最近广州恒大一纸罚单让整个中国足坛沸腾，归化球员费南多玩失踪被罚款300万元，这应该是中国足球史上最重罚单，也可以看出恒大管理的严格，高工资就要有高产出，恒大一直追求管理的高效率，参照费南多罚300万的标准，鲁能外援格德斯上赛季闹情绪该罚多少合适呢？
恒大归化球员费南多
格德斯两次闹情绪，处罚仅下放预备队。格德斯上个赛季上下半程各出现了一次闹情绪问题，训练态度消极，可以看出格德斯是一位比较情绪化的球员，李霄鹏指导把他下放预备队进行处罚，不让他参加比赛进行*压打**，也起到了一定的效果。外援来中超都是为了中超的高薪水，罚款确实也是一项行之有效的措施，谁也不会和钱过不去。很多关键场次的比赛，有的球队老板会提着现金进入更衣室，激发球员的斗志，也创造了不少的奇迹。金钱奖励和处罚更加直接，毕竟没有人和钱有仇。
格德斯庆祝进球
恒大足球赢在管理，鲁能还是国企铁饭碗。恒大的成功不仅仅是高投入，更是出色的俱乐部管理，恒大的管理可以说是中超俱乐部的标杆，很多措施与时俱进，有针对入选国家队的八项规定，有针对球队作风的，有针对比赛态度的，每一项规定都直接和工资奖金挂钩，这些措施也使得恒大的投入与产出能成正比。相比较而言，鲁能的管理松很多，一年下来也没有几个处罚，球员按时拿工资，发挥好坏也都旱涝保收，确实鲁能国企式的管理让球员没有压力，也就没有动力。
格德斯与李霄鹏庆祝进球
参照费南多处罚标准，格德斯最少罚单100万起。格德斯这样的训练态度问题，要是放在恒大应该最少100万罚单起步，当年孔卡被换下拒绝与李章洙握手，直接被恒大罚了100万，格德斯两次训练态度出问题，也是恒大管理最严厉处罚的项目。鲁能要想取得好成绩，管理必须上档次，国企式的管理必须打破，球员赏罚分明，激发球员的主动性，球队的整体战斗力才会大幅提升，好的管理是成功的一半。鲁能的处罚应该加入罚金的条例来，这样才能让部分球员引起重视。
鲁能年年喊崛起却不崛起
鲁能与冠军球队的差距已经不仅在阵容、在投入，更是在球队的管理上，希望鲁能俱乐部提升自己的管理效率，严厉打击那些训练态度和比赛态度存在问题的球员，激发出整个球队的整体战斗力来！新赛季必须要想管理要效率，严肃球队纪律。
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