足球有规律吗？应该是有，因为世界上任何事物都有规律，如果你认为没有的话，那就是你不愿意承认规律，或者还没有发现规律。

但是中国足球许多怪像，有点反规律的意味。或者他们自认的规律和我们认为的规律不一样，让人不知道谁更准确一些。其实我也不甚明白，找出来共同议论一下。

1、世界杯出线（洲际比赛取得好成绩）与足球发展进步

我们一直把世界杯出线和洲际大赛冠亚军作为足球发展进步的标志，不知道对不对。因为确实衡量一个国家足球发展进步的标准，不以成绩论也是不可能的。不过二者应该是统一的，唯成绩论或者不在乎成绩都是片面的。

我们认为足球发展进步，还应该包括足球人口、青少年参与程度、青训成绩、可行性长远发展规划、足球文化、职业联赛业余联赛发展情况等等。

我也不是专业人士，只是个球迷，不能从理论角度分析论证。中国足协曾经有短期长期各种规划，一是合乎实际吗？二是真正贯彻落实了吗？三是目标没有实现是如何处理或者反思的？四是制定目标规划时初衷是什么？

2、职业联赛健康发展与引进高水平教练外援

近年来我们职业联赛引进了很多高水平外援，有五大联赛的主力或者替补，也有南美足球强国的国家队主力或者年轻新秀，国际知名教练也来到国家队和俱乐部执教，我们为之提供高额年薪，他们负责执教踢球，为中国足球带来新的变化。

我们中超也有人称为第六大联赛，也有人戏称人傻钱多，但是不可否认足球的开放，给我们带来了在家门口踢球的超级巨星，起码不用熬夜看球星了。足球的吸引力增强了，越来越多的年轻人喜欢足球了。

恒大也夺取了亚冠冠军，令国人振奋，这些都是正面影响。但是同时，我们的联赛也成为烧钱俱乐部比拼的联赛，不投资几个亿你都不好意思说保级，导致好多老牌俱乐部因为资金问题滑入低级别联赛。

参考国外成熟的职业联赛，既有长期征战欧冠的大俱乐部，也有勉强经营的中小俱乐部，依靠输出年轻球员维持俱乐部运营，不过关键是实现了良性持续发展。你财大气粗，你就巨额投入夺冠军，我小本经营，我就买卖球员，日子也算小康。各得其所，各安其命，就看你如何选择！

3、国内球员过高年薪与技术水平停滞不前

职场是多大本事拿多少钱，但是在中国足球好像不是这样。足协推出的u23政策，令年轻球员成为香饽饽，年薪也水涨船高，与技术能力不成正比。都说梅西工资高，只要你有梅西的本事，也有人会给你这么多钱！

因为现在年轻球员稀缺，此地不留爷自有留爷处，年龄是个宝啊。但是看场上表现，却是不忍目睹。因此也出现了不符合比赛规律的做法，上场几分钟就换下，90分钟快结束才换上。这样的以扶持年轻球员的政策还有什么用？

这样只能给年轻球员造成虚假身价虚假主力，从而导致整个队伍工资总额超出承受能力，也造成不合规的转会怪像，为了目的出口转内销，比如个别球员和俱乐部，为了特别目的不择手段不顾颜面，于足球长远发展一点好处都没有。

拿着相比国际球星的工资，场上不如普通球员的表现，见球就躲，停球十米开外，野蛮犯规，导致中国球员技战术水平越来越低，离世界杯越来越远，离冠军越来越远，让人越来越看不到希望和未来。

4、主教练权威与球迷的呼声

专业人士都说球迷不懂球，只会看热闹。但是球队需要球迷不？空荡荡的球场球队会高兴吗，要不你踢球给谁看？最喜欢多特蒙德俱乐部主场比赛，一片黄色海洋，气氛爆棚。

但是球迷和俱乐部 、主教练有的时候看法不一致。球迷想法很简单很难实现，既要成绩夺冠又要场面好看，还要培养年轻球员等等。经常会因为球员的使用和场上打法在网络发生纠纷，比如认为谁谁应该上场，年轻球员应该多上场，不应该总是长传冲吊，没有技术配合！

主教练也会说了，我是根据态度和训练情况选择队员，是根据现有人员配置决定什么打法，我最熟悉球员状态，我决定出场队员等等。

听起来谁都没有错，那到底是谁错了？外援买来了，状态好的时候不用，别的球队是三加一，你要四个一样的，肯定有人不能比赛，影响状态，这是不用的理由？

谁家公司一个岗位两个熟练工？钱多了烧的，买了当备胎，人家是来踢球的，不是养老的，自身价值还要体现呢？！

公说公有理婆说婆有理，我们是看不出谁有理！

5、重用老将与培养新秀

老将有经验，但也得看看竞技水平，新秀有冲劲，也得合理使用。

别的球队都不用的球员，到你这里成了宝贝，为什么？是你点石成金还是独具慧眼，不得不让人从别的角度考虑问题。

确实用谁不用谁教练说了算，我们既然选择了他就要支持他，只是希望能更合理一些，不要让普通人总能找出破绽来！就如同我们让里皮担任国家队主教练一样，最好给予四年周期，让他从长远考虑，把短期和长远目标规划结合起来！

五个选择题，有的只是提出问题，自己也没有回答，有些是感觉自己没法选择，所以先写出来吧。供大家看看！

既不是黑也不是喷啊，只是自己的想法！

欢迎合理讨论！