近日，根据足球报的消息传出，本土球员将在中超新赛季迎来又一波的降薪潮。目前中超本土球员最高年薪是税前500万，而新的降薪潮，将封顶数目计划在税前300万，为税后实际到手，应该是不到200万。
如果能顺利实现，那新赛季之后，男女国足的顶薪球员的收入，将差距不大。毕竟现时的女国足年薪大概也在100-200万区间，如果非国足的女球员，在俱乐部当上主力的话，大概会在30-40万年薪附近。
此消息一出，遭到了球迷们疯狂议论！大部分球迷认为，这是男女足迈向同工同酬的进步发展。特别是在中国足坛，女足纷纷踢出好成绩，而中国男足在国际赛事上多年来毫无进展，而且还出现1-3输越南这样历史*退倒**的现状。为了打击某些球员出工不出力的现象，此时调整中超本土球员薪酬，显得尤为重要。
但是，则有另外一部分球迷持有相反的意见。他们认为，虽然不支持金元足球，无脑烧钱供养大爷般的球员，但是球员的薪酬该由市场来调节决定，不能贸然一刀切整体降低封顶年薪。好像于大宝、张琳梵，吴曦，这些已经“过气”了的大牌球员，理应就降薪，但是张玉宁、韦世豪和徐新等表现尚算及格的球员，不应受到大环境一刀切的降薪。
从长远来看，小编认为这样的一刀切降薪，不是一个好办法。毕竟，现在中国的注册专业球员已经很少，如果一个泱泱大国的顶流球员都只有这样的年薪限制，只会打击那些有志于成为超级球星的动力。平心而论，理想与物质，对于推动一个产业/行业发展来说，缺一不可。从小培养一个小孩到成为真正的职业球员，消耗的时间和资源往往是普通人难以想象的。
或者这样说会更直观，中国十几亿的人口，真正在专业踢球的只有8000多人，而越南整个国家不到一个亿的人口，却有5万多人注册了成为职业球员，中国比越南专业踢球的人少了这么多。这就是为什么越南队近几年的足球水平已经进步到能与中国队一脚高下了。
另外，教育部近期发文了，明确指出将会举办首届中国青少年足球联赛。这政策和消息，真是让人双手鼓掌。毕竟，俗话说，十年树木百年树人。只要从本质的根源上做好，才能在以后有质的改变。
最近20年，中国足球已经在错误的道路上摸索，浪费了太多的时间了。但无论如果改革，重视青训绝对是百利而无一害，只要增加了踢球的人的基数，才能量变产生质变，为中国足球提供更多的人才。