#公考金话筒#
逢进必考，逢考必面，逢面必疯。
无论是公务员录用考试，还是企业招聘面试，多种多样的面试形式让很多考生痛不欲绝，随着招录改革的推进，面试也呈现出交叉融合的趋势，因此，了解面试形式尤为重要。
今天给大家介绍的是，常见的七种面试形式。
一．结构化面试
所谓结构化面试，即根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
1.根据工作分析的结构设计面试问题。
2.向所有的应聘者采取相同的测试流程。
3.面试评价有规范的、可操作的评价标准。
4.考官的组成有结构。
常见的面试评分表：
常见的考官计分平衡表：
【例题样本】
1.现在很多城市争先开展人才争夺战，优惠政策及落户便利等都吸引了不少人才前往。对于这种现象你怎么看？
2.环保局计划对城市河流污染情况进行整改，领导派你去开展工作，作为整治活动的工作人员，你认为重点是什么？
3.市体育局要开展一个健康长跑活动，让市民参与进来。同时希望打造一个有文化特色的长跑活动，领导安排你去组织，请问你该如何规划路线开展活动？
4.某单位要搬到新的一个办公楼，因而每一个部门的办公区都要重新分配，但办公室的朝向及楼层各不同。针对这样一个情况，领导让你去进行分配，请问你会怎么做？
二．无领导小组
无领导小组讨论（LeaderlessGroup Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(如8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
无领导小组面试评分表：
无领导小组考官评分平衡表：
【例题样本】
随着近年来公益事业愈发受到重视和各种公益组织不断涌现，公益创业逐渐进入大众的视野。某市团委为促进公益事业发展，在全市范围内举办公益创业创新活动，市团委将对选出的公益创业项目进行资金扶持，以下为本次公益创业活动的十个候选项目：
1.特色餐厅：本餐厅主打“素食”特色，当下餐厅较多，但特色餐厅较少，因此任何一个有着自己特色的餐饮店，无论规模的大小，都是有一定的发展空间的，素食店也已经成为人们的一种饮食追求和新时尚。
2.健康行业：当下，人们对于健康的关注和追求开始增多，人们健康理念认识的加强以及生活压力和工作繁忙等带来的无形压力，也都会让人产生保健的意识。因此，健康保健店面和实惠的养生方法都会受到人们的喜爱，也一定会有更广阔的前景。
3.全手工绿色干洗店：全手工绿色洗衣项目通过对现有洗涤用品的升级，突破了高档服装必须干洗的尴尬境地。既水洗衣物也可做到不缩水、不变形、不褶皱、不起泡；还可以通过手工水洗的过程使洗衣行业变得环保、卫生、健康，具有环保、卫生、节能、高效等特点。
4.墙纸专卖店：新型墙纸选用优质纸作为材料，表面经过上光，背面涂胶，防潮防水不易褪色、不易脱落，寿命长，容易清洗，价格相对低廉，装饰施工简便。
5.老年服饰专卖店：针对老年人服装专卖店比较缺乏的现状，开办一家老年服饰店，在创业盈利的同时，解决老年人买衣难的问题。
6.环保清洁服务：房屋和建筑清洁工作中经常会用到许多对我们的健康和环境有危害的化学品。环保清洁所使用的化学品不会刺激皮肤，没有毒性，也不会对环境造成危害。部分清洁服务公司只提供环保清洁服务，另一些公司则把环保清洁作为附加服务。100%的环保能帮你抓住高端市场。
7.香薰小店：香油、香草、香烛、香包、香饰、香花，这些小巧精美的香熏用品，不仅可装点居室，还可调节心情，香薰已成为一种时尚消费，拥有相当不错的市场前景。
8.电池租赁服务：向消费者提供租用电池的服务，消费者只要每个月支付五元的租金，就可以拿走两节电池使用，如果电池没电了，可以将旧电池交回换取充满电的电池，这种出租电池可以循环使用500次至1000次。
