女权被玩儿坏了。当女权被谐音梗玩儿成“女拳”的那一刻，它似乎就成了一个笑话。历史上，女性权利屡屡被男权主义者剥夺、溺死。然而这一次，女权，似乎是被女性自己活生生地玩儿得病入膏肓了。
在任何社会状态之下，女性都应当为自己权利斗争，这一点毫无疑问。但当下，女权主义最该看清，并有条件呼吁和斗争的方向，应该是：
明确生育能力和社会资源分配权之间的正相关性。简单地说，就是：全世界女性都应当呼吁， “我”生娃，那必须得有“人”给我“发工资”。 注：这里绝不是讽刺或说反话，而是严肃地谈论女权。请试细论之。
一
和男性相比，女性本来就是“羸弱”的。身高体重、绝对力量、精力智商（虽然很多女性不愿承认这一点）各个方面，在男性面前，女性都处于绝对劣势。
女性和男性在比较体力和脑力都会输（说的是平均，不是个体）的情况下，还需要面对天然的压力：月经、怀孕、生产、哺乳、抚育，这些过程大多数是男性无法代替的，甚至是不易理解的，然而这些却实实在在地影响到女性的正常生活。
千百年来，女性在自己羸弱的身影下，不得不选择放低姿态，“依附于”男性，仰男人鼻息，古今中外，莫不皆然。
二
女性真正意义上的觉醒史并不长久，国外不超过三百年，国内时间更短，可能一百年都不到。
然而近年来，随着我国经济的发展，以及媒体形式、内容的泛娱乐化，女权意识的觉醒发生了戏剧性的转变，男女平权的天平里出现一个富有迷惑性的砝码，这个砝码身披女权的外衣，却加载在男权一端的托盘里。可以给这枚砝码起一个名字：“ 伪独立 ”。
在这枚砝码的加持下，网络女性（特指那些出现在网络中、被刻意塑造的女性形象，她们与现实中的女性有一定区别，但会很大程度上影响后者的价值观）对男性提出大量要求，这些要求包括但不限于：
强调男性对女性经济资助的合理性（跟你在一起，你就应该给我钱，给我买东西，理所当然啊）；
弱化两性关系的严肃性（不就是交过几十个男朋友吗，不就是出轨了吗，不就是一夜情吗等等）；
贬低男性，宣扬男性无用论（普信男，凤凰男，钢铁直男等网络词汇的过度使用等）。
女权走错了方向。历史上出现过的“厌女症”（Misogyny）现象，现在在网络文化的加持下，呈现出另一个极端：“厌男症”。而新女性对她们“厌恶”的男性采取的策略不是逃离（例如西方部分女性，有男友或*伴侣性**，但跟男友吃饭都AA制，绝不花男人钱，这就是真正意义上的“逃离”男性），而是对立且“理所当然”地依附，不让依附的就是渣男。
这种错误方向导致了男女之间价值观差异的增大，相互信任鸿沟的出现，以及对婚姻悲观情绪的加剧。这对未来社会的负面影响就是，新生儿出生率必然下降，老龄化社会压力必然上升。
三
男权至上的本质表现其实就是认为男性在社会中“理应”获得绝对多数的资源分配权。具体如：男性可以获得更多受教育、工作、升迁的机会（这很明显，都不用举例），男性与女性同工不同酬（例如男足踢得再差，挣得也比女足多），男性有更多抛头露面的机会（例如“男主外女主内”的观念。或者对男性社交行为宽容，而对女性类似行为负面评价等），男性对家庭成员负责任的方式相对间接（很多人的观念中，男性负责为家庭赚钱，具体的家庭事务交给女性成员完成即可），等等。
那么，男性为什么一出生就被“男权”加持？经济基础决定上层建筑。长期以来，男性由于体力、智力、精力等天然优势，成为人类发展史上经济发展的主要动力。简单说，男性之所以能因为性别就拥有特权，是因为“劲大”这个简单粗暴的天然优势。
女性也有一个天然优势，但一直被男权观念掩盖着：生育能力。
孕育后代是人类社会绵绵不绝的基本保证。 在这一事业（为保证其严肃性，请允许我用“事业”这个词）中，男性提供了部分原材料；女性在提供另一部分原材料的同时，还需要完成设计、生产、品控、出品质保和各种售后服务。但最终男性往往占有了孕这一事业的大部分股权，尤其是在古代或男权主义极为严重的国家、文化之下，表现的更加突出。
四
女权的正确斗争方向，应当是将女性“生育能力”和男性体力、精力、智力优势平等起来。都是天然的、对方无法完全取代的能力，为什么不能平等对待？
男性就因为相对能干，拥有更多教育、工作、升迁的机会，从而获取较多的社会资源配置权利，简言之，挣的钱多。那么，女性也应该凭借天然生育能力，获得一些特有收益权利。
就是说， 女性但凡生育子女（与婚否无关），就应当被支付薪酬。 这个酬劳应当由谁来支付？当然不能是所育子女的父亲。那样简直是无稽之谈，在此就没必要展开讨论了。
就如同为某单位工作，可以获得报酬，是因为该工作人员为单位的运行发挥了作用一样，女性的生育，为谁的正常运行发挥了作用呢？没错，全社会。那么谁该为此付薪呢？全社会。
因此，全世界的女性（当然也包括中国女性）应当集体发声，呼吁为女性生育子女赋予收益权利，给真实（领养当然不能算数）且合法（未成年或无法决定自己行为的女性不能包括在内）生育子女的女性支付社会性薪酬。不论你是否处于婚姻之内，只要你生孩子，在一段时期内（10年？18年？待定吧）每月可以领取薪酬（不能一次性给付，否则会有人以此诈骗）。有了这份薪酬，女性可以抵御部分在怀孕、生育、教育子女期间无法充分工作带来的收入损失。同时，男性也应该为此高兴：你老婆为你生孩子，政府每个月还给你家开工资，能不高兴吗？
这就是“ 生育薪酬制度 ”。
尽管目前还只是一种假说，但生育薪酬制度，是解决很多社会问题的根本策略。往小了说，这将是女性权利被整个社会真正承认的正确表达；往大了说，这是创造社会和谐，提高全社会消费水平，解决少子化、老龄化社会现象的有效手段。
因此可以认为，女权主义正确的努力方向，是呼吁真正实现全社会的生育薪酬制度。这才是“女拳”出击的正确姿势。