恒大队的功：恒大队是金元足球的发起者，但金元足球带来了好处。1.聚拢国家队球员。从一支中甲球队转年就成为中超冠军，显著原因就在于大量购买实力球员，无论是内援还是外援，当时的恒大队实力超群，甚至当时的国家队基本都是恒大球员，这样的模式其实在世界足坛并非异类，如德甲的拜仁慕尼黑队，此前西甲的巴萨和皇马等都是如此，长时间让国家队成员一起踢联赛对于球员之间增加默契绝对是百利而无一害。2.提高联赛质量。因为金元足球的盛行，联赛吸引大量优秀外援和世界级教练入驻中超，各队开启“军备竞赛”，联赛的质量和火爆程度大幅提升，国内球员也因为高水平外援的加入，不断提高技战术意识，而各队实力的提高，中超球队在亚冠赛场上的表现也显著提高，尤其是恒大队两夺亚冠冠军，更是大大增加了中国足球的国际知名度。可见，金元足球并非毒药，而近年来，无论是欧洲，还是近邻日本，都经历过金元足球的阶段。3.刺激青训。恒大队也注重青训球员的培养，恒大足校异军突起，无论是梯队教练还是训练设施，都是国内一流，尤其是硬件设施，放眼整个世界足坛也不能称之为差，而通过这两年的比赛，也能看出恒大青训也是有成效的，在未来几年，这些球员很可能为中国男足贡献自己的力量。而看到主力球员薪资待遇如此丰厚，也刺激更多的家长愿意送孩子走职业足球的道路，这无疑是好事。4.开启国内规划先河。恒大队开启了球员规划的先河，其实放眼世界体坛，无论是足球领域还是其他领域，规划优秀的外籍球员入籍效力十分常见，中国足球也做出了大胆尝试，虽然就效果而言可能未尽人意，但这仍是与国际接轨的一次大胆尝试，为日后足球及其他领域的规划积累了经验。5.铁腕管理。恒大队薪资丰厚，但对于球员的管理也值得称赞，尤其是2019年2月25日恒大老板许家印召开俱乐部管理会议，并下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，明确规定球员的“九必须、九不准、九开除”，此前，早在2011年，恒大刚升上中超，就颁布了严格的“五必须”、“*不五**准”和“五开除”管理规定。2016年，恒大俱乐部的“三五”队规升级为“三六”队规，即“六必须”、“六不准”、“六开除”。可见，恒大队一直强调铁腕治军，赏罚分明，这种高强度的管理在中超绝对可以名列前茅，也正是因为铁腕管理，保障恒大队纪律严明，不断取得佳绩。6.主动转型，去除泡沫。在俱乐部遇到困难时，比起很多俱乐部寻找政府帮助，恒大队则是首先选择降薪，商业化，甚至直播带货等自救方式，这彰显了球队自救的决心，也表明了俱乐部要良性发展的渴望。
恒大队的过：今日联赛之殇确实很大程度要归结于金元足球，但这并非恒大的错，很大程度是一些俱乐部没有量力而行，盲目参与到了“军备竞赛”中，导致自己入不敷出。当然，也要归错于管理部门没有及时阻止恶性竞争，没有引导良性竞争。成熟的联赛，都会防止恶意竞争，如欧洲足坛的财政衡平规则，NBA的工资帽制度等，虽然足协设置了转会调节费等，但此时金元足球的恶果早已生成，补救措施显然已经落后，发挥不出效果也理所当然了。此外，主管部门对于球员保护程度不够。球员的转会此前会受到地方体育局的影响，这显然没有让市场在资源配置中起到决定作用，而球员与俱乐部或者体育局出现合同纠纷，足协的裁决往往也显得苍白无力，哪怕球员得到了胜诉裁决，仍然面临着执行难的困境。而恒大也确实存在过错。比如金元足球导致球员身价被过分抬高，（参考日韩国脚前往欧洲五大联赛的转会费不过几百万欧元，甚至更低，但国内球员在中超队伍之间的转会，却大于甚至倍于日韩国脚的转会费），当自身价值与市场价格有巨大出入时，显然联赛已经不健康了。俱乐部真正健康的发展模式，应该是自负盈亏，以自我造血为主，而非完全靠母公司注入资金。
后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。如果不正视现存问题，能否再出现连续夺冠的霸主不得而知，就算再出现，恐怕最终的结局也会如大连实德、辽宁宏运、广州恒大等队一样在惋惜和错愕中淹没于历史的灰尘中。
