1月15日对于大部分人来说只是一个普通的日子，但对于某些球员以及俱乐部的工作人员来说，这个日子却与审判日没有太大的区别，因为这是中国足协所规定的2019赛季工资奖金确认表的最后提交日期。按照足协规定，最迟在1月15日这一天，中超、中甲、中乙以及中冠联赛的各俱乐部必须提交签字确认表，以证明俱乐部内的球员、教练员以及其他工作人员都收到了全额的工资与奖金。未上交确认表的俱乐部，将面临被取消准入资格乃至解散的风险。
早在2019赛季尚未结束时，中甲球队四川FC就接连传出欠薪传闻。虽然球队经理马明宇一直极力否认，球队也在最关键的保级附加赛中成功上岸，但当赛季结束之后，四川FC还是立刻陷入了欠薪的深渊。在背着据说高达几亿人民币的坏账的情况下，四川FC从上到下都默认了球队即将解散的事实。球队高层甚至没有将工资奖金确认表下发给球员签名，而是静静地等待着1月15日的到来。
更令人吃惊并心痛的是辽足的境遇。作为曾经中国国内足球的霸主，辽足在进入中超时代之后表现却一直下滑，直到数年前无奈从中超降级。球迷们原本以为这已经是辽足的最低谷，却没想到事情还能发展得更糟。在今年的中甲联赛伊始，辽足就被曝出拖欠球员薪水的传闻。好不容易在保级附加赛中战胜了苏州东吴之后，辽足的财政情况却依然没有好转。虽然俱乐部早早地就将确认表发了下去，但没有一名球员愿意在上面签字。辽足的解散，看起来也已经不可逆转。
而正当许多球队静静等待“审判日”的来临时，中国足协却在1月15日这天发布通知，称由于部分中甲、中乙以及中冠球队存在困难，因此将工资奖金确认表的上交时间延后半个月，将最后上交日期延长至1月31日。但大家对足协宽限日期的做法并不买账。球员们认为延期耽误他们寻找下家，媒体人与球迷们也认为这样做毫无意义：现在找不到资金解决问题的球队，难道再给半个月时间就能找到了吗？
在笔者看来，足协延期的做法确实不会有太大的帮助，但这也是无奈之举。本赛季欠薪濒临解散的低级别球队之多令人难以想象，他们的解散很可能成为国内足坛的一场大地震，足协只能用这种方式尽量挽救。这么多球队濒临解散，充分说明了以“限薪令”为代表的“四顶帽子”的必要性。只可惜，对于川足和辽足等球队来说，它来得太晚了。
一波三折才拿到升甲资格，但幸运儿苏州东吴并不领情
在2019赛季的中甲联赛中，深陷财政危机的四川FC与辽宁宏运分别排名倒数第三与第二名，按照规则，他们需要与来自中乙的两支球队分别进行一场主客场两回合的附加赛，以此决定谁能参加下赛季的中甲联赛，而谁只能去打中乙联赛。面对各自的对手，四川与辽宁打得非常艰难，但好歹是赢下了比赛。但谁也没想到，一场把升甲资格推来让去的闹剧就此拉开了帷幕。
刚进入2020年没几天，四川FC就曝出了欠薪传闻，而球队甚至没有澄清的意思，几乎是以默认的态度等待球队的解散。由于和四川FC进行两回合附加赛的中乙球队是河北精英，按照规则，四川FC的这个中甲参赛名额应该顺延给河北精英才对，但他们似乎并不想要这个资格。在四川FC几乎确定不会出现在下赛季的中甲赛场上后，河北精英俱乐部搬出了“已经被中甲球队北体大收购，按规则不能升上中甲”的理由，相当于放弃了升级的资格。
而在另外一场甲乙附加赛中落败的球队是苏州东吴，因此这个升甲名额又顺延到了苏州东吴这里。然而，从苏州东吴的反应来看，他们也并不情愿接过这个升级名额。在俱乐部的官方声明上写道：虽然有我们可以升甲的传闻，但我们还是要做好自己，认真做好冬训再说。细细品味一下，这其中的无奈恐怕远远大过了欣喜。
为何苏州东吴看起来也不想要这个升甲名额？其实只要了解到，他们在2019赛季中也闹出过欠薪传闻，就能明白为何他们如此不情不愿了。虽然苏州东吴已经上交了工资奖金确认表，但一旦升甲，他们要面临的财政压力将再上一个台阶。那时的苏州东吴还能撑住吗？他们自己恐怕并没有底气。
中甲巴萨升超却扭扭捏捏，财政压力大升级却无力引援
