今天看到一篇谈国安外援该留下谁的文章，看后很想谈谈自己的看法——
可以说，看国安比赛的历史，就是自己从青年走到中年的一部从希望到现实的奋斗史。国安的第一任教练是唐鹏举，那年国安第八，可以说很糟糕；1995年，金志扬来到国安，大刀阔斧改革了国安的打法，打造了小、快、灵的打法，一度给国安球迷冲击冠军的希望，但那年是国安年，申花运，国安在最后两轮掉链子，丢掉了一年的努力。
《国安永远争第一》，这是国安的队歌，配以孙楠高亢的的歌声，现场绿色的海洋让人热血澎湃，从那时，我深深喜欢上了国安。当时最喜欢的球星是高峰，之后是邓乐军、胡建平、曹限东和符宾。从此之后，国安每年都喊着争第一，并且一直给人以希望。终于，2009年，在奋斗了十五年之后，国安终于登上了冠军宝座。从那之后，国安年年有希望，年年又失望，一直到去年，又一个十年过去了，国安却没有再次登顶。
任何努力上进的人都值得尊重，国安也有自己的追求，一直拥有自己的冠军梦。并且，国安一直在努力——引入大牌外援，卡努特、奥古斯托、比埃拉、巴坎布，每一个都是世界级的球员；国安的教练也说得过去，从老彼得到扎切罗尼，再到施密特，都能在欧洲赛场上提得上名号的教练；国安的球迷也是最好的球迷之一，拥有很高的素质（说到这里一定会有喷子出现，哈）。但为什么国安就是不能拥有某大那样的成就呢？为什么？
一是地域文化。北京在天子脚下，皇城根下的那股子贵族气质看起来很酷，很冷艳，但也限制了自己的思维和手脚，对于一些投机取巧的事情不屑于顾，昂着头坚持着自己的高傲，那种傻傻的高傲。
二是企业文化。罗宁曾经说过一句被人嘲笑很多年的话，“谁也别跟国安比有钱。”其实，罗宁没有吹牛，国安的股东是中信集团，这个集团的财富真没有一个俱乐部可以与之比拟。但中信国安只是一个情怀，一张小名片，从集团的上层那里，并没有真正重视。而国企那种传统的作法，那种特殊的人际关系，让国安的管理层从来没有专业过，但他们都是好人。然而，在血腥的资本市场里，好人是不会吃亏的。比如，国安曾经有一个政策，出去的球员不能再回来。职业化的中国足球早已经市场化，但国安的管理层还是体制内的思路。所以，他们无论是请外援还是找外教，都不是很专业，管理上也是以人情为主。
后来，中赫来了，占了国安的大部分股份，一个貌似民企的企业。中赫请来了李明，曾将是大连阿尔滨俱乐部的经理，一个职业经理人，国安拥有了新面貌。的确，李明刚来之后，内外援方面引进方面的确令人眼前一亮，延边的朴成、池钟国，王刚、李磊，比埃拉、巴坎布；教练来了施密特、热西尼奥，两个西欧教练，一度距离冠军很近。然而，却从未超越以前的成绩，国安还是那只年年争第一的国安。而可怕的是，国安的后备力量的建设让人担忧。在最缺人的后卫位置，没有任何动静，两年了，还是那些老面孔，杨帆被整整摁在板凳上一年。而外援的问题，直接影响到今年国安的成绩。奥古斯托没回来，费尔南多也没回来，国安自断一臂。许多时候，有些貌似职业的人并不职业，也许，李就是一位。他才是国安最大的短板。
坦白说，国安的外援还真不错，无论是比埃拉还是巴坎布，还是奥古斯托和金玟哉，都是很好的外援，国安只需要补充后卫线，特别是中后卫，边后卫可以找两个好的打法，边前卫找一个突破能力强的，国安依然有争冠军的实力。然并卵，我们只是吃瓜群众，没有决策权。今年年底到期的外援不少，傲骨、比仙和金玟哉、巴坎布。比埃拉铁定不会留下，基本上无法挽留。金玟哉和巴坎布倒是可以挽留一下。奥古斯托虽然对国安有一定贡献，但傲骨的年龄和脾气是他的短板，如果有更好的外援，可以换掉，正好更新换代。如果傲骨、比埃拉和金玟哉都走，国安可以在外援方面做很多文章。然而，国安的球探在哪里？有没有能力再找到更合适的外援？在引援方面，我和佩服曾经的河南建业和长春亚泰，重庆也不错，总能找到物美价廉的外援，且即插即用。恒大则走的高端路线，金元足球。为什么国安找个好外援就这么难？显然是因为球探系统不够健全，职业经理不够职业。
国安永远争第一，这不仅仅是口号，还应该是一个行为！