9.生态旅游导游：许多人都在寻找环保旅游线路，但人们很难通过网络或旅游手册来判断哪个旅游目的地真的是在保护自然环境。而知识丰富的导游在掌握生态旅游景点第一手信息的基础上，能为顾客提供他们所需的最佳体验。
10.蛋糕店：新鲜食品是现代人们的最爱，已经成为一种时尚生活趋势。蛋糕店投资额不高，操作简单，占地面积小，保证食材的干净、卫生，让市民朋友吃上放心的糕点，价格上尽量低廉，很容易吸引各个阶层消费者。
【问题】
1.你作为项目评审人员，请就10个候选项目选出一、二、三等奖各一名。
2.小组经过讨论分别确定获得一、二、三等奖的项目，假如有20万扶持项目奖金，你会如何分配？请说明理由。
【要求】
1.考生依次就问题1进行个人陈述，每人的时间是三分钟。
2.小组就问题二进行讨论，得出最终结论，选取一人向考官进行汇报，时间为50分钟。
三．半结构化面试
半结构化面试，广义理解是介于结构化面试和无领导小组讨论之间的面试形式，形式多样，无相对固定。狭义理解，是将原先结构化面试加入了部分环节的无领导化处理，一对多变成多对多模式，结构化答题和点评或讨论相结合。
【例题样本】
2018年3月15日安徽国税面试真题
(面试形式：半结构化)
1、漫画题
请给漫画起两个以上标题，并就其中一个结合社会现象谈一谈你的看法。
2、为了响应某市关于志愿者之星的活动，你们单位号召在内部组织活动，让单位的职工干部参与其中，请你以奉献、进步、互助、参与四个理念其中之一为主题，提出两个有创意性的活动，并就一个进行详细展开。
3、你跟小张同时考到国税，并分到一个宿舍。但后来小张分到条件艰苦的村里，你被分到县局工作，他很不满，经常对你冷嘲热讽，宿舍氛围也很压抑，你很苦恼，请问你将如何与小张进行沟通，请现场模拟。
四．公文筐测试
公文筐测试，又叫文件处理测试、篮中训练法(In-basket)。它将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。公文包括文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等。是评价中心中最常用和最核心的技术之一。
【例题样本】
指导语
这是一些办公室工作的模拟练习。目的是了解您在办公室处理方面的经验与能力。
以下是有关的背景情况，请您务必仔细阅读并牢记于心：
您是局办公室秘书之一，大家都称您小A。此办公室是直接协助几位局领导工作的职能部门，目前由田主任一人负责。
今天是2010年1月15日，星期五。局里在远郊召开一个重要会议，田主任和办公室所有其他同事都去办理会务，只有您一个留守。所有局领导都在出席重要会议。您不能找他们请示，局里其他同事也都因种种原因不能给您帮忙。最不巧的是，由于那里电信线路出现故障，您无法和在郊区开会的田主任及其他同事联系。
田主任昨晚辗转托人给您一张便条：
小A：
明天（15日）有这么几件事情要偏劳你：
1）主管分房的李局长要了解职工对分房办法第五稿的意见。请你看一下职工的意见材料，代我起草一份500字左右的报告。
2）实习生郑兰说是写了一份信息，你给看一下。最近局里上报的信息比较少，被采用的更少。看这份信息能否上报或经修改后上报。
3）请你给李菁去封信，告诉她我们已经录取了新秘书。
4）请你根据李局长给马林副局长来信的批示，把马副局长的信处理一下。
以上几件事情都不能再拖了，明天上午无论如何要完成。下午1：00局里有车来会场，你搭车来会场，这里实在忙不过来。
明天上午办公室若有什么事，你相机处理。办公室不要因为我不在就影响正常运转。
谢谢！
田 1.14
现在是早晨8：30，您一上班就得到上述指示和有关材料，您的任务是遵照指示完成所有工作。
以下是您在完成工作中必须遵守的程序和规定：
1.首先请您完成《指导语自测题》，回答结果构成评分的重要内容。
2.其次请在《日程计划表》上拟订一份今天的日程安排，若情况变化，日程安排可以更改，但必须在《日程计划表》上予以注明。
