达里尔·莫雷的离开，为斯通成为火箭队总经理铺平了道路，尽管斯通一上任就要接手前任丢下的烂摊子，但他还是完成了这项令人钦佩的任务。此外，斯通还发掘了一群无人问津的球员，比如宰希恩·泰特，梅森·琼斯以及斯特林·布朗，他们都为火箭队打出了非凡的表现，与此同时，火箭队夏天签下的自由球员克里斯蒂安·伍德也打出了“本垒打”。
除此之外，斯通还完成了一份没什么人羡慕的任务，即交易詹姆斯·哈登，他用哈登换到了4个首轮签，4个首轮互换权以及维克托·奥拉迪波，可以说这是一笔相当大的收入。火箭最近又用一个受保护次轮签换到了小凯文·波特，这同样是一笔不小的收入，与骑士队为得到他所付出的四个次轮签相比，火箭队付出的筹码算小巫见大巫了。
言归正传，以下是火箭队在寻找副总经理时可以考虑的四个人选。
很多人认为，莫雷的离开会让火箭队的管理层水平出现退步，然而火箭队剩下的那些管理层成员跟斯通差不多，都是莫雷培养起来的，而斯通曾是莫雷的得力助手。尽管这些年火箭失去了吉尔森·罗萨斯（现任森林狼队总裁）和蒙特·麦克奈尔（现任国王队总经理），但他们还有伊莱·维图斯和吉米·鲍里斯，更不用提他们的战略总监孔范浩（译者注：Fan-Hal Koung，此处人名如翻译有误，还请指正）以及杰森·罗曼了。
(译者注：
伊莱·维图斯：06年毕业于哈佛大学法学院，拥有法学博士学位，业余时间创建篮球博客，发布篮球统计分析的相关内容，因热爱篮球，放弃从事律师职业，于08年加盟火箭队，从最底层的运营实习生，仅用一年时间升到篮球运营分析师，之后升到篮球运营高级分析师，最后成为篮球运营副总裁。
吉米·鲍里斯：2009-2012年曾担任火箭队助理录像协调员，2011年-2012年担任毒蛇队球探，2012年-2013年担任火箭队球探，仅用一年时间成为火箭队球探主管，2014年-2017年升任毒蛇队副总经理，2017年-2019年担任毒蛇队总经理，今年被升任为火箭队篮球运营高层。
孔范浩：韩裔，毕业于斯坦福大学，计算机科学专业，2014年6月-9月供职于谷歌公司，作为软件开发实习生，2015年加入火箭队，2015年-2017年担任篮球分析师，2017年9月-2020年9月升任篮球分析总监，现在担任篮球战略总监，兼毒蛇队副总经理。
杰森·罗曼：高级软件工程师，从1998年开始从事软件开发工作，曾参与开发PayAnywhere手机刷卡器，有十多年的开发经验，于2018年加入火箭队担任篮球业务分析师，于2020年12月升任篮球分析总监。
)
据报道，火箭队正寻求为斯通增加一名副总经理，他们有很多人选能填补这个职位。让我们看看在火箭队搜索之初，有哪四个名字值得被提及吧。
1.肯尼·史密斯
肯尼·史密斯是火箭队的传奇球员，他曾是那支连续拿下两届总冠军的火箭队的一员。史密斯在火箭队夺冠的过程中命中过很多关键投篮，他来到火箭队的第一个赛季，场均得分17.7分，这也是他职业生涯最高的场均得分。史密斯在火箭队曾在92-95连续三个赛季，三分球命中率排在联盟前八，期间他的三分球命中率一直在40%以上。总而言之，史密斯在NBA呆了10多年的时间，他曾在火箭队的队史记录里留下过他的印记：
• 三分球命中率排队史第四
• 总助攻数排队史第六
• 三分球命中数排队史第八
史密斯在退役之后加入到了*NTT**解说团，他成为了解说团里比较理性的声音，他在节目里要经常扮演调解人的角色。事实上，史密斯已经打算在不久的将来离开他的电视节目，投身到NBA的球队管理层，他对此丝毫没有避讳。
史密斯曾说： “从篮球的角度讲，我未来势必要离开解说圈。我有我自己的消息源，我也同样能给别人提供消息，我传递消息的方式再加上我在联盟里的人脉关系，这让我的离开变得在所难免，我终归要投身于管理层工作。当你的身边全是一些NBA的事时，当你待在这个行业里超过20年时，你会接触到球员到他们的经纪人，再到球队的总经理跟老板，你会因此知道很多不为人知的事，没有谁比我更清楚这些事。联盟里的每一只球队都告诉过我一些他们从未对外公布过的事。”
在过去几年时间里，史密斯总会跟几个缺总经理的队伍产生关联，甚至在2013年，他参加了萨克拉门托国王队总经理的面试。除此之外，上赛季，有消息称史密斯是纽约尼克斯队总经理一职的潜在目标，这样的传闻也从侧面反映出他想担任球队总经理的野心。火箭队可以为史密斯提供一个跳板，作为一名NBA的高管，副总经理的角色无疑将是他职业生涯开始的最佳方式。
2:查克·海耶斯
海耶斯第一次加入休斯顿火箭队是在2006年，当时他还是一名落选秀，他能加入火箭队一部分原因是因为姚明的受伤，在海耶斯的新秀赛季，姚明曾因伤缺阵了25场比赛。这位前肯塔基野猫队的队员能在每晚有限的上场时间里，为火箭队提供稳定的贡献，这也为他在接下来一年里，赢得了一个更为重要的角色。
