演员是一个特殊的职业，世俗的眼光中，演员只要具备颜值与演技就可混迹职场。其实，演员仅仅具备这两点，是远远不够的，还有一些令部分演员嗤之以鼻，却又关系演员星途坦荡的素质，显得举足轻重，至关重要，那就是演员自身具备的品德与秉性。
在娱乐这个职场中，因自身品德与秉性失去“星光”的例子，不胜枚举，至今令人警醒，比如，“风流哥”陈冠西，绯闻女主角姚笛、白百何，绯闻男主角文章，吸毒打人的张默......等等，各路“英雄豪杰”不一而足。
个人品行与秉性，虽是思想层面的虚无的东西，却通过言行得以充分展现。观察演艺圈的各类明星可以发现，凡是个人品行与秉性率直端正、露胆披诚的，作品就像成年老窖历久弥香耐人寻味，通常经受得住岁月的磨砺和世人的品鉴；凡是个人品行秉性飞扬浮躁、肆意妄为的，作品就如破空流星带来的只是短暂的惊艳，通常不为世人认可星途转瞬即逝。
可见，品行与秉性虽不是娱乐职场需要演员具备的核心能力，却影响演员的核心能力，甚至决定核心能力和明星光环。
一直以来，老一辈艺术家非常注重自身品行与秉性修养，很多老艺术家成就了自己德艺双馨的演艺人生。当然，现在一些年轻后生，也非常注重自己品行与秉性修养，非常值得传颂与点赞......
2001年，因主演《还珠格格》《情深深雨蒙蒙》而火遍大江南北的赵薇去香港宣传。一家香港媒体问赵薇：“你最想和谁合作？”赵薇答道：“周星驰。”
记者感到奇怪，因为当前周星驰正走背运，遭受沉重舆论压力，处于人生低谷。于是便问赵薇：“为什么不是张艺谋呢？很多女演员都渴望成为‘谋女郎’！”赵薇回答说：“周星驰永远都是我心中的偶像。”
不久，周星驰就将自己酝酿了三年的电影《少林足球》女主角交给了赵薇，电影上映后，很快刷新了香港票房的历史记录。后来，有人问周星驰：“你当时为什么会选择与赵薇合作呢？”周星驰回答说：“因为她很真诚，虽然看起来有点没心没肺，但是，她这个人不做作，天然地让人信任。”
周星驰对赵薇的评价就事而论，应当是比较中肯的。从这个故事，我们可以清晰地感觉到，无论何时何地何种场景，有时做人比做事重要，品行比能力重要。周星驰看重的应该不是赵薇的演技，因为比赵薇有天分有悟性的演员比比皆是；也不可能看重的是赵薇的名气，因为2001年人气女星并非赵薇，因此，打动周星驰的应当是赵薇的品行与秉性。
为何如此讲，赵薇作为一名事业刚起步的新人，根基和事业都还不稳固。在周星驰人生低谷期，依然本性使然，率真地说实话讲真话，可能当时她根本都没有思考，维护周星驰会不会给自己带来负面影响，会不会给排斥周星驰的人一种“站队”的错觉。事后，周星驰肯定考虑到这些因素，才会认为赵薇人品不错，是一个坚守立场、品行端正、率直真诚的人，因而将《少林足球》女主角的橄榄枝投向了赵薇，赵薇也凭借这部戏而变得家喻户晓、大红大紫起来。
从这个故事中， 作为职场人，我们还能收获些什么呢？
1、势利心态是混迹职场大忌。职场竞争的不仅是能力，还有人品修养。事事以价值、回报率来衡量的多了，同事间互帮互助的人情味就淡了。其实，职场除了工作，还应当有友谊、温情和人性。
2、信任别人是职场关系基石。周星驰处于事业低谷，赵薇依然选择信任他的职场能力。正因为赵薇的执着信任，这可贵的品质为自己演艺生涯打开了另一扇窗。职场中，无论同事处于何种境地，我们应当少一些落井下石，甚至痛打落水狗的做法，应当多一些相互鼓励与帮助，要相信他们会度过难关，东山再起。只有危难之际选择信任，体现职场友谊，才能真正 维系好相互职场关系。
3、率直真诚是职场生存根本。职场就是战场，勾心斗角、尔虞我诈是职场常态。相反，品行端正，率直真诚的人，像一股清流存在，在职场争芳斗艳的浊浪中，显得清奇可贵。最终，玩弄手段、阴谋的职场政治家们，统统被公司大局所淘汰，真正留下的是率直真诚的实干家。
4、战略思维是职场基本素质。职场中最难能可贵的可能就是战略眼光了。赵薇的行为在外人看来其实是一次职场赌博，因为她冒天下之大不韪，选择相信周星驰的能力，相信他肯定能东山再起，因而果断押宝，最终成为幸运儿。职场中也一样，具备战略性眼光的押宝，显得尤为重要。可能职场中一些看似平淡、落魄的人与事，却暗藏着机遇和好运，如果我们善于思考发现，不随性而为，不随波逐流，始终坚定观点与立场，也许，你的职场会与赵薇一样，“主角”的橄榄枝会青睐于你，让你的人生更加精彩。