我和妻子是大学时的同学，她是典型的“好”学生，上课坐在第一排听讲，课后认真写作业，年年奖学金，进学生会，入*党**，考研。我很不屑这样的行为，上了大学了，离开地狱般的高中，好不容易从独木桥上颤颤巍巍地到达河对岸，干嘛还这么按部就班，我偏不。和妻子的路不同，我热衷于做社团活动，组织徒步大会，搞外联，设计樱花节门票，与其他学校社团组织联谊，参与就业与创业论坛，把学习抛于脑后。当然，我成绩也不差，之所以不愿意投入那么多精力是认为课业很简单，考试也很简单。未来很广阔，要着重锻炼自己为人处事的能力，更要去接触外面的世界，把自己框死在学校这个小世界里完全是固步自封，不思进取。妻子呢，对无比简单的考试题目精雕细琢，在她看来，这是学生的本职。可能有人会问，这样的两个人是如何走到一起的呢？简单，我很肤浅，还是很看颜值的，加之我能说会道，经常将她从无聊的学生会中解脱出来，带她看世界，于是，就成功追到手了。虽然我们在一起了，可我心里对她的种种依旧不认可。
“走向社会了不看这些的，你有没有奖学金，有没有加入学生会，有没有入*党**都不重要，重要的是见多识广，有做事的能力。你这样可不行。”我对妻子说道，事实上我总是爱说教。
“那我就晚点走向社会呗，我考研然后继续读博，留在学校也未尝不可啊。”妻子总能以柔克刚，也不正面反驳我。
“你这是逃避，总要工作的，现在不看学历，看的是工作能力。“我不服气，继续说教。
“那我就读研的时候再培养工作能力呗，好啦好啦，不说这个了，咱们去图书馆吧。”妻子这点是真好，这也是我以后才意识到的，可当时总觉得她在逃避。
大学毕业后妻子去西安读研，而我去了另一座城市工作。
工作后我依然活跃，对上积极主动应对，对同事则发挥我能说会道诙谐幽默的优点，上下打成一片，得到了领导的赏识，也收获了同事的赞许。可问题来了，我一直工作到妻子研究生毕业来到我的城市也没有升职。我很苦恼，却不明所以，直到有一天从另一个同事口中了解到实情。
“知道领导咋评价你吗？“同事故弄玄虚。
“靠，赶紧说啊。”我有点着急。
“有一次在领导隔壁屋里整理文件，听到了领导打电话，提到了你。说你心气高，很多事情爱自己做主，前因后果来龙去脉都没搞清楚就给领导提应对意见。隔了个屋子，要不是领导打电话声音高我也听不清。兄弟，实话实说啊，你可不能自以为是，瞧不起领导那可是大忌，说白了领导需要的是忠实的执行者，可不是什么决策者。你是挺厉害，很多事情办得确实漂亮，但得摆正位置才行啊，屁股决定脑袋，在屁股没坐到那把椅子之前，脑袋就不能多想。”同事侃侃而谈。
我的脑袋嗡嗡直响，一系列事情像放电影一样闪过，有一次开生产工艺改进会，我提出变更树脂吸附的工艺为超滤膜，领导明着没说什么，让我继续论证，会后叫我过去说超滤膜成本太高，投入产出比太低，我却反驳说超滤膜是先进工艺，树脂吸附很多都淘汰不用了，领导说咱们是生产企业，讲究成本和利润，不是科技创新研究室，先进不先进不重要，挣钱才是硬道理。还有一次开会排夜间值班表，我提出夜间值班没有必要，大部分都没事，就在这儿睡一晚上，领导什么也没说就换下一个话题了。
跟我不同，妻子研究生毕业后进入一家国企，仅仅一年时间就升职了，又过了两年直接成为中层领导，这是让我惊讶的，更是让我不解的。在我心中，妻子不善与人沟通交流，也不懂得什么管理，很多事情缺乏主见，我们谈恋爱期间，基本对我也是言听计从。没有主见、不善沟通，这样的人能当领导？匪夷所思啊，这么一个乖乖女，从不过界，从不逾矩，始终在传统“优秀圈”里的人是怎么脱颖而出的，这引起了我强烈的好奇心。
经过*日我**常观察，妻子对她经历过的所有领导都给予了很高的评价。
“你知道吗？王主任可厉害了，他对我们部门的人简直了如指掌，谁来向他提反驳意见他都能应付得了，有时候一句话就让对方无话可说了。”
“葛部长老牛了，他说所有检查的问题必须落实到个人头上，不能草草了事。他的著名语录‘不能风刮过去就算了，真正的妖风不在领导，在执行层面，每天刮风无济于事，只有让风吹到执行层才能真正起到效果’，说的太好了，果然责任到人后事情推行起来容易多了，也不推诿扯皮了，我们工作也好干多了。”
”尹处长系统思维太强了，而且逻辑通畅，就给我们改个制度都有一套系统逻辑在里面，我以前只着眼于细枝末节，根本没从顶层设计层面考虑过，说实话有的制度我自己看的都很乱，让他这么一点拨我一下子就通透了。唉，怪不得人家能当领导呢，要我可差太远了。”
每个人在她眼里都是星光熠熠，闪闪发亮。我也是，不然我这么针对她也许两个人早就打的不可开交，水火不容了。还有一点是让我很拜服的，有时候需要连续加班，她回到家里对我也从不抱怨，还让我帮着修改修改，大半夜了，这种工作劲头我是万万比不了的。
我一直在分析，我为何会如此自负，怼天怼地怼领导，看到的都是别人的缺点却对人家的优点闪光点视而不见，明明就是个普通员工却总操着老总的心，可让加个班却又很不乐意,静不下心来踏踏实实做事。妻子呢，很优秀（传统世俗的观点)，985研究生，长得也好看，却时不时地妄自菲薄，自贬自嘲。如果我是领导，我喜欢什么样的员工，又会提拔谁呢？结果是不言自明的。
什么是优秀？永远保持一颗学习的心，谦虚的心才有可能不断优秀。什么样的人会进步？摆正位置的人才有可能不断进步。
感激我的身边有这样一个人，我想，我知道该怎么做了。