党**全社会都要重视和加强体育工作”的指示精神，依靠各级*党**政部门的领导，发动社会各方面的力量（人力、财力、物力、智力），齐心协力共同抓好足球工作，变独家办足球为国家与社会办足球相结合，把全市的足球运动推向新的广度和高度。
1，积极推行优秀足球队与厂矿企业挂钩，联合办队的政策，提倡和鼓励社会团体、单位，个人对全市少年儿童优秀足球队进行人才开发投资。
2，发动城乡各单位、社会各界人士兴办足球训练、竞赛等项活动。鼓励厂矿企业和高等院校办高水平足球运动队，倡导厂矿挂钩，厂校联办足球业余体校或训练队。
3，建立开发足球基金会，征得社会团体、单位和各界人士的赞助和发售“开发足球*券奖**”等形式筹集用于足球事业的基金。
4，普及足球知识，重视和加强群众组曲的科学研究与指导工作。诸如举办足球技术讲座，足球知识竞赛等活动。
5，通过开展“足球活动月”、“千队万人足球赛”、 长年不断的“周末足球赛”、“五人制足球赛”等内容丰富多彩、形式多样的群众性足球活动，把足球运动渗透到城乡各个领域，不断扩大足球人口，增进人们对足球的兴趣和意识，提高的全社会足球水平。
（二） 突出战略重点中、小学的对策
1，把足球列入中、小学体育课的必修内容；在省、市足球传统学校中，逐步推行每周上一节足球课的规定。这样做有利于大连大连足球优秀项目的发展，对于普及足球动，培养优秀足球后备人才都是必须的。其原因在于足球运动对于人体的各种基本素质发展都有促进作用，有利于学生身体苏指导而全面发展，有利于培养集体主义思想、责任感、荣誉感、团结友爱精神、意志品质锻炼和道德、纪律规范。
2，足球重点县区的有条件的中、小学都要有领导、有计划、有组织的开展足球运动。做到校校、班班建队，人人参加足球活动，每学期举办一次年级足球赛。
3，完善《中、小学足球业余训练规范》，健全《基层足球业余训练身体素质和基本技术考核暨验收标准》，重点抓好胜、市、县级百所足球传统项目学校，使他们真正成为培养足球后备人才基地。在传统学校中，实行校领导、教练员、班主任组成的班子责任制，每年发给规定的补贴经费60%，其余40%发给成绩显著的传统学校。
4，在认真抓好足球传统项目学校的基础上，培养和发展一批足球中心校。其标准是：领导重视足球，群众足球基础好，师资力量强，场地设施比较晚辈，培养足球后备人才多，是足协将给予人、财、物等方面的支持。
5，每年举办一次具有传统性的大、中、小学年级冠军赛，设计方案是：学校、县区、市三级分年级组的层层必死啊，参加单位为班，每队必须是一个班的学生，专业队、各级业余体校的学生不得参加，利用业余和周末比赛，将产生40个班级的冠*队军**，分别获得流动奖杯一座，个人物质奖励若干。
6，积极开展幼儿足球游戏活动。足球重点县区于1990年前个兴办一至两所足球幼儿园。同时在各足球幼儿园中，广泛开展足球游戏、跳足球舞等活动。市足球协会委托辽宁师范大学讲师王守山（新中国第一批足球研究生，曾任吉林足球队主教练）编写的《足球幼儿游戏100例》已经发行出版，以此为蓝本开设幼儿教师足球
训练班。
（三） 抓好足球改革训练的对策
1，切实抓好大连男、女、青年和少年男、女5支足球队的组建和训练培育工作。积极慎重地选拔和配备胜任的领导班子，精心挑选由二至三个年龄组构成的运动员队伍。从管理、思想教育、训练、学习、生活、营养等方面采取强化性措施，搞好队伍建设。
2，完善和健全四级训练网，做到相互衔接、上下对口、不图虚名、重在实体，严格要求、严格训练、科学育人、系统提高。
3，认真办好市足球学校，健全学校组织机构，加强班子建设，调整和充实教练员和教师队伍，健全规章制度，建立正常的教学秩序，逐步完善校舍，教学设备和体育设施。拟于1993年开设旨在培养合格的足球教练员和裁判员的大专班。