3.一切任务请按您本人对秘书工作的理解和相应的指示独立完成，并一定要说明这么处理的理由，否则要倒扣分。
现在请开始！
2016年3月2日XX系统遴选面试真题
第二题：材料：你是XX局工作人员，上班时遇见以下一些问题需要处理：
（1）14点上级领导检查工作，由你负责接待；
（2）14:30父母从老家来看你，你要去火车站接父母；
（3）房东要你15点去续签合同，但你对合同有不满之处，需要与房东商议修改；
（4）单位退休干部要15点来报销医保，需要你接待；
（5）女友生病了，想让你下午请假陪她去医院。
请问：如果你是该工作人员，面对以上情况，你会如何安排？
五．情景模拟
情景模拟(simulation)是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。目前公务员考试面试中，情景模拟大多融入在结构化面试或无领导面试之中。
【例题样本】
2018年6月23日上午湖北（回忆版）
第二题：你是扶贫工作人员，你们村有个扶贫户现已脱贫，但不愿意配合取消贫困户身份，你怎么做，请现场模拟。（脱贫攻坚有人附和脱贫条件却不愿意摘帽，你去劝说，现场模拟。）
2018年6月23日湖南考生回忆版
第三题：你是工作人员，要对分管的工作进行统稿，工作报告已经局会议审核通过，并经过了局长审定。现在分管副局长要求增加分管内容，你怎么办？请现场模拟？
六．模拟法庭
模拟法庭面试，是指组织人事部门或者用人单位，根据司法岗位的性质、特点，在特定场景下，按照预先设定的案件背景内容，由考生分别模拟刑事案件中的公诉人、辩护人，或者民事、行政诉讼中的原告代理人、被告的代理人，选取适合、方便考官观察、测评的庭审案件中主要的程序部分，由考官按照测评要素及预先设定的分值结构进行的面试形式。
在模拟法庭面试中，面试的程序、内容以及评分方式等标准化程度相对都比较高、专业性非常高、对抗性非常强，面试结构紧密，评分模式相对固定、规定严格，面试过程中，各个要素的评判也必须按相应分值给出。
【例题样本】
【背景材料及试题】
某青年男子在一家商店购买了一台电脑，价值约３万元。在使用过程中发现该电脑出现质量问题，不仅影响了工作，还给自己造成了不小的损失（重要资料丢失）。于是，该青年男子找到商店要求赔偿，并提出了５０万的赔偿要求。商店对电脑的质量出现问题并不否认，但对于该青年男子提出的５０万的赔偿要求认为属于敲诈行为并向公诉机关举报。
【答题要求】
控方：认为该青年男子的行为构成敲诈勒索罪。
辩方：不认为该青年男子的行为构成敲诈勒索罪。
七．演讲（含串词演讲）
演讲是在特定的时空环境条件下，一个人面对众多听者，运用有声语言和无声语言，就某个问题说明道理、发表意见、抒发感情，并且有宣传鼓动作用的一种社会实践活动。
演讲包括主题式演讲和情景式演讲两类。主题演讲有两种表现形式，一是直接给定演讲题目，让考生以给定的题目为主题做演讲，或者给定一个话题，让考生围绕话题自拟题目进行演讲。情景式演讲，要求考生在一定的情景下，扮演某一角色，结合题目所给定的条件、目的和要求发表演讲。
【例题样本】
2018年5月12日江苏公务员面试
结合公务员特点，请以“新征程，新作为”为主题进行一个演讲（3分钟）
2010年河北招警面试
沙子是经常见的，但是最贵重的金子却在其中，根据这句话组织自发题目进行下即兴演讲。
【串词演讲】
请利用“未来、事业、学习、单位、金钱、小学”作串词演讲。（2-3分钟）
请利用“农村、教育、老师、进城、公平”作串词演讲。（2-3分钟）
请利用“择业、事业、毕业、就业、创业、失业”作串词演讲。（2-3分钟）
请用“北冰洋、玫瑰花、面试、企业、足球”这些词组，连接起来编一段话，顺序不限。
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