这个三月的尾巴，有点冷，杨柳风吹面依旧寒。然而，在江都金鹰采血中心，扬州通达建设发展有限公司27位员工集体献血，满满的都是温暖，还有因爱心带来的热情、因奉献带来的快乐。通达人已连续六年由单位组织集体无偿献血。
01
周智：21年献血11400ml
公司前一天通知到金鹰采血站的时间是早上9点，而周智8点就到了。他每次都这样，喜欢提前到，喜欢第一个伸出胳膊，抽完了血就悄悄溜掉。他不太喜欢合影，他无偿献血拍照都拍腻味了，如今甚至有点怕拍照了。
周智无偿献血21年，是公司出名的“献血达人”，因献血得到的奖状和荣誉证书摞起来有好高：多次获国家无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖，多次荣获扬州市无偿献血先进个人、江都区十佳志愿者……
1994年，周智在部队，领导号召士兵无偿献血，周智兴冲冲去了。采血站的那个小姐姐嫌他瘦，怕他抽了血吃不消，不给他抽血，他只好失望离开。“部队采血太容易了，”周智说，“都是血气方刚的年轻小伙子，采血站就是挑剔，看不上我，把我气得要命！”
2001年，周智转业到江都，他再一次响应单位号召，前去无偿献血。这一次，他终于够格了，愉快地献了第一次血。从此，他一“献”而不可收，每年都献一两次全血，每次200ml、300ml、400ml，累计献过30次血。现在，周智的电子献血证书上显示的献血数据是11400ml。
周智是“70后”，在通达建设做行政工作，常年坐办公室，却脸膛黑红，那是健康、阳光、帅气的脸色。因为献血，周智特别注意健身，每天健步，喜欢踢足球，不仅在单位踢，有时还组织同好者出去踢。周智很少生病，快50岁的人了，身材修长，没有“三高”，几乎从来不进医院。
问他为何屡次献血？他回答得简洁利索：“不损人还利己的事，干嘛不做？”
02
吴冬华：将爱心传递下去
吴冬华早早做好早饭，丈夫吃完饭去医院透析，自己赶来献血。
这个三月出奇的冷，她骑车过来，裹得没鼻子没眼睛。
她是通达公司会计，自律、刚强、乐观，爱心满满。
12年前，才30多岁的丈夫患上肾炎，吴冬华用自己瘦弱的肩膀撑起一个家，对丈夫不离不弃，想尽一切办法给他治病。她从不把自己的艰难告诉任何人，她的同事一直不知道她丈夫生病。
2019年，丈夫发展成尿毒症，吴冬华又计划给丈夫换肾，但医药费实在是太昂贵了。那时候，儿子快上大学，家庭重担压得她喘不过气来，不得已，她悄悄去水滴筹筹款。有一天，筹款链接被公司同事偶然发现，公司领导知道后，立即组织爱心捐助，让她儿子安心去读大学。10万善款交到吴冬华手上时，她哭了。
好在艰难的几年熬过来了。现在，她的丈夫一边透析一边等肾源，基本还算岁月静好。吴冬华开始笑对人生，积极投身到公司的各种志愿活动中来，比如防疫抗疫，比如爱心帮扶，比如无偿献血。她说：“我得到过别人的帮助，至今还不起，我就去帮助别人，将爱心传递下去。”
部分献血者合影
03
谭婷婷：言传身教是最好的礼物
献血结束，谭婷婷得到一个小米体脂秤。这是公司发的无偿献血纪念品。因为参加无偿献血，谭婷婷得到过好多小纪念品，充电宝、洗衣液、儿童玩具，虽然价格不高，但她觉得每一件都意义非凡。
第一次参加献血，谭婷婷得到的纪念品是一只毛绒玩具。那是一只憨态可掬的小熊，怀里抱着一颗爱心。她拿回家送给了大女儿。谭婷婷拿着小熊跟女儿讲：“人活在世上要有爱心，这个世界才会美好。”年幼的女儿似懂非懂。等女儿稍大一点，谭婷婷献血时带着她。女儿看见血，吓哭了：“为什么要流血啊？”谭婷婷告诉女儿，这是在献血。女儿又问：“为什么要献血？”谭婷婷说：“因为有人正在生病，需要这血去救他的命呀！我们这是在献爱心。”女儿说：“妈妈，等我长大了，我也要像你们一样，去献爱心。”谭婷婷带女儿参加过很多爱心活动，她觉得献血活动对女儿触动最大，拨开了女儿心灵深处最柔软的那一块。
女儿对那个爱心小熊视如珍宝，每晚抱着它入睡，再好的玩具也换不下来。别人偶尔碰它一下，她就说：“这是妈妈献血换来的，是送给我的礼物！”谭婷婷的小女儿经常嫉妒得抱住妈妈哭鼻子，直到后来也得到了妈妈献血带回来的一个小礼物，她才如愿以偿。大女儿曾经写过一篇作文，题目是《爱心小熊》，把老师都看哭了。谭婷婷说，言传身教是给女儿最好的礼物。
作为宝妈，她断定女儿将来会有正确的价值观，会是一个爱心满满的孩子；作为单位妇联主席，她希望单位女职工能担负起教养、引导孩子的责任，因为孩子要走向社会。
采血现场
2019年3月，通达公司获扬州市江都区献血工作先进单位
04
公司领导：桃李不言，下自成蹊
李玮的汽车后备箱堆满了东西，他不得不提前过来，一次次往采血中心搬运。那是牛奶、饮料、各种零食，是给献过血的员工吃的。李玮是通达公司团支部书记，每次公司组织集体献血，他在参加献血的同时，还操心给大家买吃的补充能量。
通达公司之所以有这么多人无偿献血，和“献血达人”周智分不开，也和领导的身体力行与大力支持分不开。
2017年，一贯低调的周智接到血库告急的电话，突然间不低调了，主动跑去找*党**支部书记滕立成，希望公司发动员工无偿献血。滕立成二话没说，立即让人起草倡议书，号召*党**员团员带头无偿献血。那次献血活动由*党**支部牵头，公司有44人报名，体检合格的有33人。第二年，血站干脆把采血车开到通达公司。此后，通达公司集体无偿献血成为常态，一“常态”就是六年。
滕立成总是尽己所能支持员工参加这样有意义的活动：委托团支书关爱献血者，给他们准备吃的喝的，每次发个小纪念品；规定凡参加献血的员工放假一天；给成功献血的员工发放慰问金……
“桃李不言，下自成蹊。”通达公司的广大员工为社会作贡献如此“通达”，是因为他们有更加“通达”的领导。
来源：扬州市江都区融媒体中心
作者：张粉英