看完众球队把升甲名额推来让去的闹剧，再来看看本赛季成功冲超的青岛黄海。这支球队因为红蓝色的球衣配色以及流畅的攻势足球踢法，被球迷们爱称为“中甲巴萨”。在近几年的中甲联赛中，青岛黄海一直是数得上号的强队，他们的联赛排名也一直非常靠前。但直到2019赛季，青岛黄海才以中甲冠军的身份成功完成冲超的任务。
回头看看青岛黄海的四年中甲之旅，前三年的他们完全可以用“扭扭捏捏”四个字来形容：2016年，青岛黄海在倒数第四与第三轮接连输给升级无望保级无忧的对手，最终以净胜球的劣势无缘升超；2017年，青岛黄海排名第四，无缘升超；最让人生疑的是2018年，青岛黄海在大好局面下又打出了两连平的差劲战绩，最终无缘冲超。在青岛黄海的球迷圈里，球队不愿意冲超几乎已经是公开的共识。
那为什么今年的青岛黄海愿意冲超了呢？让我们看看这一年来发生了什么：2018赛季结束后，足协在当年的工作总结会议上初步提出了限投资限开支的“四顶帽子”，其中限薪令等一揽子政策将在2020赛季正式推行；与此同时，青岛当地政府也提高了冲超的奖金，金额从一千万人民币直接提到了两千万。在限薪令等政策的保护以及当地政府的支持下，本赛季的青岛黄海才得以一鼓作气成功升超。
然而，即使成功升超，青岛黄海在财政上依然有不少问题。在进入新年后不久，就有记者曝出，青岛黄海为激励队员冲超许下了高额奖金，以至于到现在还有两个月的奖金尚未结清。虽然之后球队如期上交了工资奖金确认表，但作为一支升班马，青岛黄海在引援上的动作却近乎停滞。这说明，青岛黄海在升超之后的确面临着极大的财政压力。
盲目烧钱已毁坏联赛根基，限薪令的推行已经迫在眉睫
相信不少球迷应该还对2016年的延边富德记忆犹新。这支以朝鲜族以及韩国球员为主的延边球队作风硬朗，战术打法成熟，给球迷们带来了很深的印象。
但可能很少有球迷知道，这支历史悠久的队伍，在2019年2月因为无力支付2.4亿人民币的税务而被迫解散。延边富德的前身是吉林省足球队，在职业化之后，他们先改名为吉林敖东，之后又以延边这一地名开始征战中乙联赛。在富德入主延边之后，这支球队第一次得以升上中超。但也正是在中超的数年经历，让这支球队背上了巨大的财政压力，最终让这支有着近70年历史的球队在短短三年内走到了解散的终点。
这就是中国职业足球联赛的现状：球队升级所得到的利益，与需要增加的支出完全不成比例。因此对于财力不算雄厚的球队来说，升级并不是一件值得欢欣鼓舞的事情，反而很可能成为球队分崩离析的前兆。长期关注中甲联赛的球迷们应该都知道，一到赛季末期，那些本有希望争夺升超名额的球队就开始互相推来让去。因为大家都清楚，升上去之后最有可能的结果，就是球队从此背上巨额的债务。
现在的职业联赛烧钱有多么恐怖呢？青岛黄海作为2019赛季的中甲冠军，其球队一年的营收达到了15亿人民币，但这也不过是与球队支出将将持平；而辽宁宏运无力支付球员的薪水，一年下来竟有将近十亿人民币的坏账。也就是说，如果想要在中甲联赛生存下去，那么每年球迷的总投入都需要达到十亿人民币这个级别。
而在升超之后，这个数字甚至可能要翻一番——河南建业的老总曾说建业每年亏损十亿人民币，这其中虽然有夸张的成份，但足以说明中超球队的投入要数倍于中甲球队。尤其在外援方面，一名千万美元级别的外援，一年下来就需要球队为他支出超过一亿人民币的税前工资。如果再加上奖金等其他开支，光是花在球员身上的钱，中超球队每年的支出就已经是一个天文数字了。
总结：
在这样的困境下，以“限薪令”为代表的“四顶帽子”政策几乎已经是势在必行了。这几年中国职业联赛的烧钱力度越来越大，许多球队根本入不敷出，在局内的投资人纷纷想要退出，在局外的投资人则根本不敢进来玩足球。如果放任这种乱象持续下去，破产解散的球队只会更多，国内足球的根基也将会被迅速烧坏。
只可惜，足协在一开始没有很好的预料到事情的发展态势。对于川足与辽足来说，这四顶帽子来得还是太晚了。据媒体推测，国内将有多达十二支职业球队面临破产解散的风险，这个冬天，注定将是中国职业足球最寒冷的一个寒冬。