4，设立技术辅导机构，组织人员深入各级单位，进行系统的技术辅导和检查监督。
5，在中级和初级足球训练单位中，实行主教练负责制。经过个人申报、民主测验、领导研究等程序，聘任个运动队的主教练、领队，组成责任班子。主管部门与主教练签订承包合同，按照合同实施情况，奖优罚劣。
6，抓好运动队的管理，健全各级运动队的调理和各种规章制度，实行目标管理。在运动队伍中建立和健全*党**团组织，重视思想政治工作，重点抓好训练作风和科学管理，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的足球运动队伍。
7，培养和造就一批又红又专、有勇有谋的教练员队伍。教练员是培养人才的人才，努力建设一支高水平、高质量的足球教练员队伍是提高足球技术水平的关键环节。至2000年前，要使专职足球教练员由现在的33名，发展到50名。在培养选择教练员时，重视教练员必须具备的政治素质、文化程度、理论水平、业务能力、智能条件等因素。通过选送到体育院校脱产学习、参加函授进修、选派到足球先进国家培训、规定政治理论和业务学习日等形式，不断提高教练员的素质，并使尚未达到大专学历水平的教练员于 1990年前全部达到大专毕业程度。
8，有计划地派队去足球先进国家惊醒定期培训。
（四） 关于加强足球科研的对策
1，建立市足球科研机构，。专业和业余相结合，充分发挥高等院校体育科研人才的作用，有目标、有计划地开展足球科技研究工作。
2，引进国内外先进技术和设备，进行科学选材，快出人才，出好人才，逐步做到应用遗传学、生理学、预测学和心理学等进行选材，从而达到在培养足球后备人才中选好才，育好才，提高成材率。
3，科研与足球训练的实践相结合，重点抓好训练科研项目，争取尽快出科研成果。
4，每年举行一次优秀足球科学论文评选活动，召开科研论文报告会，进行交流推广。要求专职教练员每年提交一份科学论文。
5，在市业余足球队以上的运动队中开设足球专业课，以期提高运动员的专业理论水平。
6，在市足球运动学校中开辟足球资料室，广为收集国内外足球先进科技材料，为进行足球科研活动提供必要的资料。
7，邀请国内外足球专家讲学授课，有计划地引进国内外足球专家担任训练顾问。
（五） 关于改革竞赛制度的对策
1，在调查研究的额基础上制定大连足球竞赛改革方案。
2，建立多渠道、多层次、多样化的足球竞赛体制。提倡国家办和社会办足球竞赛相结合的做法，在成年人中，实行分等级和当年升降级的竞赛制度，在市中小学实行按年级分年龄赛相结合的办法；逐步开展室内外五人制足球赛；开展周末足球竞赛活动，逐步形成制度。
3，每年举行一次“大连杯”足球赛。邀请国内外高水平足球队献技，以满足广大群众的需求和促进大连市足球运动技术水平的额提高。
4，认真贯彻执行国家体委颁发的“足球比赛纪律规定”等文件精神，抓好体育道德教育，树立良好赛风。
（六） 实行奖励制度的对策
1，对发展足球事业做出突出贡献的单位和个人颁发荣誉奖和物质奖。
2，对在培养优秀后备人才方面做出贡献的教练员和有关人员分别颁发“开拓奖”（启蒙教练员）、“耕耘奖”（培养输送后备人才有功者）、“腾飞奖”（获得重大比赛优秀成绩者）。
3，按照国家体委、省体委规定，对于获得全国比赛优秀成绩的运动队全体人员给予奖励；对于取得重大成绩的运动队给予重奖。凡是做出重大贡献的运动员，退役后在上学、分配工作上给予优待。
4，在对足球科研工作取得优秀成果者，发给“足球科研奖”。
5，每两年奖励一批优秀足球工作者、教练员、运动员和其他人员。
（七） 关于设立足球领导机构的对策
建立大连市足球工作领导小组，下设足球办公室，领导小组的使命是，加强全市足球工作的宏观领导，规划和协调。