在2006-07赛季，姚明依然在跟伤病作斗争，这给了海耶斯43场首发的机会，他也充分利用好了这次机会。身高1米98的海耶斯是一个身材矮小的中锋，但他坚韧的防守以及他在场上的努力，让那些要跟他对位的大个子球员很难忽视他在防守端所带来的那种压迫感。
在接下来的两个赛季，海耶斯的防守效率均能排在联盟前六名，前火箭队总经理莫雷就是在那时构想出了他们在19-20赛季的魔球打法。海耶斯于2016年宣布退役，2017年火箭队聘请他担任球探，从那之后，他一直在火箭队从事球探工作。
莫雷最近谈到了海耶斯给火箭队管理层所带来的价值。
“最近几年，查克已经成为了一名顶级球探，他总能以不同的视角看待问题。人们认为火箭队的一切都是建立在分析学的基础上，所有的一切都是由数据构成的，所有的决策也都是由一台台机器制定出来的。然而任何跟我们关系密切的人都知道，这些都不是真的。”
海耶斯作为球探的经验能在担任副总经理时派上用场，他一直以来所承担的球探工作要求他必须去鉴定球员的天赋，很显然，这也将是这份副总经理工作的职责之一。由于海耶斯曾是一名NBA球员，因此他对比赛的了解能让他受益良多，他作为落选秀的经验同样能为他带来帮助，这样的经历能让他在为球队挖掘钻石时，重视那些没什么名声且尚待打磨的年轻球员。
3.特拉维斯·斯托克布里奇斯
很显然，特拉维斯·斯托克布里奇斯的名字是这份名单里最不为人知的名字，其他三位候选人的名字都曾是火箭队球迷最喜欢的前火箭队球员。然而斯托克布里奇斯的不出名并不意味着他不能接手这份工作。他从2012年开始就在火箭队工作，在球队的运营和发展的过程中曾担任过许多不同的角色。斯托克布里奇斯以篮球运营实习生的身份开始了他的职业生涯，当时他在时任总经理的莫雷手底下工作，那一年火箭队完成了队史最大的一笔交易，他们在那年得到了詹姆斯·哈登。
斯托克布里奇斯在四年的实习期结束之后，于2016年升任篮球事务运营协调员。他长达四年的实习期足以引起我们的注意，这展现出了他对于球队管理层的价值，以及他给球队留下了多么深刻的印象。
斯托布里奇斯在25岁时，被球队任命为里奥格兰德河谷毒蛇队的总经理，他成为了毒蛇队队史最年轻的总经理，也是发展联盟历史第二年轻的总经理。此外，斯托布里奇斯在被任命为毒蛇队总经理之前就已经参与到火箭队制定球队大名单以及赛前准备的工作中了，他在火箭队一直专注于球探方面的工作。火箭队有从毒蛇队提拔管理层人员的历史，球队前副总经理，现任森林狼队篮球运营总裁吉尔森·罗萨斯同样是在毒蛇队获得第一次担任球队总经理的经验。
斯托克布里奇斯曾与罗萨斯、莫雷、蒙特·麦克奈尔，以及最为重要的火箭队现任总经理拉斐尔·斯通共事过，他多少能从这四人身上学到点东西。斯托克布里奇斯待在球队的时间以及他的年轻，让他理应进入到火箭队的考虑范畴。
4.肖恩·巴蒂尔
肖恩·巴蒂尔在效力火箭队期间一直是一个完美的3D球员，他在太空城成为了一名精英级防守球员，当然这并不奇怪，他2米03的身高让他能在场上防到多个位置上，巴蒂尔曾连续两次入选联盟最佳防守阵容，他在他的火箭队生涯里，投出了38.8%的三分球命中率。最终，巴蒂尔在职业生涯接近尾声时加盟了迈阿密热火队，作为球队轮换阵容里的最后一员，他在南海滩赢得了两个总冠军。巴蒂尔也早已在迈阿密的管理层开始了他退役后的职业生涯。2017年，热火队聘请他担任篮球发展和分析总监，而现在他已经被升迁为篮球发展和分析副总裁，在这个职位上，巴蒂尔主要负责分析与评估球员的发展，覆盖范畴从大学球员再到自由球员。
巴蒂尔从事分析工作的背景，对斯通以及其他球队的管理层都大有用处，他们都曾是把数据分析纳入到球队运营里的先行者，这在很大程度上要归功于莫雷的存在。说到莫雷，巴蒂尔曾提及莫雷与萨姆·辛基是他在数据分析领域的领路人。
巴蒂尔说： “我很幸运能为达里尔·莫雷和萨姆·辛基打球，他们教会了我如何去看待数据。数据分析就像在玩21点，发牌人要发第五张牌时，你会怎么做。（译者注：巴蒂尔此处假设牌局里只有*家庄**和一名玩家，*家庄**和玩家在开局各两张牌，玩家在拿到前两张牌时，有一次选择加倍的机会）你肯定会选择加倍。为什么呢？因为桌上的牌会告诉你，加倍是最好的选择，它能在最大程度上提高你赢下牌局以及赢得赌金的机会。分析学在很多方面都大同小异，就像我刚举的21点的例子那样，当你让科比从他的左侧突破，他有44%的几率能得分。而当你让他从右路突破时，他有56%概率得分。所以，即便你不是数学天才也能明白，防科比时你得逼他走左路。”
巴蒂尔曾跟芝加哥公牛队和底特律活塞队的总经理一职产生过关联，但现在他不用再考虑后者了。巴蒂尔在数据分析领域有着他的优势，更不用提莫雷和辛基在他早期的管理层生涯所带来的影响了，火箭队应该优先给他去一个电话。