徐州五洋科技股份有限公司正在招聘中
小编带你一起了解这家单位
徐州五洋科技股份有限公司成立于２００１年６月，集团总部坐落在江苏省徐州国家高新技术产业开发区，占地４００余亩，拥有员工１１００余名，本科以上学历人员超过３０％，于２０１５年２月成功登陆深圳证券交易所创业板。
公司是由教授博导创立的创新型科技企业，为高新技术企业，目前拥有全资、控股或参股子公司１7家，主营业务涵盖智能立体车库、工业机器人、智能仓储物流、散状物料输送核心设备、混凝土成套设备、无人船（艇）、固态存储器、金融服务等板块，拥有五洋、伟创、天辰三大品牌，下辖徐州、深圳、东莞、合肥、济南等多个制造基地。
多年来，五洋科技坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，注重人才培养，夯实内部管理，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将五洋科技建设成为令人尊重的上市企业！
作为一家长足发展的公众企业，打造百年基业是我们的愿景，报效社会是我们的使命。如果您是：管理、技术、营销、生产、施工等方面的人才，或是富有战斗力的营销团队、研发团队，我们渴望您的加入！
关于岗位
液压设计工程师
6000-10000元
本科以上学历，液压类相关专业，三年以上从事液压设计的工作经验；
能够独立完成液压类产品的设计、开发；
熟练掌握液压控制系统的设计；
具有液压工程师资格的优先。
年龄要求：25-40岁
机械工程师
6000-10000元
岗位职责：
1、承担承重给料机项目的主要设计任务；
2、生产现场及用户现场的技术服务；
3、参与所有设计文件的起草，参与项目计划的实施
岗位要求：
1、独自承担过称重给机项目的设计工作；
2、熟悉称重系统原理，能解决现场出现的问题
3、熟练使用AUTOCAD软件，能使用三维绘图软件；
4、熟悉矿山类产品设计规范；
福利待遇：缴纳五险一金，公司有带薪培训、年休假、体检、旅游、节假日福利等。
年龄要求：25-50岁
电气工程师
6000-10000元
岗位职责：
1、承担变频器开发应用项目的主要设计任务；
2、生产现场及用户现场的技术服务；
3、参与所有设计文件的起草，参与项目计划的实施；
4、负责变频器应用项目的成套方案制定
岗位要求：
1、精通变频器的质量分析，能解决现场出现的问题；
2、精通变频系统结构及装配调试工作； 熟练掌握变频器简单程序编写；
3、协助完成公司电气项目，熟悉PLC、触摸屏，能够熟练使用；
4、至少熟练掌握一至两种电气绘图软件；
5、熟悉电机原理或有相关经验
6、具有主流变频器：AB 西门子 汇川熟练使用经验，具备二次开发水平
7、熟悉矿山类产品设计规范
福利待遇：
缴纳五险一金，公司有带薪培训、年休假、体检、旅游、节假日福利等。
年龄要求：25-45岁
钻床工
5000-7000元
1.能够熟练使用行车；
2.能够独立使用钻床，识图会划线
3、服从公司管理
车床工
6000-8000元
熟练操作车床，30以上车床经验；
使用过四爪卡盘优先；
服从公司管理 可以适应中班；
质检员
4000-5000元
岗位要求：
熟练使用各种检测工具卡尺、千分尺、百分表计量器具；
能够看图机械图纸；
最好有机械行业质检相关经验；有机加相关质检经验优先录用；
工艺工程师
6000-8000元
岗位职责：
1.负责提高工艺制造水平，优化产品工时，提升效率
2..负责与设计部门技术对接，以及技术图纸转换和车间现场技术解疑答惑；
3.负责编制生产工艺、作业指导书、产品检验标准等技术文件
生产厂长
10000-20000元
本科以上学历；
三年以上生产制造型生产管理经验；
业务人员
6000-10000元
岗位职责：
1、负责公司各类产品的前期市场调查及销售工作。
2、负责公司新产品的市场拓展与开发。
3、负责公司客户关系的维护与巩固。
岗位要求：
1.专科以上学历，营销或机械类专业；有较强的责任感和沟通能力；
2. 具有较强的责任感和市场开拓能力；
3. 沟通能力强，耐压能力强，能适应长期出差。
年龄要求：28-35岁
售后服务
5000-8000元
岗位职责：
1.对客户现场的设备进行安装、调试、日常维护、保养、检定和维修工作；
2.对客户现场设备的运行情况、维护、检定、维修工作做好台帐记录、月报总结；
3.备件计划定制、备件管理，设备台账和档案管理；
4.客户的相关培训与使用指导；
5.按照公司和部门规章制度的要求开展工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业；
2.有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑；
3.吃苦耐劳，长期驻外，有机电类产品售后服务工作经验者优先；
4.有较强的动手及表达能力，善于与人交流和沟通；
工艺审计
5000-7000元
大学本科以上学历；
机械相关专业；
五年以上相关工作经验；能出差
喷漆辅助工
4000-5000元
岗位要求：
要求会行车，喷漆找补
服从公司管理，家住新区优先考虑；
出纳
4000-5000元
岗位要求：
1、全日制财务专业
2、熟练使用办公软件；
3、具备团队合作精神、良好的执行力，工作细心踏实、责任心强；
4、有驾照，适应出差者优先
岗位职责：
1、银行账号开立及变更及其他银行业务、打印对账单及回单、网银汇款制单、资金周报;
2、审核*票开**申请单并开具纸质及电子发票、抄报税;
3、负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，及时检查款项到账情况，做到日清、月结;
4.将公司银行存款账面余额与银行对账单核对。负责管理银行账户，办理银行结算业务;
5.负责保管好空白支票、单据、发票等,
6.负责公司文件及相关财务文件的归档、保管工作;
7、费用审核、记账、其他往来对账等；
8.上级领导安排的其他工作。
安装审计
5000-7000元
大学本科以上学历；工科专业；
五年以上钢构、设备安装工作经验；或三年以上生产管理工作经验，及两年以上安装工作经验；
能出差
总工程师
10000-20000元
岗位职责：
1、负责根据公司战略要求和行业发展趋势制定研发规划；
2、负责组建开发团队、优化产品技术方案；
3、负责开展外部合作和产品技术引进，快速推进符合市场需求的产品；
4、负责技术团队与管理。
岗位要求：
1、十年以上机械行业研发管理工作经验，五年以上研发副总/总工程师工作经验；
2、新产品达产后形成销售产值不低于1000万；
3、熟悉矿山、煤矿行业产品发展动态、技术前沿趋势。
4、具有高级职称及以上者优先录用
福利待遇：
缴纳五险一金，公司有带薪培训、年休假、体检、旅游、节假日福利等。
年龄要求：35-50岁
人力资源总监
7000-10000元
主要职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，根据集团公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况，完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、负责各类中高级人才的引进与选拔，完善人才储备和梯队建设。
4、建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创造性，为企业带来更大的效益。
5、及时处理公司的重大人力资源问题。
6、塑造、维护和传播公司的企业文化。
7、完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；3年以上人力资源总监工作经验；有集团公司管理经验优先。
2、对现代化人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各职能模块工作。
3、熟悉国家与地区与人力资源相关的法律法规及相关政策。
4、具有解决复杂问题的能力，有很强的计划性与执行力，有很强的激励、沟通、团队领导能力；有很好的职业操守，责任心、事业心强；熟练使用各类办公软件。
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